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正文內(nèi)容

關(guān)于2007年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合評審工作的通知-展示頁

2024-10-13 12:55本頁面
  

【正文】 社發(fā)〔2012〕36號(hào))要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將2012全區(qū)高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、考評工作的組織領(lǐng)導(dǎo)高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合工作由人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部共同負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)。各級人事、財(cái)政部門要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合,積極穩(wěn)妥地做好我省高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)工作。評審費(fèi)用的收取仍按豫價(jià)費(fèi)字[1997]180號(hào)文件執(zhí)行。其中,取得高級會(huì)計(jì)師資格的機(jī)關(guān)工作人員,不聘任,不與工資等待遇掛鉤。由河南省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批并行文公布評審結(jié)果,頒發(fā)由省人事廳統(tǒng)一印制的資格證書。4,根據(jù)評委會(huì)組織辦法和省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于建立評委會(huì)專家?guī)斓扔嘘P(guān)文件精神,組建河南省高級會(huì)計(jì)師資格評審委員會(huì),負(fù)責(zé)河南省高級會(huì)計(jì)師資格的評審工作。《河南省高級會(huì)計(jì)師資格申報(bào)、評審條件(試行)》(豫人職正[2005]5號(hào))的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。1.申報(bào)人員應(yīng)向當(dāng)?shù)厝耸戮謭?bào)送本人的申報(bào)材料,經(jīng)縣、省接到人事廳資格審查。(二)評審應(yīng)試者考試成績合格,方可參加高級會(huì)計(jì)師資格評審。5.參加考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,由全國會(huì)計(jì)專技術(shù)資格考試辦公室核發(fā)高級會(huì)計(jì)師資格成績合格證,該證在全國范圍內(nèi)3年有效。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)理論知識(shí)、政策法規(guī),對所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力。3.高級會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)考試科目為《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。申報(bào)參加高級會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)考試的人員按屬地管理原則,持身份證、會(huì)計(jì)證、畢業(yè)證、中級職稱證到縣財(cái)政局報(bào)名,縣財(cái)政局匯總后報(bào)省轄市財(cái)政局初審,各省轄市財(cái)政局初審后匯總報(bào)省財(cái)政廳;省直單位的申報(bào)人員可持有關(guān)證件直接到省財(cái)政廳報(bào)名。(一)考試1.全省范圍內(nèi)遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律法規(guī),已取得會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格(包括財(cái)政稅收專業(yè)經(jīng)濟(jì)師,審計(jì)師),符合高級會(huì)計(jì)師資格申報(bào)條件或破格條件,從事會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的在職人員,均可報(bào)名參加考試。四、考試與評審從2005年起,實(shí)行高級會(huì)計(jì)師資格考試與評審相結(jié)合的辦法。各省轄市人事局、財(cái)政局具體負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗呒墪?huì)計(jì)師考評試點(diǎn)的相關(guān)工作。一、指導(dǎo)思想以全國人才工作會(huì)議提出的“建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)的社會(huì)化的人才評價(jià)機(jī)制”為指導(dǎo),進(jìn)一步深化我省職稱改革,探索完善科學(xué)、客觀、公平、公正的高級會(huì)計(jì)師社會(huì)化評價(jià)機(jī)制,加快開發(fā)和培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、德才兼?zhèn)涞母呒墪?huì)計(jì)專業(yè)人才,提高會(huì)計(jì)專業(yè)人員素質(zhì),促進(jìn)我省會(huì)計(jì)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),更好地為全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。經(jīng)公示無異議后由省財(cái)政廳、省人事廳發(fā)文公布,并由省人事廳頒發(fā)高級會(huì)計(jì)師資格證書。省級及中央在浙各有關(guān)單位應(yīng)于2008年1月18日前向省會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心辦理委托評審高級會(huì)計(jì)師手續(xù)(聯(lián)系電話:057187057660),并報(bào)送《2007年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合評審對象花名冊》(格式見附件4,下同)和相關(guān)評審材料;各市和省會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心應(yīng)于2008年2月22日前將《2007年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合評審對象花名冊》和已經(jīng)匯總整理的相關(guān)評審材料報(bào)送省財(cái)政廳,逾期不予受理。五、各市財(cái)政、人事部門應(yīng)認(rèn)真做好2007年度高級會(huì)計(jì)師申報(bào)對象的資格審查工作,經(jīng)省財(cái)政廳、省人事廳審核同意后提交省會(huì)計(jì)專業(yè)人員高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)評審。在杭省級單位經(jīng)省級主管部門資格審查后,統(tǒng)一報(bào)送省會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心(聯(lián)系電話:057187057660)。由本人提出申請,按照《申報(bào)高級會(huì)計(jì)師資格材料要求》提交申報(bào)材料,并填寫相關(guān)表格。具體材料報(bào)送要求詳見《申報(bào)高級會(huì)計(jì)師資格材料要求》(附件1,下同)。二、評審資歷計(jì)算、成果業(yè)績和著作論文等評審材料的截止時(shí)間為2007年12月31日。(五)申報(bào)人員必須提供近3個(gè)年度參加繼續(xù)教育的證明材料,凡屬于從事《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》(財(cái)政部令第26號(hào))規(guī)定崗位的申報(bào)者,還必須持有有效的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(三)除符合外語免試條件者外,年齡在40周歲(含40周歲)以上的申報(bào)人員,其外語水平不作為申報(bào)高級會(huì)計(jì)師資格的必備條件,只作為評審時(shí)的參考依據(jù)之一;年齡在40周歲(不含40周歲)以下的申報(bào)人員,須取得有效的外語合格證書或成績。第一篇:關(guān)于2007年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合評審工作的通知關(guān)于2007年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合評審工作的通知浙財(cái)會(huì)字〔2007〕83號(hào)各市財(cái)政局、人事局(人事勞動(dòng)社會(huì)保障局),省級各有關(guān)單位,中央在浙各有關(guān)單位:根據(jù)《浙江省人事廳、浙江省財(cái)政廳關(guān)于做好2007年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)工作的通知》(浙人?!?007〕148號(hào))規(guī)定,結(jié)合我省近幾年來實(shí)施高級會(huì)計(jì)師資格評審工作的實(shí)際,現(xiàn)將我省2007年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)評審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、申報(bào)對象、范圍和條件(一)凡符合省人事廳、省財(cái)政廳印發(fā)的《浙江省高級會(huì)計(jì)師資格評價(jià)條件(試行)》(浙人?!?007〕276號(hào))及本通知規(guī)定的人員,均可申報(bào)高級會(huì)計(jì)師資格。(二)申報(bào)人員必須持有效的《全國高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)高級會(huì)計(jì)師資格考試成績合格證》和《2007年度全國高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)高級會(huì)計(jì)師資格考試省定成績合格證》。(四)凡年齡在50周歲(不含50周歲)以下的申報(bào)人員,除符合相應(yīng)免試條件者外,須取得有效的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書。(六)考慮上述《浙江省高級會(huì)計(jì)師資格評價(jià)條件(試行)》中規(guī)定的破格條件與原有關(guān)規(guī)定變化較大,因此,凡符合2006年度破格申報(bào)相關(guān)條件的人員,2007年度作為過渡年,可視同符合2007年度破格申報(bào)條件,但其專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作業(yè)績成果的評價(jià)要按浙人?!?007〕276號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。三、申報(bào)人員在提交申報(bào)材料時(shí),涉及業(yè)績、成果、行業(yè)水平等應(yīng)提供相關(guān)的、有足夠證明力的原始材料或其他佐證材料。四、報(bào)送程序。申報(bào)者所在單位(必須是法人單位)對擬上報(bào)的《2007年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合評審對象情況綜合表》在本單位范圍內(nèi)公示7天,并將公示結(jié)果(或有關(guān)需調(diào)查核實(shí)情況及處理意見)填入《2007年度高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合評審對象情況綜合表》的相關(guān)欄內(nèi)后,上報(bào)主管部門(無主管部門的除外,下同)簽署意見,按屬地原則報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門。中央部屬在浙單位符合委托評審條件的,直接報(bào)送省會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心,并附中央國家有關(guān)部委出具的委托我省評審的正式委托函(格式見附件2)。六、報(bào)送時(shí)間。七、經(jīng)省會(huì)計(jì)專業(yè)人員高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì)評審,通過高級會(huì)計(jì)師資格評審的人員,將在省財(cái)政廳、省人事廳門戶網(wǎng)站上對申報(bào)者的姓名、工作單位、會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、考試合格情況等進(jìn)行為期7天的公示。附件:(委托)函(古漢語、醫(yī)古文)免試審核表二○○七年十二月四日第二篇:河南省高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合(寫寫幫推薦)河南省高級會(huì)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)工作實(shí)施方案根據(jù)人事部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于2005高級會(huì)計(jì)師資格考結(jié)合擴(kuò)大試點(diǎn)工作的通知》(國人廳發(fā)[2005]25號(hào))和《河南省人事廳關(guān)于深化職稱改革的若干意見》(豫人[2004]98號(hào))精神,結(jié)合我省實(shí)際,制訂本方案。二、組織領(lǐng)導(dǎo)在省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,省人事廳、省財(cái)政廳、共同負(fù)責(zé)全省高級會(huì)計(jì)師資格考評試點(diǎn)工作
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