【正文】 快，確實(shí)沒(méi)有機(jī)會(huì)給他體現(xiàn)太多的作用。很多評(píng)論都說(shuō)timekeeper容易被淘汰，我的這兩次面試我深有體會(huì)。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)海歸女的紙上寫(xiě)了我的觀點(diǎn)，想來(lái)大部分人都是很贊同的，旁邊的人之所以反駁我，一來(lái)可能看我不順眼，二來(lái)呢，可能是為了突出她也有想法。她后來(lái)又說(shuō)了別的，被另一個(gè)人把話接去了，等我再發(fā)言的時(shí)候覺(jué)得再提這個(gè)問(wèn)題顯得我有點(diǎn)小氣，加上我當(dāng)時(shí)有別的觀點(diǎn)要提，這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)來(lái)得及澄清，最后這個(gè)想法被忽略了。但是后來(lái)這個(gè)觀點(diǎn)沒(méi)人附和（后來(lái)我想了下原因，一個(gè)是因?yàn)槲议_(kāi)始就表現(xiàn)的太積極，別人不愿意附和我，再一個(gè)，我努力附和海歸女，但她并不是一個(gè)喜歡附和別人的人，所以在我提觀點(diǎn)的時(shí)候沒(méi)能夠得到她的支持），我于是又提出這個(gè)問(wèn)題。第三，由你自己的觀點(diǎn)，一定要注意堅(jiān)持和說(shuō)服別人，觀點(diǎn)不在多，在于最后被采納。其實(shí)形式這是個(gè)主要的問(wèn)題，她提出了，我的補(bǔ)充可有可無(wú)，但因?yàn)槲以俅沃厣炅诉@個(gè)觀點(diǎn)，別人也覺(jué)得她說(shuō)的非常對(duì)，這個(gè)觀點(diǎn)得到了小組的重視，最后好多人都默認(rèn)她是leader了。我們組有個(gè)海歸女，她提到影響方案的一個(gè)形式問(wèn)題，說(shuō)主要應(yīng)該在報(bào)紙上。畢竟大家是有競(jìng)爭(zhēng)的，不需刻意打壓別人，但是要是你反復(fù)表示支持一個(gè)人的觀點(diǎn)，小組其他成員的注意力也會(huì)集中到這個(gè)人身上，所以我們可以采取不要可以重復(fù)別人觀點(diǎn)，除非你對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)有很新穎的內(nèi)容需要補(bǔ)充。所以群面其實(shí)也確實(shí)是對(duì)一個(gè)人素質(zhì)的考察，積極很重要，但發(fā)言前應(yīng)該想好自己想說(shuō)的是不是會(huì)被采納，最后沒(méi)有被采納，如果對(duì)方說(shuō)的有道理，就不如放棄，想新的方案，要不耽誤大家時(shí)間。而且一直跑題，我們這個(gè)營(yíng)銷方案，他非要提出風(fēng)險(xiǎn)控制之類的問(wèn)題，占用了我們不少時(shí)間。首先，話不在多，一定要在點(diǎn)子上，言之有物。了解下基本情況。（很重要）一、使命：面向“三農(nóng)” 服務(wù)城鄉(xiāng) 回報(bào)股東成就員工二、愿景：建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國(guó)際金融企業(yè)三、3510戰(zhàn)略：立足本土、全球運(yùn)作的世界一流商業(yè)銀行四、核心價(jià)值觀：誠(chéng)信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)五、核心價(jià)值觀：指導(dǎo)下的相關(guān)理念經(jīng)營(yíng)理念：以市場(chǎng)為導(dǎo)向 以客戶為中心 以效益為目標(biāo)管理理念：細(xì)節(jié)決定成敗 合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值 責(zé)任成就事業(yè)服務(wù)理念：客戶至上 始終如一風(fēng)險(xiǎn)理念：違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn) 安全就是效益人才理念：德才兼?zhèn)?以德為本 尚賢用能 績(jī)效為先[4] 誠(chéng)信立業(yè)，穩(wěn)健行遠(yuǎn)（核心價(jià)值觀）。畢竟考官還是希望了解“最真實(shí)的情況”?！肮室鈱?duì)個(gè)人話題避而不談”反而不能獲得考官的好感。在這里，很多考生可能會(huì)不解地問(wèn)：“為什么要談‘錢(qián)’方面的話題呢?這樣會(huì)否顯得自己不過(guò)‘高風(fēng)亮節(jié)’?”請(qǐng)考生注意的是，其實(shí)在公務(wù)員錄用的過(guò)程中，錄用公務(wù)員的一大標(biāo)準(zhǔn)便是“誠(chéng)實(shí)”。這個(gè)只要還是圍繞“職位的匹配性”展開(kāi)的，大學(xué)生目前在就業(yè)過(guò)程中，最重要的就是要選擇與自己專業(yè)對(duì)口的工作崗位，故這個(gè)角度建議適當(dāng)談及。故在談到求職動(dòng)機(jī)時(shí)，廣州新東方的戴斌老師認(rèn)為宜先這個(gè)角度展開(kāi)。二、談?wù)勀愕膱?bào)考動(dòng)機(jī)?(1)個(gè)人興趣比較喜歡公共管理工作。對(duì)于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說(shuō)很多人都忽視了這方面的內(nèi)容?？傊?，要有針對(duì)性地體現(xiàn)自己的性格無(wú)論從公務(wù)員所需性格的共性還是個(gè)性上看，自己都是適合從事公務(wù)員職業(yè)的人選，而且是可以長(zhǎng)期從事公務(wù)員職業(yè)的人選。同時(shí)也要關(guān)注公務(wù)員性格的個(gè)性，對(duì)于這方面的準(zhǔn)備，考生在面試前就要回顧報(bào)考時(shí)招考職位的具體要求，是分配到哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網(wǎng)站查詢報(bào)考單位的具體業(yè)務(wù)。二、個(gè)人性格的角度：談到考生的個(gè)性是否合適招考職位，那就要從公務(wù)員職位對(duì)考生個(gè)性要求的共性和個(gè)性分別著手分析了。對(duì)于成績(jī)好的應(yīng)屆考生，當(dāng)然在回答該問(wèn)題時(shí)，可以在陳述中提到自己的在校成績(jī)，用優(yōu)異的在校成績(jī)來(lái)證明自己專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)。特加: 和你一組面試的人并不是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,一般是不同的職位組成一組,是按報(bào)名序號(hào)和你的學(xué)歷水平分組的,在等待的時(shí)候可以互相交流下,能很好的減輕壓力,在你組人到齊后,會(huì)將你們先領(lǐng)進(jìn)候考室,要求按順序就坐,將你的所有證書(shū)放于桌面,會(huì)隨意的隨機(jī)的問(wèn)一下,不用緊張,你在簽到后至你被帶進(jìn)候考室期間,可能會(huì)有兩三個(gè)人在觀察你們,會(huì)發(fā)一道無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目,給時(shí)間思考和列提綱,并且這張紙可以帶進(jìn)面試場(chǎng),長(zhǎng)橢圓形的大桌面試官坐在一邊,這里的座椅是老板椅,可旋轉(zhuǎn)高靠背的,進(jìn)去后一定要注意坐姿！,其中一個(gè)是主考, 坐中間,學(xué)生按開(kāi)始的號(hào)入座,并且之后的發(fā)言順序也是按照這個(gè)順序來(lái),因此,排在前幾號(hào)的同學(xué)要注意了，在這里我想要強(qiáng)調(diào)一下,因?yàn)橹虚g的是主考,所以我建議兄弟姐妹們無(wú)論發(fā)言時(shí)還是靜聽(tīng)時(shí),盡量將你的目光投向主考！!身體座椅可以適度傾向中間。，題目是：入職后領(lǐng)導(dǎo)很忙，別的員工也很忙，沒(méi)時(shí)間帶你，你會(huì)怎么辦? ：主要涉及到的都是專業(yè)問(wèn)題：(1)管理會(huì)計(jì)對(duì)商業(yè)銀行的影響(2)如何根據(jù)管理會(huì)計(jì)需求設(shè)計(jì)spss的模塊(3)以后隨著市場(chǎng)化對(duì)商業(yè)利率放寬管制對(duì)商業(yè)銀行的影響(4)根據(jù)你們了解農(nóng)行的年報(bào)評(píng)價(jià)下農(nóng)行的股票(5)公允價(jià)值的優(yōu)劣(6)還有一個(gè)根據(jù)個(gè)人的簡(jiǎn)歷問(wèn)了一個(gè)同學(xué)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)知識(shí)。第三：考官問(wèn)答。第二：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是：關(guān)于人類是不是自然的保護(hù)者，小組得出統(tǒng)一意見(jiàn)，然后給出原因和解決辦法。第三：考官問(wèn)答。第二：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是：關(guān)于人類是不是自然的保護(hù)者，小組得出統(tǒng)一意見(jiàn)，然后給出原因和解決辦法。考官隨機(jī)提問(wèn)。你對(duì)當(dāng)前應(yīng)聘的工作職位了解越多，對(duì)公司評(píng)估了解越多，你就能對(duì)此問(wèn)題更胸有成竹。Why do you want to work here?在此，你的面試者不是希望尋求對(duì)他公司的贊美。Do prefer working individually or with a team?雇主希望尋找能夠獨(dú)立工作，能在團(tuán)隊(duì)中配合默契的職員。Tell me about a time when...如果應(yīng)聘你的人用這樣的方式開(kāi)始問(wèn)你，他或她是在從你的過(guò)去的工作經(jīng)歷尋求特別的例子，你必須了解這一點(diǎn)，不能把回答變成如何處理這種情況的綜合性論述。Your three greatest weaknesses?你是需要誠(chéng)實(shí)，但這并不表示你真的要展示自己缺點(diǎn)——特別是那些讓你看起來(lái)缺乏能力的缺點(diǎn)。利用你的特質(zhì)，并用你過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)的例子來(lái)支持，說(shuō)明你自己能對(duì)公司作出不同于他人的貢獻(xiàn)。你應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)你和此職位相關(guān)的特質(zhì)，例如談判的工作經(jīng)歷，技巧和成就。，我講完，又問(wèn)我這主意是你自己出的嗎？ 11．講一下從小或者大學(xué)里最遺憾的事情1我國(guó)的收入分配制度的歷史沿革和現(xiàn)狀1按勞分配是否公平？馬克思說(shuō)過(guò)即使勞動(dòng)能力、勞動(dòng)績(jī)效和勞動(dòng)態(tài)度相同，按勞分配也是不公平的，為什么？1勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序是什么？勞動(dòng)仲裁是否具有強(qiáng)制性？1崗位工資和績(jī)效工資的差別？1基尼系數(shù)和恩格兒系數(shù)的含義？1坦率的講，你在學(xué)校的人緣怎么樣？1有什么愛(ài)好，這些愛(ài)好跟你的專業(yè)有什么關(guān)系？1你如何在保持優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)的同時(shí)還能有那么多的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？ 如何平衡個(gè)人愛(ài)好和學(xué)習(xí)任務(wù)之間的時(shí)間分配？面試技巧2你為什么沒(méi)有入黨？是你不優(yōu)秀還是入黨的程序標(biāo)準(zhǔn)有問(wèn)題？ 下面是英文的問(wèn)題：你如何看待中國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革？其中存在什么問(wèn)題？未來(lái)的發(fā)展如何？央行最近升息了，你對(duì)此如何評(píng)論？Tell me about 。謝謝各位評(píng)委，自我介紹完畢。第一篇：農(nóng)行面試題目農(nóng)行自我介紹范文尊敬的各位評(píng)委好：首先做一下簡(jiǎn)單自我介紹，我叫***，今年**歲，畢業(yè)與**學(xué)校，學(xué)習(xí)的財(cái)會(huì)專業(yè)，取得了會(huì)計(jì)證等等，在校期間多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金，榮獲***名譽(yù)稱號(hào)之類。很榮幸有這次機(jī)會(huì)能夠參加農(nóng)行的招聘面試，我出生在農(nóng)村，對(duì)農(nóng)村有著深厚的感情，提起農(nóng)業(yè)銀行自然有一份親切的感覺(jué)；也正因?yàn)槲沂寝r(nóng)村的孩子，所以我養(yǎng)成了踏實(shí)肯干的良好習(xí)慣，無(wú)論做什么事情，我都會(huì)不辭辛苦、踏踏實(shí)實(shí)的去做，做到最好；我所學(xué)習(xí)的財(cái)會(huì)專業(yè)，希望能有一個(gè)讓我發(fā)揮所學(xué)知識(shí)的工作，如果我有幸被錄取，我將珍惜和把握各位領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，快速的適應(yīng)農(nóng)行的新環(huán)境，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入工作角色，使自己成為一名合格的農(nóng)行人。銀行結(jié)構(gòu)化面試試題（考的很少）1你的最大成功 你認(rèn)為比較失敗的事是什么，當(dāng)時(shí)我回答完了后他還追問(wèn)了句你為什么覺(jué)得那是最成功的事情？2你為什么選擇我們這，而不是回你家鄉(xiāng)？ 3你是怎么融入一個(gè)你陌生的環(huán)境、4 你是怎么樣跟你年長(zhǎng)的人交往的？ 舉個(gè)例：有什么瑣事你平時(shí)堅(jiān)持下來(lái)的？ 6 你的朋友給你有什么建議7．介紹一下自己的大學(xué)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)歷，我講完了，還問(wèn)我所敘述的事情過(guò)程中發(fā)生的事件我是如何處理的9．講一下自己人認(rèn)為處理方式比別人更有效的事。不需要敘述你的生活記錄。What are your three greatest strengths?了解你自己身上最重要重要的，決定你是否適合這份工作的特殊因素。例如，你可以利用你優(yōu)秀的溝通技巧，幫助解決客戶的問(wèn)題和焦躁感。取而代之，選擇可以同時(shí)視作優(yōu)點(diǎn)的弱項(xiàng)，例如說(shuō)你有時(shí)比別人花更多的時(shí)間完成一項(xiàng)項(xiàng)目，因?yàn)槟?pay careful attention to detail。準(zhǔn)備一張可以用來(lái)舉例對(duì)付類似問(wèn)題的紙，將以前取得的成績(jī)的分類列表，是非常有用的。陳述你的偏好是相當(dāng)重要的，但同時(shí)要提到你在兩種情況下都能應(yīng)付自如。而是希望知道，你以前怎樣的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)讓你適合這份工作，并幫助你對(duì)此公司作出貢獻(xiàn)。9．What do you think is important when you are choosing a job?and what do you have?歷年農(nóng)行面試題目2008年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河南分行面試真題 2分鐘自我介紹無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（案例分析）：商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債表分析，20分鐘討論，一人2分鐘陳述，一組8個(gè)人。2009年中農(nóng)業(yè)銀行總行一面題目第一：2分鐘自我介紹。20分鐘討論5分鐘陳述。2008年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河北分行面試真題 2分鐘自我介紹案例分析：關(guān)于國(guó)有銀行股份制改革，方式基本參考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式考官隨機(jī)提問(wèn)2009年中農(nóng)業(yè)銀行總行一面題目第一：2分鐘自我介紹。20分鐘討論5分鐘陳述。2009年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行二面題目。有一些人會(huì)被問(wèn)到一些專業(yè)問(wèn)題。:A自我介紹 B無(wú)小組討論的話題 C自由提問(wèn)和發(fā)言這其中, 自我介紹 和 無(wú)小組討論都是按照順序來(lái)的,沒(méi)有誰(shuí)搶先后,他們會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷中和你的自我介紹中感興趣的問(wèn)一下..不會(huì)所有人都問(wèn)到..或者他會(huì)問(wèn)一個(gè)專業(yè)問(wèn)題,大家有誰(shuí)要答舉手即可一、請(qǐng)作下自我介紹?一、請(qǐng)作下自我介紹? 答題思路分析：考生的自我介紹可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：一、個(gè)人專業(yè)知識(shí)的角度：專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績(jī)上的優(yōu)勢(shì)，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢(shì)。在這里，有一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn)就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績(jī)主要?dú)w功于在校老師的辛勤培育以及個(gè)人的勤奮，切忌說(shuō)“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小到大成績(jī)都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說(shuō)出會(huì)給人“自視過(guò)高”的印象，不利于在面試中獲得高分。從公務(wù)員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)”考生在做自我陳述的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。從這些單位業(yè)務(wù)信息及招考職位信息來(lái)找到具體職位對(duì)面試者性格上的特殊要求。三、個(gè)人經(jīng)歷的角度：這里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來(lái)劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷校中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要是獎(jiǎng)學(xué)金的問(wèn)題，如有獲過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，可以略為陳述，如沒(méi)獲過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，則可以避免談這方面的問(wèn)題。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個(gè)值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。公務(wù)員考試實(shí)際上也是一次求職，而一個(gè)選擇工作的過(guò)程中，很大程度上是受個(gè)人主觀意識(shí)的影響，而這個(gè)時(shí)候,“興趣”就是一個(gè)很重要的影響因素。(2)本人的專業(yè)與銀行工作比較對(duì)口。(3)坦然地回答從事公共管理工作的待遇和福利是比較高的，如果能面試成功對(duì)個(gè)人的發(fā)展是很有利的。坦然地回答自己也有“一定的利益需求”其實(shí)并不是什么可恥的事情，因?yàn)檫@恰恰是“人之常情”。只有坦然面對(duì)，考官才會(huì)對(duì)有“真實(shí)表現(xiàn)”的你給予較高的評(píng)價(jià)。農(nóng)行的企業(yè)文化。看看銀行介紹。知道農(nóng)行的英文。這組有個(gè)男生一直很積極，想多說(shuō)話，提出了很多觀點(diǎn)，但大部分最后都沒(méi)能被采納。這種人之前在面經(jīng)上就看到了很多，這次終于見(jiàn)識(shí)到了。其次，適度提到別人的觀點(diǎn)，即使非常贊同也無(wú)需花大量篇幅補(bǔ)充，尤其是大家已經(jīng)有共識(shí)的內(nèi)容。我這點(diǎn)就非常失敗。我當(dāng)時(shí)就說(shuō)她說(shuō)的很對(duì)，然后補(bǔ)充了形式上還有車(chē)載廣告?？梢愿胶?，但是可以不提是誰(shuí)說(shuō)得，這樣大家就不會(huì)有這種潛意識(shí)，覺(jué)得某個(gè)人總提出一些觀點(diǎn)，我們的討論一直由某個(gè)人引導(dǎo)。我當(dāng)時(shí)提出對(duì)于新時(shí)代企業(yè)家，可以在學(xué)校里做些創(chuàng)業(yè)比賽。然后我身邊的一個(gè)女生就反駁了我，說(shuō)這個(gè)產(chǎn)品針對(duì)的是已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校做活動(dòng)影響不大。事后我想想我應(yīng)該記下這個(gè)問(wèn)題，然后等我發(fā)言我應(yīng)該辯駁的，可以說(shuō)這是潛在客戶，爭(zhēng)取潛在客戶成本小，收益高。第四，timekeeper要有技巧。第一次的那個(gè)，有很多自己的觀點(diǎn)，沒(méi)有太留意時(shí)間，就是一個(gè)看表的，當(dāng)大家問(wèn)他幾點(diǎn)了他回答。第二次這個(gè)，timekeeper做的比較失敗。導(dǎo)致最后倉(cāng)促結(jié)束。timekeeper應(yīng)該一開(kāi)始就和大家討論出時(shí)間的分塊，然后嚴(yán)格控制。如果這時(shí)候他可以說(shuō)時(shí)間過(guò)半，總結(jié)下大步驟，然后大家往大步驟當(dāng)中填內(nèi)容，效果應(yīng)該更好。海歸女在我左邊，反比我的同學(xué)在我右邊。這是戰(zhàn)略上的失敗啊。第六，說(shuō)話委婉一點(diǎn)，注意控制情緒。但是我右邊的這個(gè)同學(xué)反駁我的觀點(diǎn)，我的觀點(diǎn)被她說(shuō)得一文不值，我挺氣憤的，但我沒(méi)有打斷她，覺(jué)得這樣有點(diǎn)不禮貌，雖然這塊最后成了我的一個(gè)遺憾。A口頭表達(dá)能力B適應(yīng)社會(huì)能力C人際交往能力D良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力E吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神F扎實(shí)的基本功G良好的工作態(tài)度H良好的應(yīng)變能力這是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中比較簡(jiǎn)單的題型。主要是首先你要了解一下農(nóng)行的現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展，考官提問(wèn)你的理想之類的問(wèn)題，一定要把自身的發(fā)展和未來(lái)農(nóng)行的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，要有激情，一定要表達(dá)出自己是個(gè)完美