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正文內(nèi)容

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的意見-展示頁

2024-10-13 12:08本頁面
  

【正文】 根據(jù)國家規(guī)定,或市科技局領(lǐng)導(dǎo)問志決定需要使用市科技局印信的其他事項(xiàng);審批手續(xù)(1)使用市科技局印章,重要事項(xiàng)由局長審批,一般事項(xiàng)由分管局長審批。(3)文件由人秘科蓋印公章,并立卷歸檔。(1)公文經(jīng)擬稿人起草后送交分管局長審核并簽署意見后,交局長簽發(fā)。(7)局人秘科將辦理完畢的公文及時(shí)立卷存檔。(5)局人秘科根據(jù)批辦意見交承辦科室或個(gè)人辦理和執(zhí)行,承辦科室應(yīng)當(dāng)抓緊辦理,不得延誤、推諉。(3)文件登記后,貼附文件傳閱單,由人秘科負(fù)責(zé)傳遞或復(fù)印分發(fā)。(1)來文一律由局人秘科登記。(一)公文管理公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全,由局人秘科統(tǒng)一收發(fā)、分發(fā)、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀。局黨組學(xué)習(xí)中 心組的學(xué)習(xí)由黨組書記或副書記組織;機(jī)關(guān)平時(shí)學(xué)習(xí)由分管機(jī)關(guān)局長負(fù)責(zé),人秘科具體組織;各類學(xué)習(xí)由人秘科負(fù)責(zé)檢查考核,考核結(jié)果作為年終考核的依據(jù)之一。組織實(shí)施。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好筆記,積極參加討論,不得閑談,不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的的事,不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的報(bào)刊雜志。學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容。原則上每周五上午在局大會(huì)議室集中安排政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);黨組中心組理論學(xué)習(xí)每月安排一次。四、機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)制度為及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的方針、政策以及有關(guān)會(huì)議、文件精神,提高干部職工的政治思想素質(zhì)和科技服務(wù)水平,特制定局機(jī)關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)制度。凡提交局辦公會(huì)議的議題,有關(guān)科室、人員要做好充分 準(zhǔn)備,涉及兩個(gè)或以上業(yè)務(wù)科室的議題,要在會(huì)議前充分交換意見,協(xié)商一致。局辦公會(huì)議一般每月召開一次,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要,可安排有關(guān)人員列席會(huì)議。(5)討論研究局工作計(jì)劃和工作總結(jié)。(3)通報(bào)、交流、協(xié)調(diào)各科室的工作,討論涉及全局工作的重要事項(xiàng)。局辦公會(huì)議的主要內(nèi)容是:(1)研究貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議、文件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。局長辦公會(huì)議的決定事項(xiàng),有關(guān)部門和單位要認(rèn)真貫徹落實(shí),人秘科負(fù)責(zé)檢查、督辦并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。局長辦公會(huì)議的議題由局長確定,會(huì)議的組織工作由人秘科負(fù)責(zé)。(5)討論通過以本局名義下發(fā)的重要文件和決定。(3)通報(bào)、交流工作情況,協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)工作中的問題。局長辦公會(huì)議的主要內(nèi)容是:(1)研究處理全局行政工作的重要問題。局黨組會(huì)議一般每兩個(gè)月召開一次,必要時(shí)由黨組書記或副書記決定隨時(shí)召開。(4)討論決定局機(jī)關(guān)科室和中心的干部人事任免,調(diào)配和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。(2)貫徹執(zhí)行市委、市政府的重要決定,部署落實(shí)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示和交辦的重要事項(xiàng)。黨組會(huì)議由黨組書記或副書記召集主持。二O一二年三月二十三日第二篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)定各科室、中心:為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開,切實(shí)抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和廉政建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機(jī)關(guān)形象,實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)的目標(biāo),特制定以下規(guī)定。加強(qiáng)過程管理和痕跡管理,最終保證每一項(xiàng)工作都能用最佳的方式完成,每一個(gè)目標(biāo)都能用最捷徑的方法達(dá)到。要按崗定責(zé),實(shí)施目標(biāo)管理,細(xì)化責(zé)任,建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,要解決工作成效好壞獎(jiǎng)罰不分明的問題;加強(qiáng)監(jiān)督和考核,提高工作效率,工作質(zhì)量和服務(wù)水平。每天及時(shí)查看郵件,電子公文系統(tǒng)每天至少查看三次以上,青年員工每天認(rèn)真記錄工作日志。發(fā)文要言簡意賅,控制數(shù)量,保證質(zhì)量,保證發(fā)文及時(shí)到位。發(fā)文由職能部門負(fù)責(zé)起草文稿,并認(rèn)真做好文字較對(duì),由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,送呈主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。每天下班前,要檢查門窗和電子設(shè)備關(guān)閉情況,重要財(cái)物要隨身攜帶,不得放在辦公室內(nèi)。值班人員要負(fù)責(zé)搞好機(jī)關(guān)大院內(nèi)部各辦公室的巡查、保衛(wèi)工作,如發(fā)現(xiàn)異常情況,要妥善處理,并及時(shí)向辦公室或行主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。值班人員必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)禁擅自脫崗。三、加強(qiáng)值班值宿,確保安全運(yùn)營值班人員由辦公室統(tǒng)一安排,除特殊情況外,任何人不得借口推托,更不得不到崗、不到位。二、發(fā)揚(yáng)勤儉辦行精神節(jié)約資源、節(jié)約資金,是我行精細(xì)化管理出效益的重要環(huán)節(jié),因此,大力宣傳和倡導(dǎo)艱苦奮斗,勤儉辦行的優(yōu)良傳統(tǒng),在各項(xiàng)工作中要把勤儉節(jié)約作為一個(gè)重要原則來貫徹,發(fā)揚(yáng)節(jié)約一滴水、一度電、一支筆、一張紙低碳辦公的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。第一篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的意見關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部管理工作建議科左中旗支行:雒英剛為進(jìn)一步強(qiáng)化我行內(nèi)部管理,提倡勤儉辦行,提高工作質(zhì)量和效率,確保運(yùn)營安全,現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理提出如下工作建議:一、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率一是機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)上、下班,并分上、下午兩次按規(guī)定的作息時(shí)間到辦公室簽到,每月公示上月簽到情況,遲到或早退三次以上進(jìn)行相關(guān)處罰,年終作為考核、考評(píng)依據(jù)之一。二是上班期間不得串崗閑談,禁止在辦公區(qū)內(nèi)進(jìn)行打牌、下棋、上網(wǎng)聊天等娛樂活動(dòng),不得中途關(guān)門離崗辦私事,有特殊情況應(yīng)與分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,但必須安排專人留守值班。嚴(yán)格控制會(huì)議、出差、接待、車輛、辦公等方面的資金使用,嚴(yán)格預(yù)算管理、成本核算,做到少花錢多辦事,真正把有限的資金運(yùn)用在到業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè) 上。特殊時(shí)期、節(jié)假日值班人員要負(fù)責(zé)上傳下達(dá),接待來訪等有關(guān)日常事務(wù)和治安保衛(wèi)等工作,做好值班記錄,做好交接班。確因特殊情況需離崗,須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,由辦公室落實(shí)好替班人員后,方可離崗。各部門、辦公室要增強(qiáng)治安保衛(wèi)意識(shí),自覺做好本部門、辦公室的治安保衛(wèi)工作。四、加強(qiáng)辦公管理來文辦理必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全,來文由辦公室統(tǒng)一收發(fā)、登記、分發(fā)、傳遞、查督辦及立卷歸檔。要求。可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)。五、嚴(yán)格績效考核以振奮干部職工精神為目標(biāo),完善目標(biāo)考核體系,真正實(shí)行“獎(jiǎng)勤罰懶”,以完善的制度促進(jìn)工作開展。對(duì)每一項(xiàng)工作要制定具體的計(jì)劃、要具體到人、具體到時(shí)間、具體到數(shù)字化的目標(biāo)。要針對(duì)不同崗位的不同工作,包括領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,都可以按照完成的滿意程度進(jìn)行考核,作為考核職工日常工作作風(fēng)的一個(gè)方面。一、局黨組會(huì)議制度局黨組會(huì)議由黨組成員參加,必要時(shí)可吸收有關(guān)同志列席。局黨組會(huì)議的主要內(nèi)容是:(1)擬定貫徹落實(shí)國家、省、市科技工作方針、政策的重大決策。(3)討論決定全局的政治思想教育、黨建以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。(5)討論決定全局的其他重要事項(xiàng)。二、局長辦公會(huì)議制度局長辦公會(huì)議由局長、副局長和人秘科科長組成,由局長或受局長委托的副局長召集并主持。(2)討論決定局機(jī)關(guān)科室和中心的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整。(4)研究決定機(jī)關(guān)各科室、中心的重要請(qǐng)示,報(bào)告事項(xiàng)。局長辦公會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要,可安排有關(guān)人員列席會(huì)議。凡提交局長辦公會(huì)議的議題,有關(guān)科室、人員要在會(huì)前認(rèn)真調(diào)查研究,重大事項(xiàng)在提交會(huì)議決定前,應(yīng)征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門意見;涉及兩個(gè)或以上業(yè)務(wù)科室的議題,要在會(huì)議前充分交 換意見,協(xié)商一致。三、局辦公會(huì)議制度局辦公會(huì)議由局長、副局長和科室負(fù)責(zé)人和監(jiān)察室主任組成,由局長或受委托的副局長召集并主持。(2)決定和部署局里的重要工作任務(wù)。(4)聽取各科室的月度工作完成情況和下月的工作計(jì)劃匯報(bào),討論研究局下一步的工作計(jì)劃。(6)討論其他需要局辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)。局長辦公會(huì)議的議題由局長確定,會(huì)議的組織工作由人秘科負(fù)責(zé)。局辦公會(huì)議的決定事項(xiàng),有關(guān)部門和單位要認(rèn)真貫徹落實(shí),人秘科負(fù)責(zé)檢查、督辦并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。學(xué)習(xí)時(shí)間。特殊情況不組織學(xué)習(xí)再另行通知。主要是黨和國家的方針、政策、法律、上級(jí)規(guī)定的政治理論、重要會(huì)議精神、有關(guān)科技政策。采取領(lǐng)學(xué)文件、上輔導(dǎo)課、個(gè)人自學(xué)、討論和發(fā)言交流等各種形式,努力提高學(xué)習(xí)效果。每逢學(xué)習(xí)日,除了必須參加上級(jí)會(huì)議的以外,不得安排其他工作,保證參學(xué)率。每次集中學(xué)習(xí)進(jìn)行點(diǎn)名考勤,不得遲到或缺席,特殊情況必須報(bào)分管機(jī)關(guān)的局長批準(zhǔn)同意,否則作缺席處理。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。五、公文、印章管理制度為規(guī)范本局公文處理、印章使用管理,根據(jù)國家和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定,針對(duì)本單位的實(shí)際情況,制定本制度。收文包括簽收、登記、傳閱、批辦、承辦、催辦、歸檔等程序。(2)局人秘科設(shè)置收文登記簿,登記收文日期、發(fā)文標(biāo)題和主要內(nèi)容,文件傳閱情況等,辦理過程中應(yīng)登記領(lǐng)導(dǎo)批示,承辦意見和處理結(jié)果。(4)局領(lǐng)導(dǎo)在公文傳閱單上提出批辦意見。(6)局人秘科根據(jù)有關(guān)制度進(jìn)行催辦和查辦。發(fā)文辦理包括擬稿、審核、簽發(fā)、登記、打印、蓋章、分發(fā)、歸檔等程序。(2)人秘科將簽發(fā)的文稿進(jìn)行登記并編制文號(hào),由擬稿人進(jìn)行打印并校對(duì),并由擬文科室負(fù)責(zé)分發(fā)。行文底稿由人秘科按照規(guī)定進(jìn)行存檔。為避免使局領(lǐng)導(dǎo)陷入一般行政事務(wù),對(duì)一些不涉及重大問題的事項(xiàng)用印時(shí)由人秘科科長或印章管理人員同意辦理。(3)向上級(jí)、同級(jí)和直屬單位的匯報(bào)和項(xiàng)目申報(bào)、函告,反饋意見等資料,必須用印的,重要事項(xiàng)由局長簽署意見,一般事項(xiàng)由分管局長簽署意見。印信管理(1)市科技局印章由人秘科統(tǒng)一管理,專人負(fù)責(zé),專柜存放,確保安全。特殊情況需要外攜的,必須由經(jīng)管人員等兩人監(jiān)護(hù)。用印完畢,必須即時(shí)鎖入專柜。(6)發(fā)現(xiàn)私自用印。造成損失和危害的,應(yīng)視情節(jié)輕重,按《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位印章的規(guī)定》給予處分。機(jī)關(guān)各科室辦公用品由局人秘科統(tǒng)一購置和管理。日常辦公用品購置費(fèi)用300元以下,由人秘科負(fù)責(zé)辦理,300元以上須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)
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