在提高組織工作滿意度會(huì)議上的講話-展示頁(yè)
2024-10-13 11:28本頁(yè)面
【正文】 蓋。鎮(zhèn)黨委還成立了督查組，檢查督促各單位工作的完成情況。會(huì)后，各單位要及時(shí)召開(kāi)本單位會(huì)議，部署今年的滿意度工作，認(rèn)真制定工作方案，分析本單位存在的問(wèn)題，提出整改預(yù)案。對(duì)于此項(xiàng)工作，我強(qiáng)調(diào)一下，各村（社區(qū)）、各單位黨政正職是第一責(zé)任人、也是直接責(zé)任人。為此，**市、**縣領(lǐng)導(dǎo)非常重視，明確將滿意度工作定位“一把手”工程，“書記工程”，把滿意度工作作為一場(chǎng)“升檔進(jìn)位”的攻堅(jiān)戰(zhàn)來(lái)抓，要求我們抓好組織工作滿意度民意調(diào)查，2012相關(guān)指標(biāo)要進(jìn)入全國(guó)第一檔水平，滿意度在全省的排位要進(jìn)一步提高。今年全區(qū)縣（市、區(qū)）組織工作滿意度民意調(diào)查將在*月份開(kāi)展，全國(guó)組織工作滿意度民意調(diào)查將在6月份開(kāi)展。調(diào)查對(duì)象為中央、省、市、縣、鄉(xiāng)、村隨機(jī)抽中的干部和群眾。組織工作滿意度是中央組織部委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)開(kāi)展的以選人用人公信度為核心內(nèi)容的組織工作滿意度民意調(diào)查，從2008年起進(jìn)行。***書記在會(huì)上做了重要指示，就如何進(jìn)一步做好今年的滿意度工作提了三點(diǎn)要求：一是正確認(rèn)識(shí)組織工作滿意度工作，正確認(rèn)識(shí)我市組織工作滿意度的現(xiàn)狀，增強(qiáng)做好滿意度工作的責(zé)任感；二是細(xì)化責(zé)任、細(xì)化宣傳、細(xì)化創(chuàng)新，千方百計(jì)提高組織工作滿意度；三是抓實(shí)具體工作到位、對(duì)照檢查整改到位、督查指導(dǎo)到位，確保滿意度工作抓出成效。第一篇：在提高組織工作滿意度會(huì)議上的講話明確責(zé)任、落實(shí)措施，努力提高組織工作滿意度——在**鎮(zhèn)2012年提高組織工作滿意度動(dòng)員會(huì)上的講話（2012年*月**日）各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天鎮(zhèn)黨委在這里召開(kāi)全鎮(zhèn)提高組織工作滿意度的動(dòng)員會(huì)，目的是傳達(dá)*月**日**縣2012年提高組織工作滿意度動(dòng)員會(huì)精神，部署我鎮(zhèn)2012年組織工作滿意度工作。在**日的會(huì)議上，組織部**部長(zhǎng)傳達(dá)了**市會(huì)議精神，總結(jié)了我縣去年滿意度工作取得的成績(jī)，分析了存在的問(wèn)題，并對(duì)今年滿意度工作提出了相關(guān)要求。有些同志可能對(duì)“組織工作滿意度”不是很了解，我先解釋一下。目的是要全面了解和掌握干部群眾對(duì)組織工作和組工干部形象的真實(shí)意見(jiàn)、看法，找出影響干部群眾滿意度的主要因素和存在的突出問(wèn)題，以客觀評(píng)價(jià)組織工作和組工干部形象，切實(shí)改進(jìn)組織工作和加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。具體包括黨政機(jī)關(guān)人員、事業(yè)單位人員、企業(yè)人員、村干部、離退休人員等五類人 1員。2011年我市組織工作滿意度民意調(diào)查4項(xiàng)總體指標(biāo)分值都有較大提高，在**市*個(gè)縣（市）區(qū)的排名中均排第一，但在全省的排位比2010年都有所下降，組織工作滿意度4項(xiàng)總體指標(biāo)分值都低于全區(qū)平均分。下面我就我鎮(zhèn)的提高組織工作滿意度工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)：（一）明確責(zé)任組織工作滿意度是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的工作，不僅僅是組織部門的責(zé)任，更是各級(jí)支委、各部門、各單位的共同責(zé)任，大家要高度重視，順利完成十七大提出的提高選人用人公信度的目標(biāo)。在會(huì)議的下一個(gè)環(huán)節(jié)，我將與各村（社區(qū)）、各鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，以責(zé)任促落實(shí)。鎮(zhèn)黨委將向各村（社區(qū)）、各鎮(zhèn)直單位派出聯(lián)絡(luò)員指導(dǎo)各單位的提高組織工作滿意度工作。今年的組織工作滿意度將和干部職工績(jī)效考評(píng)和目標(biāo)管理責(zé)任制掛鉤，和村干部的考核掛鉤，在組織工作滿意度測(cè)評(píng)中得分靠后的單位和個(gè)人年終績(jī)效考評(píng)將視情況扣分。宣傳工作要在提高知曉、得到理解、獲得支持上下功夫。（三）做細(xì)工作就提高組織工作滿意度工作，鎮(zhèn)已制訂了實(shí)施方案，各單位要按照實(shí)施方案的要求，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)黨委將采取“一對(duì)一”和雙向互動(dòng)的方式和干部開(kāi)展交心談心活動(dòng)。通過(guò)交心談心活動(dòng)，進(jìn)一步向干部群眾宣傳組織工作，認(rèn)真傾聽(tīng)干部群眾意見(jiàn)，增強(qiáng)干群交流，認(rèn)真了解干部群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，從而提出整改措施，著力解決實(shí)際困難。大家要思想統(tǒng)一、態(tài)度堅(jiān)決、措施有力、工作扎實(shí)，齊心協(xié)力把組織工作做好，贏得廣大干部和群眾的認(rèn)可，完滿完成市委交給的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全縣組織工作滿意度 “升檔進(jìn)位”的目標(biāo)。在多年的組織工作崗位上，我深深體會(huì)到，不管是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，還是提升組織工作科學(xué)化水平，最
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