【正文】 大計，教育為本，教育大計，教師為本。2006年3月，鯉城區(qū)以優(yōu)異成績通過省級教育督導評估，標志著鯉城區(qū)教育事業(yè)已經(jīng)開始了由“普及教育”向“優(yōu)質教育”邁進的歷史性跨越。值此，我謹代表中共鯉城區(qū)委、鯉城區(qū)人民政府，代表區(qū)五套班子領導向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全體教育工作者、離退休老教師致以誠摯的問候，向受到表彰的各位優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀，向長期關心支持鯉城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的海內外鄉(xiāng)親以及社會各界人士表示衷心的感謝！多年來，鯉城區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把科教先行作為鯉城區(qū)發(fā)揮人力資源優(yōu)勢、加快推進全區(qū)現(xiàn)代化建設的必然選擇。要關心教師的專業(yè)成長，維護教師的合法權益，要繼續(xù)關注農村邊遠地區(qū)教師的工作和生活環(huán)境，落實好國家規(guī)定的相關待遇，解決好教師們的生活之憂，教育投入要向農村薄弱地區(qū)傾斜，逐步縮小城鄉(xiāng)學校的辦學差距，促進教育均衡發(fā)展。要敢于改革，創(chuàng)新教學方法，把最先進的方法、最現(xiàn)代的理念、最寶貴的知識傳授給學生?！皫熣撸詡鞯朗跇I(yè)解惑也”，教師只有學而不厭，才能做到誨人不倦。廣大教師要以身作則、主動為人師表，自覺提高自己的人格修養(yǎng)和學識修養(yǎng)，既要注重言傳、教授知識，又要注重身教、以德正行，以自己良好的品行和高尚人格潛移默化地影響學生。三是希望廣大教師為人師表，做教書育人的典范。今天表彰的優(yōu)秀教師們，有很多都是長期扎根在艱苦的農村地區(qū)，如果心中沒有一片愛心、沒有一份責任、沒有一種信念，很難堅守下去。沒有責任就沒有忠誠，沒有責任就辦不好教育。各部門要積極配合，給教育發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境。要繼續(xù)完善教師崗位管理制度，不斷優(yōu)化教師隊伍。一是要繼續(xù)把改革作為推動我縣教育發(fā)展的主要手段，凡是制約我縣教育發(fā)展的體制機制障礙都要打破。這些問題都是有待于進一步加以解決的。四是學校管理隊伍的水平仍然較低，新的辦學理念沒有充分凸顯，辦學目標不夠明確，辦學特色不夠鮮明，校園文化整體氛圍有待加強。二是教師隊伍結構不夠合理，部分學校出現(xiàn)教師結構性缺編或超編問題，教師整體素質無法滿足教育教學工作需要。但我們也要清醒地看到，制約我縣教育發(fā)展的問題仍然不少，瓶頸問題突出。高考升學率、二本以上入圍率逐年提升。五是教育質量穩(wěn)步提升。出臺了《鄉(xiāng)村教師支持計劃實施方案》、《定安縣引進“候鳥型教育人才提升基礎教育行動方案》，加強農村教師隊伍建設，讓農村地區(qū)得到政策上的傾斜與照顧。同時，積極組織開展中小學校長、教師培訓工作，大力實施“名師工程”，引領教師專業(yè)成長，廣泛開展師德師風教育活動，教師師德水平不斷提高，涌現(xiàn)出全國模范教師劉學松和一批優(yōu)秀教師。三是全力提升教師隊伍素質取得實效。在廣泛征求教師意見和社會意見的基礎上，以進一步優(yōu)化教師隊伍結構為目標，結合我縣教師隊伍的實際，出臺了《定安縣深化教育管理改革實施方案》，通過創(chuàng)新中小學校長管理機制、啟動教師資格定期注冊制度和教師競聘上崗改革等方式，創(chuàng)新管理模式，有效盤活教育系統(tǒng)資源。同時，不斷加大信息化教學投入，20142016年期間我縣中小學教育技術裝備總投入5775萬元，購置367臺計算機并按3:1為農村小學教師配備計算機，鎮(zhèn)中心學校、初級中學實現(xiàn)“校校通”，縣城學校實現(xiàn)“班班通”，15所農村教學點實現(xiàn)數(shù)字資源全覆蓋，為31所學校開通中小學門戶網(wǎng)站服務平臺，實現(xiàn)數(shù)字化校園平臺管理。一是辦學條件得到很大的改善。你們在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，定安感謝你們，全社會向你們致敬！教育是國之大計，是最大的民生工作。在座的你們中有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校校長；有傾盡愛心、潛心育人、教育教學成果顯著的普通教師；有埋頭苦干、任勞任怨、幾十年如一日無私奉獻的老教師；也有初涉教壇、腳踏實地、教學成績優(yōu)異的教壇新兵。在此，我謹代表縣委、縣政府和全縣34萬人民，向出席大會的教師代表，并通過你們，向全縣廣大教師、教育工作者、離退休老教師以及你們的家人，一并致以最衷心的節(jié)日問候和最崇高的敬意！同時也向剛剛受到表彰的優(yōu)秀教師們、向長期支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的各級領導、各界人士，表示最熱烈的祝賀和最衷心的感謝！剛才，來自教育教學一線的陳春娛老師結合自身的工作體會和親身經(jīng)歷，暢談了從事教育工作的收獲和感受，講得很好，很受教育。第一篇：在教師節(jié)表彰大會上的講話1在慶祝教師節(jié)表彰大會上的講話各位老師、校長、同志們：后天，就是我國第32個教師節(jié)。在這個令人尊敬莊重的節(jié)日即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶祝我國第32個教師節(jié)，隆重表彰全縣教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的114位優(yōu)秀教師。這種辛勤耕耘在教育教學一線，甘當人梯，甘于奉獻的精神值得更好地在教師隊伍中推廣。正是由于有了你們這樣一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、潛心育人的優(yōu)秀教師隊伍，我縣教育事業(yè)才會有今天的蓬勃發(fā)展。近三年來，在縣委、縣政府的高度重視和廣大教育系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我縣的教育事業(yè)取得了較大的發(fā)展。三年來，建設公辦幼兒園項目7個，新增學位1530個，率先在全省實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所公辦幼兒園的目標；薄改改造項目156個。二是教育管理改革率先啟動。到目前為止，已完成教師崗位競聘工作和教師資格首次注冊工作，教師隊伍總體是穩(wěn)定的，這是廣大群眾支持和擁護的一項改革，真正體現(xiàn)出縣委、縣政府加快發(fā)展定安教育的決心。三年來，我縣共招聘了20名高中教師和7名免費師范生，引進了2名優(yōu)秀校長和13名學科骨干教師，為我縣教師隊伍注入了新鮮血液。四是落實農村教師待遇政策。補助農村教師每人每月300元，為農村邊遠地區(qū)教師配送電腦及語音教具，為農村學校建設教師周轉房300余套。近三年，我縣中考成績綜合排名穩(wěn)步上升，2014年全省第7名，2015年全省第7名，今年城南中學中考成績取得突破，義務教育階段教育質量逐步提升。5所中小學通過省級規(guī)范化學校評估驗收，53所中小學被評為縣級標準化學校；28位同學獲國家級獎勵，102位同學獲得省級獎勵。一是學校標準化建設水平離均衡發(fā)展目標差距較大，絕大多數(shù)學校的硬軟件建設步伐都過于緩慢。三是教育管理制度還不夠健全，缺乏競爭激勵機制，教師與教輔人員的績效考核制度有待完善。五是教研氛圍不濃，教學手段仍較落后，尤其是農村完小、教學點，現(xiàn)代化教學設備的使用滯后。借此，我講幾點希望，與大家共勉。教育部門要把加強教師隊伍管理和提升教學質量當做教育系統(tǒng)的中心工作。引導學校認真梳理在教育管理和績效考核等方面存在的問題，尤其是如何調動教師工作積極性等方面的問題并提出解決方案。二是希望廣大教師要愛崗敬業(yè)，忠于教育事業(yè)。當一名教師，首先是一個充滿愛心的人。希望廣大教師堅定職業(yè)操守，把追求理想、塑造心靈、傳授知識當成人生最幸福的追求；關心每一名學生的成長進步，成為學生的良師益友?！皩W高為師，身正為范”，教師是人類靈魂的工程師，唯有教師人格的高尚，才有學生心靈的純潔。四是要全面落實擔當意識，厚學育人。希望廣大教師要把立德樹人，教書育人為己任，要崇尚科學精神，不斷加強業(yè)務學習，提升自身的業(yè)務能力。五是要營造尊師重教氛圍，尊重教師的勞動。最后，衷心祝愿廣大教師、教育工作者節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福、桃李滿天下!祝定安教育的明天更加美好輝煌！謝謝大家！第二篇：在教師節(jié)表彰大會上的講話在2006年教師節(jié)表彰大會上的講話陳榮洲（2006年9月8日）尊敬的各位老師、各位同學、同志們：金秋時節(jié)，碩果飄香！今天，我們在這里隆重集會，慶祝第22個教師節(jié)，并對在教育工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教師進行表彰，這充分體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府、社會各界對教育事業(yè)的高度重視，對人民教師的尊重與厚望。一年來，廣大教育工作者在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導