如何當(dāng)好工會女職委主任-展示頁
2024-10-13 11:01本頁面
【正文】 》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，切實維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在轄區(qū)企業(yè)組建工會時，同步建立女職委，組建率達(dá)100%，確保規(guī)模企業(yè)女職委建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。第三篇：XX街道工會女職委總結(jié)XX街道工會女職委總結(jié)今年來,街道工會女職委在市總工會的指導(dǎo)和大力支持下,街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，根據(jù)年初確定的工作目標(biāo)，緊緊圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，著力體現(xiàn)工會女職委工作特色，抓好基層組織建設(shè)、保健幫扶困難職工、深入基層服務(wù)群眾，推進(jìn)女職工勞動保護(hù)等方面做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：一、加大組建力度，提高工作水平工會女職委是在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職委指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機構(gòu)。三、努力為女職工辦實事、辦好事，解決女職工的后顧之憂。女職委委員職責(zé)一、關(guān)心女職工的思想、工作、生活，依法維護(hù)女職工的特殊利益。四、建立健全女職工勞動保護(hù)制度，傾聽和反映女職工的意見和要求，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。二、組織實施女職委的各項工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各委員積極開展工作。在集團公司女職委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)交運女職工，為交運的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。要認(rèn)真落實《女職工委員會工作條例》，堅持女職工委員會與工會委員會同時建立、同時換屆，為工會女工工作提供組織保障；五、加強女工工作的溝通交流，組織女職委主任外出參觀學(xué)習(xí)、交流暢談經(jīng)驗體會，推廣女工工作中的一些好的經(jīng)驗與做法，起到以點帶面的效果，探索新形勢下女職工工作的新路子，而且開闊了視野、啟迪了思路，促進(jìn)了工作。四、加強自身建設(shè)是工會女職工組織賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會女工工作始終保持蓬勃生機和活力的基礎(chǔ)。堅持把維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益與維護(hù)女工的長遠(yuǎn)利益相統(tǒng)一，從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把維權(quán)工作體現(xiàn)在發(fā)展中、改革中、參與中、幫扶中。加大法規(guī)知識宣傳力度。在新形勢下，面臨女職工隊伍擴大，人員不斷更新，作為工會女職委主任如何干好工作，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面入手：一、要明確崗位職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實工會的工作方針，工作要有目標(biāo)、有計劃、有步驟、善于總結(jié)；二、維護(hù)女職工合法權(quán)益，為女職工辦好事、辦實事，是女職委的神圣職責(zé)。第一篇：如何當(dāng)好工會女職委主任如何當(dāng)好工會女職委主任工會女工工作是工會工作中不可分割的一個重要組成部分，而工會女職委主任是工會與女職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。女職委主任所做的工作普普通通，沒有驚天動地，但是她的基本職責(zé)是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)為中心的。牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，加大工作措施，注重源頭參與，以落實女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同為總抓手，探索建立維權(quán)工作長效機制，著力做好女職工所需，女職工組織所能的事情，推動解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。將有關(guān)婦女權(quán)益法律法規(guī)知識的宣傳普及作為女工組織一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈，使已出臺的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《全總貫徹國務(wù)院〈中國婦女發(fā)展綱要(20012010)〉實施方案》、《婚姻法》等有關(guān)法律法規(guī)及政策不僅為女工知曉，而且通過我們的工作把它落到實處。三、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神，幫助女職工提高政治思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)；通過多種形式抓好學(xué)習(xí)，幫助指導(dǎo)女職工制訂符合自身實際的學(xué)習(xí)計劃，掌握豐富的知識和必要的工作技能，為女員工實現(xiàn) “素質(zhì)提升”目標(biāo)創(chuàng)造條件，通過組織優(yōu)勢，統(tǒng)一女職工的思想和認(rèn)識，把智慧和力量凝聚到工作、生產(chǎn)中，“建功立業(yè)”上，做好本職工作。健全的組織體系是開展工會女工工作的基礎(chǔ)。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，女職委主任肩負(fù)著新時期的歷史重任。第二篇：女職委主任職責(zé)女職委主任職責(zé)一、主持女職委日常工作，定期向本級工會及上級女職委匯報工作情況。三、組織和發(fā)動女職工積極參加社會主義勞動競賽，培養(yǎng)和樹立女職工先進(jìn)典型。五、抓好女職工自身建設(shè)，加強女職
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