20xx年1月公司職代會講話稿與20xx年1月攝影比賽策劃書2匯編-展示頁
2024-10-11 17:50本頁面
【正文】 用底線思維筑牢根基。天鐵面臨行業(yè)結(jié)構(gòu)性與周期性調(diào)整重疊的普遍問題，還有自身的突出問題，挑戰(zhàn)今非昔比，任務(wù)更重、時間更緊迫。這種精氣神，已經(jīng)融入到天鐵人的血液里，成為天鐵最為寶貴的精神財富。二是注重運用辯證思維看待問題。總之一句話，就是要方向明、目標(biāo)清、措施實，認(rèn)真解決好天鐵往哪走、怎么走、干什么、怎么干的問題?！笆濉逼陂g，也是鋼鐵企業(yè)分化加劇、重新洗牌的關(guān)鍵期，要認(rèn)真抓好天鐵“十三五”規(guī)劃，善彬同志在報告里做了明確要求。天鐵這么大的體量規(guī)模，必須要高瞻遠(yuǎn)矚，提高戰(zhàn)略決策的能力和水平，才能走穩(wěn)走好。比如，我們預(yù)判國家嚴(yán)控新增產(chǎn)能、加強環(huán)保淘汰的形勢，及早啟動了焦?fàn)t、新一燒等重大鐵前項目。不謀全局者，不足謀一域。希望大家再接再厲，勇立新功！下面，就更好地落實大會精神、推動全年工作，我講三點意見。2018年1月公司職代會講話稿與2018年1月攝影比賽策劃書2匯編第 13 頁 共 13 頁2018年1月公司職代會講話稿各位代表、同志們：八屆三次職代會圓滿完成了各項議程，開得很好、很成功，大會進一步統(tǒng)一了思想，堅定了信心，振奮了精神，凝聚了攻堅克難的共識、智慧和力量。剛才，大會表彰了XX年度涌現(xiàn)出的先進集體和個人。一、牢固樹立四種思維一是注重運用戰(zhàn)略思維把握方向。我們要善于觀大勢、謀大事、成大事，用發(fā)展的眼光對待歷史、總結(jié)規(guī)律并科學(xué)研判未來趨勢，進一步把準(zhǔn)行業(yè)動態(tài)，找準(zhǔn)推動天鐵發(fā)展的現(xiàn)實路徑?？梢灾v，這一步走的非常準(zhǔn)，兩個項目如果拖到今天，實施難度可想而知。今年是規(guī)劃“十三五”的籌謀之年。這里，我看還要把握好三點：精準(zhǔn)定位，謀篇布局要有戰(zhàn)略眼光，從國家發(fā)展大勢和行業(yè)階段性特征出發(fā)，找準(zhǔn)天鐵的位置；明確方向，企業(yè)改革、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、多元發(fā)展、節(jié)能環(huán)保等各方面要全部涵蓋進來，每一個系統(tǒng)都要對標(biāo)先進、敢于冒尖；具體可行，措施要深化細(xì)化，定下來就要作為天鐵下一個五年發(fā)展的總綱要，不折不扣地貫徹落實。這項工作要集思廣益，盡早動手。xx建廠45年來的前進歷程，積蓄了轉(zhuǎn)型跨越的底氣和動能，形成了永不服輸、永不言敗、勇于亮劍的精神氣質(zhì)。當(dāng)前，國際形勢復(fù)雜多變，國內(nèi)矛盾困難增多，“三期”疊加問題交織。面對多重壓力和挑戰(zhàn)，我們更要靈活運用辯證的思維方法，危中求機、化危為機，時刻保持清醒頭腦，堅定必勝信念，既要認(rèn)清行業(yè)內(nèi)外發(fā)生的新變化，又要從企業(yè)發(fā)展所取得的進步和成就中堅定信心、增添力量，弘揚xx精神，不畏難、不退縮，統(tǒng)籌謀劃、奮發(fā)有為，擔(dān)起職工群眾賦予的責(zé)任使命，創(chuàng)造無愧于歷史的業(yè)績。xx總書記強調(diào)：作決策、辦事情，要善于運用底線思維的方法，凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭取最好的結(jié)果。去年年初，我提出安全、環(huán)保、資金是企業(yè)的底線。天鐵作為獨立的工礦區(qū)，抓好民生就保住了企業(yè)和諧穩(wěn)定的半壁江山。安全是穩(wěn)產(chǎn)順行的基礎(chǔ)和前提，是職工身心健康的頭等大事。環(huán)保已經(jīng)上升為國家層面的重要戰(zhàn)略，一定要提高對環(huán)保重要性的認(rèn)識，一定要高度重視新環(huán)保法的力量，嚴(yán)格落實各項環(huán)保要求。要堅持開源、節(jié)流、強化管控多措并舉，加強籌融資工作，深化集團財務(wù)集中管控，強化資金統(tǒng)一監(jiān)管、運作，確保資金鏈安全。四是注重運用創(chuàng)新思維突破瓶頸。近年來，我們順勢推出多項創(chuàng)新舉措，比如開展“四增效”活動，推進自營工程，實施低成本戰(zhàn)略，壓縮原燃料、產(chǎn)成品庫存，持續(xù)開展對標(biāo)挖潛、提質(zhì)增效，深化設(shè)備生命流程管理，實施模擬法人運行機制，暢通職工九級晉升通道等等，為天鐵積蓄內(nèi)力、強筋壯骨奠定了基礎(chǔ)，有效應(yīng)對了市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?，F(xiàn)有的兩萬多名職工就是我們?nèi)≈槐M、用之不竭的人才資源。更加尊重和發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，培養(yǎng)重視創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1