公益性崗位管理規(guī)定-展示頁
2024-10-11 04:52本頁面
【正文】 管理。(二)社會公共管理延伸的需要。公益性崗位管理所需經(jīng)費納入市、縣(市、區(qū))財政年度預(yù)算。第七條 政府全額出資的公益性崗位就業(yè)人員工資、社會保險、勞動保護(hù)等費用，由財政支付。街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府按照本辦法規(guī)定負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公益性崗位管理的有關(guān)工作。第五條 市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對公益性崗位管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入政府就業(yè)工作目標(biāo)管理和績效考核。(七)縣級以上人民政府規(guī)定的其他人員。(五)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民。(三)享受城市最低生活保障待遇且登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。第四條 公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置下列人員：(一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員。第三條 本辦法所稱公益性崗位，是指以實現(xiàn)社會公共利益為目的，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員，由政府全額出資或者以補(bǔ)貼方式設(shè)立的輔助性社會公共管理崗位和非營利性社區(qū)公共服務(wù)崗位。公益性崗位管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)、使用和管理，促進(jìn)就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)公益性崗位管理工作。公益性崗位的具體范圍，由市人民政府確定和調(diào)整，并向社會公布。(二)距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員。(四)家庭經(jīng)濟(jì)困難且登記失業(yè)的高校畢業(yè)生。(六)登記失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。前款所列家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難人員的標(biāo)準(zhǔn)，由市人力資源和社會保障部門制定并公布。第六條 市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門是本行政區(qū)域內(nèi)公益性崗位管理的主管部門，具體工作由其所屬的勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)。財政、審計等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，共同做好公益性崗位管理工作。政府補(bǔ)貼的公益性崗位，市、縣(市、區(qū))人
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