員工外出管理制度-展示頁
2024-10-10 23:46本頁面
【正文】 通，有公司未接聽電話應(yīng)及時(shí)回?fù)堋Ｓ雠及l(fā)事件需馬上外出辦理的，應(yīng)到行政部報(bào)備，返回時(shí)應(yīng)立即補(bǔ)上外出登記表。三、外出注意事項(xiàng)：員工外出工作應(yīng)提前安排好工作內(nèi)容和行程，聯(lián)系確認(rèn)好外出工作對(duì)象，方可外出工作。本職崗位上的工作需外出辦理的。本規(guī)定適合美普瑞科技有限公司各部門員工；一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：上級(jí)交代必須馬上辦理的事務(wù)。蘇州唐峰金屬制品有限公司管 理 部第二篇：員工外出管理制度員工外出管理規(guī)定為加強(qiáng)部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。五、外出注意事項(xiàng)：，如未能在預(yù)估時(shí)間內(nèi)返回者，應(yīng)先行與本部門經(jīng)理聯(lián)系，返回公司后到考勤處更正。四、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：：由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。，且外出申請(qǐng)單沒有交到人事備案的，考勤視為曠工。離開公司時(shí)，憑此條到行政人事部進(jìn)行登記，門衛(wèi)放行時(shí)查看是否有經(jīng)副總、人事簽字的臨時(shí)外出申請(qǐng)單，若無不予放行。二、外出時(shí)間規(guī)定：，在臨時(shí)外出申請(qǐng)單上填寫預(yù)估時(shí)間，返回后考勤人員按實(shí)際到公司時(shí)間記錄。第一篇：員工外出管理制度員工臨時(shí)外出管理制度單位內(nèi)部人員臨時(shí)外出辦事嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：。，必須馬上趕辦或計(jì)劃辦理。三、外出注意事項(xiàng)：，應(yīng)事先填妥“臨時(shí)外出申請(qǐng)單”，報(bào)副總核準(zhǔn)。，外出應(yīng)到人事簡單記錄一下，返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請(qǐng)單。，未回者有無請(qǐng)假單者按曠工處理。：由副總核準(zhǔn)，副總不在暫由人事核準(zhǔn)。六、本制度由總經(jīng)理
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