【正文】 般中文的一張紙就夠，另外準備一張英文簡歷?？墒且徊糠謱W生的工作經驗少，寫不出東西來，不是顯得頁面不夠豐滿，就是不能較為全面反映自己的實際情況，而用人單位往往十分重視簡歷，接下來向大家介紹一些簡歷寫作的技巧。草稿擬定后，應抄寫工整清楚，也可以將求職信打印或復印出來。寫出草稿后要反復推敲，意思是否表達清楚，用語是否得當，文法、標點、力求準確無誤。E、言簡意賅，字跡工整。如果能談一談行業(yè)前景展望、市場分析或建設性意見都會收到好的效果。C、實事求是，言之有物，自已的優(yōu)點要突出，缺點也不要隱瞞，萬不可夸夸其詞，弄虛作假。B、著眼現(xiàn)實，有針對性。要寫好求職信，應注意以下幾點：A、態(tài)度誠懇，措詞得當。C、詳述自己對單位感興趣的原因，以及自己從事此工作具備哪些資格等。具體地講應包括：A、簡單的自我介紹，包括姓名、畢業(yè)院校及所學專業(yè)等。開頭要寫明用人單位人事部門領導，如“單位負責同志：你好”等字樣，結尾寫上“祝工作順利”等祝愿性的話，并表示熱切希望有一個面試的機會，最后寫明自己的單位、通訊聯(lián)系地址、姓名和時間。和其他自薦材料一樣，其目的在于獲得重視并引起用人單位的興趣，最終被錄用。（一）封面設計不必太追求標新立異，以莊重、樸實為宜，我校畢業(yè)生就業(yè)指導中心專為畢業(yè)生設計了畢業(yè)生自薦材料封面，較為規(guī)范，是畢業(yè)生適宜的選擇。這里主要針對學生自編的自薦材料進行說明。不管是哪一類型的自薦材料，其基本內容一般都包括簡歷和求職信兩部分。前者名叫《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，里面不僅包含學生自薦的功能，而且還有契約的功能。（二）自薦材料的基本類型一種類型是教育或教育管理機構統(tǒng)一編制的自薦材料表格，另一種是大學生自己編寫的自薦材料。（3）參加社會實踐、畢業(yè)實習的鑒定材料。（2）各種證書。一般來說，附件包括以下四個部分：（1）學習成績單。一般由學生所在院系填寫推薦意見，因為是組織對你的全面評價，招聘單位一般是比較重視的。表格上方要貼上一張一寸近照。簡歷設計各不相同，從要求上講，以簡單明了為好?；蛘呖梢苑Q作自薦信。在編寫自薦材料時要注意目標明確、針對性強、客觀實用。那些材料均可分屬不同的類型，名類型各有自己的特點，如果我們掌握了自薦材料的類型及其寫作技巧，就會給我們的求職帶來極大的方便。自薦材料的多姿多彩，形式多種多樣，固然給用人單位提供了豐富的選擇機會，但也有些讓那些初次編寫自薦材料的大學畢業(yè)生感到無所適從。特別是近些年在大專院校里，各種別出心裁的自薦材料更是讓人目不暇接。表現(xiàn)你誠實、辦事干凈利索的品質。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。如果你不說清楚你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應該強調你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。簡歷的作用是推銷自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長，盡量在簡歷上表現(xiàn)出來，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價值。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。寫簡歷時要采取揚長避短的原則。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。首先，在個人簡歷上應該消滅錯別字。如何寫好個人簡歷？(求職基本知識與技巧)寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。第一篇：就業(yè)簡歷撰寫與面試技巧(精華版,精心總結啊)一、如何寫好個人簡歷？(求職基本知識與技巧)摘要：如何寫好個人簡歷？(求職基本知識與技巧)寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個問題以后，寫簡歷才能做到有的放矢。一份合格的個人簡歷，應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水。一份合格的個人簡歷，應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過于簡單。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內容都寫上，然后進行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內容，把一些有用的內容留下來，用最簡潔的語言表達出來。個人簡歷里面的內容，應實事求是，決不能虛構。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。有的工作，如公關、秘書，比較注重相貌，一般來說應當貼上照片；有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度，最好不要被埋沒，應該在個人簡歷上貼上自己的近照。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點和成績。簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。簡歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡單大方，語言表達要樸素、簡練。隨著就業(yè)市場的逐漸形成和日益完善，各種類型的自薦材料如天空中競相爭妍，給人一種霧里看花的感覺。有的用人單位拿著一疊自薦材料，甚至不知道怎么樣選擇才好。事實上，那些令人眼花繚亂的自薦材料中，仍有規(guī)律可循。自薦材料的準備會讓畢業(yè)生在編寫過程中，逐漸了解自己的實際情況，對自己有一個理性的評價，也能夠讓用人單位在最短的時間內對畢業(yè)生有一個全面的了解。一、自薦材料的準備（一）自薦材料的內容求職信。個人簡歷。主要內容應有：本人自然情況，包括姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、籍貫、畢業(yè)學校、系別、主修專業(yè)、輔修專業(yè)、學歷、學位、外語水平、計算機水平、畢業(yè)時間、身體狀況、特長等；主要經歷（從高中寫起）；從事的社會工作、組織的活動、擔任的職務；社會實踐和生產實習；受獎勵情況及取得的成績等。學校推薦表或推薦信。附件。這是反映畢業(yè)生大學學習成績的證明，應由各院系教學部門填寫、蓋章。如外語、計算機等級證書，各種榮譽證書，獲獎學金以及各類競賽的證書、職業(yè)資格證書或駕照等的原件和復印件。（4）有關科研成果證明及在報刊發(fā)表的文章。教育或教育管理機構統(tǒng)一編制的自薦材料表格目前又分為國家教育部學生司統(tǒng)一印制的表格和各大專院校自己統(tǒng)一印制的表格。各大專院校自己統(tǒng)一印制的表格，往往是根據各自學校的具體情況統(tǒng)一編制，但其內容也往往是大同小異，其名稱一般都叫《學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。二、自薦材料的寫法目前大部分的畢業(yè)生為了在應聘中突出自己，往往自行編寫自薦材料。一般來說，自薦材料主要包括自薦信和個人簡歷兩個主要部分。（二）自薦信自薦信實質上就是自我介紹信。自薦信的格式自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結尾、落款。自薦信的內容自薦信的主要內容應包括自己具有用人單位所需要的哪些才能及自己對工作的態(tài)度。B、說明自己期望能在該單位供職。如何寫好自薦信成功的自薦信應該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。用語應委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。動筆之前，最好對單位的情況有所了解，以免脫離實際說外行話。D、富有個性，不落俗套。在這方面沒有什么成規(guī)，需要自己動腦筋發(fā)揮。廢話連篇的求職信不但浪費讀者的時間，還會引起反感。為了保證簡明扼要，字數應有所限制。（三）寫自薦信的注意事項（四）個人簡歷在求職材料當中，一份成功的簡歷將起到至關重要的作用。簡歷是畢業(yè)生一份自薦書紙張要絕對上乘，封面需經過計算機圖文處理系統(tǒng)的精心處理，用精美的線條和花邊點綴，顯得清爽悅目。在面試時將其他附件帶上，但沒必要一下子全都拿給面試官。學會自我推薦，已成為大學生求職擇業(yè)的重要能力之一。書面自薦學校推薦口頭自薦廣告自薦電話自薦上面介紹的幾種自薦方式并不是獨立的，在現(xiàn)實的求職活動中往往要綜合運用才會達到自我推薦的目的。（二）自薦的方法和技巧自薦只是手段而不是目的自薦要有自信心和勇氣自薦要誠懇、謙虛、有禮貌自薦要注意對方的需要和感受自薦要善于展示自己自薦要學會使用自薦材料自薦要善于“包裝”自己自薦要注意控制情緒四、網上自薦材料的準備隨著計算機技術和網絡技術的發(fā)展，許多用人單位更加注重通過網絡招聘人才，網上招聘成為一種新的招聘形式。做好電子簡歷，就能在求職道路上爭取到更多的機會。而現(xiàn)在的電子簡歷意味著一個可被計算機識別的文本文件。電子簡歷的優(yōu)點可以概括為