【正文】 is no opportunity foradvancement.（我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。)Q：What do you think you are worth to us？(你怎么認(rèn)為你對(duì)我們有價(jià)值呢？)A：I feel I can make some positive contributions to your pany inthe future.(我覺得我對(duì)貴公司能做些積極性的貢獻(xiàn)。)Q：What is your strongest trait(s)？(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？)A：Helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。)They say is an honest, hardworkingand responsible man who deeply cares for his family and friends.(他們說陳先生是位誠(chéng)實(shí)、工作努力，負(fù)責(zé)任的人，他對(duì)家庭和朋友都很關(guān)心。)A：I have refined mymanagement style by using an opendoor policy.(我以開放式的政策，改進(jìn)我的行政管理方式。不必說什么，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)A：When we cool off,we will discuss it later.(我會(huì)等大家冷靜下來再討論。)Q：How do youhandle your failure？(你怎樣對(duì)待自己的失敗？)A： None of us wasborn “perfect”.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.（我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。然后轉(zhuǎn)身開門離開，注意，出了門以后要轉(zhuǎn)過身關(guān)上門，不要背朝著離開，這是禮貌問題(1)為什么想進(jìn)本公司？，建議大家先判斷自己去應(yīng)征的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠(chéng)意，彌補(bǔ)口才(2)喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。（10）面試中絕不可說的4句話；自己太追求完美??自己性格急躁??自己學(xué)習(xí)不夠??自己不太注意家庭生活?1:面試的時(shí)候，請(qǐng)使用禮貌用語，如“請(qǐng)”、“謝謝”、“您”，態(tài)度也一定要誠(chéng)懇哦，不是隨便說說就好的。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。第五篇：簡(jiǎn)歷撰寫的一些技巧簡(jiǎn)歷撰寫技巧撰寫簡(jiǎn)歷的原則原則一：要圍繞一個(gè)求職目標(biāo)。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，才能打動(dòng)招聘者并贏得面試機(jī)會(huì)，其他無關(guān)信息則不要寫入。據(jù)調(diào)查，一般會(huì)閱讀一頁半材料。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對(duì)癥下藥，準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。如果能量化自己的成績(jī)，用人單位就能夠?qū)δ阌袀€(gè)非?？陀^的看法。一個(gè)高水準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)之一，就是把簡(jiǎn)歷中的個(gè)性描述與全文的形式、內(nèi)容統(tǒng)一起來。如果把所有內(nèi)容都堆到一個(gè)頁面上，閱讀者就會(huì)感到壓抑。簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)和簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)模式無論你的簡(jiǎn)歷選擇使用哪一種類型或者格式，成功的求職簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)主要都是由五個(gè)部分組成的，五個(gè)主體部分是：抬頭；求職意向；教育背景；工作經(jīng)歷；其他專長(zhǎng)。他必須能夠回答最初的問題，“你想做什么”或者“你能給我們公司提供什么價(jià)值？”最直接的方式就是寫出職位名稱。其他專長(zhǎng)的寫法“其他專長(zhǎng)”是最能反映出個(gè)人發(fā)展?jié)摿Φ牟糠郑闼愂龅摹皩ｉL(zhǎng)”要能真實(shí)反映出你的水準(zhǔn)才行。如果沒有足夠的與欲申請(qǐng)工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你應(yīng)該更著重強(qiáng)調(diào)最近的教育與培訓(xùn)，尤其是與正在申請(qǐng)的工作最直接相關(guān)的課程或?qū)嵺`活動(dòng)。從某種角度上來看，這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你簡(jiǎn)歷的有力支持。你可以將你所了解和熟悉的這一工作領(lǐng)域的最新知識(shí)與工作技能寫入簡(jiǎn)歷，這些知識(shí)和技能應(yīng)該對(duì)你未來的工作很有幫助，而且，因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識(shí)與技能，在適應(yīng)新崗位的過程中你也有不小的優(yōu)勢(shì)，能讓你更有效的展示你在其他工作中所用的技能。如果答案是否定的，或者是不知道，那么就忽略它。工作經(jīng)歷的介紹工作經(jīng)歷對(duì)于未來的雇主決定是否給予你面試的機(jī)會(huì)，以及最終工作職位的影響是最顯著的。如果你有手提電話、尋呼機(jī)或傳真機(jī)，也可以附上他們的號(hào)碼。制作完簡(jiǎn)歷后，你要不斷地問自己三個(gè)問題：你寫的簡(jiǎn)歷是否布局合理？是否干凈利索而且看上去很專業(yè)？它是否利用了整張紙？善用求職信三兩頁的簡(jiǎn)歷也許還不能完整地把你的能力和潛質(zhì)展現(xiàn)出來，尤其是你想表現(xiàn)自己的個(gè)性和獨(dú)到見解的時(shí)候，附上一封求職信就可以幫你的忙。留白可以使頁面顯得干凈整潔。誠(chéng)實(shí)自信充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的，但也不能過分謙卑，你不說清楚你能干什么，那誰又能說清楚呢？沒有經(jīng)驗(yàn)其實(shí)是畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)，用人單位看重的正是畢業(yè)生的潛力。對(duì)于不能很好證明你工作能力的詞語，刪掉它。惜墨如金簡(jiǎn)歷雖短，但卻是對(duì)求職者語言駕馭能力的一種考驗(yàn)。對(duì)于那些時(shí)間有限的人來說，厚厚的簡(jiǎn)歷只會(huì)使他們心生厭煩。原則三：陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。不講原委，過于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。(3)語言要含蓄、機(jī)智、幽默。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。面試自我介紹的內(nèi)容姓名和身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等、家庭概況、興趣愛好、理想與報(bào)負(fù)等接下來由這部份個(gè)人基本情況，自然地過渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。?(4)?)對(duì)公司的了解有多少？！至少也要知道公司的產(chǎn)品是哪些，提供哪些服務(wù)等等，不然面試官一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！?(5)?為什么要離職？，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的(6)?選擇這份工作的原因?yàn)楹?？建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠(chéng)意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路?！?。)A：Minds that arenot receptive to new 。t say anything。)Q：Whatpersonality traits do you admire？(你欣賞哪種性格的人？)A：(I admire aperson who is）honest, flexible and easygoing誠(chéng)實(shí)不死板容易相A：(I like)people whopossess the “can do” spirit.(有“實(shí)際行動(dòng)”的人。A：Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。我相信我能成功。）A：With my teaching experience, I amconfident that I can relate to students very well.(依我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我相信能與學(xué)生相處的很好。具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持?！?Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.（你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽試試吧！）A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible anddiligent in any proje