教學反思及整改方案-展示頁
2024-10-10 18:09本頁面
【正文】 機構(gòu)防突培訓。（六）無瓦斯地質(zhì)圖。（五）礦井未配備通風副總、無防突機構(gòu)、專業(yè)人員?？傊灰覀?nèi)w教師團結(jié)一致，負重奮進，永不言敗，緊緊圍繞質(zhì)量建設(shè)這一中心展開工作，就一定能夠在20062007學年度一舉脫掉這頂落后的“帽子”，也一定能夠為教育均衡發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。在以后工作中，我們準備利用激勵措施，對教學實績顯著的教師優(yōu)先推薦上職稱、評優(yōu)、表彰等，并大張旗鼓的進行宣傳，同時將學校有限的資金拿出部分進行獎勵。三要所有教師按照教研活動安排，上好示范課、公開課，課后認真進行點評，校長、主任每周聽課不少于兩節(jié)，促動教師上好每節(jié)課。一要加強政治、業(yè)務(wù)學習，加強師德師風建設(shè)，增強教師的責任感、使命感，讓他們樂于教改，勤于教學，善于總結(jié)，不斷在反思中前進。二：以研促教，推進課改上質(zhì)量教育也必須走科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展之路。因此，一些責任心不強的教師質(zhì)量意識淡化了，造成了很多的后進生，他們的成績特別差，這些學生到了六年級，再想提高他們的成績 已經(jīng)非常困難，遇到全員檢測的畢業(yè)考試，便拖了學校的后腿，嚴重影響了整體的 成績。這一舉措對我們是極大的鞭策。第一篇：教學反思及整改方案創(chuàng)新管理機制，提升教學質(zhì)量——五汛鎮(zhèn)勝利小學在全縣六年級畢業(yè)考試中，列全縣定點完小后20名左右，成績較差。在全縣小學教學會議上，我校被列為質(zhì)量建設(shè)重點管理學校。面對這一現(xiàn)狀，我們沒有氣餒，更沒有相互指責，而是立即召開領(lǐng)導(dǎo)會辦會和全體教師會，傳達縣會精神，研究 整改措施，統(tǒng)一思想，形成共識，我們的具體做法是：一：分析原因，對癥下藥今年畢業(yè)的學生，在小學中低年級時，剛好趕在了特殊的“減負”時期，上級對 教學的考核存在了一定的盲區(qū)。這樣的歷史不能重演，所以，我們不僅要狠抓畢業(yè)班質(zhì)量的提高，而且要把 所有年級都列入重點管理對象，全面提升每一個年級的教學質(zhì)量。要想達到這一效果，必須加大教學研究的 力度，以教研促教學，用全新的教育教學理論指導(dǎo)我們的課堂教學，不能還靠傳統(tǒng)的“ 死盤硬叮”的手段。二要積極參與教改課題研究，我校上學年便申報了縣級課題一個，要繼續(xù)組織教師按步驟實施，不斷總結(jié) 經(jīng)驗教訓，形成書面材料，互相交流學習，共同提高。三：加大考核力度，嚴格進行獎懲考核方面主管部門為我們放了好的樣子，在學校管理中，我們絕不能做好做壞一個樣，干多干少一個樣，這樣不能激勵教師，不能最大限度的調(diào)動教師的積極性。而對那些責任心不強，質(zhì)量意識不高，教學實績較差的教師也豪不留情，必須嚴肅加以批評教育，限期整改提高，并處以一定金額的罰款。第二篇：大反思活動整改方案左永發(fā)?2015?125號左權(quán)永興煤化有限責任公司關(guān)于印發(fā)《瓦斯治理“大會戰(zhàn)”公司內(nèi)部自查問題整改方案》的通知公司各部門：為全面貫徹落實《陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司關(guān)于下達在突出和按突出管理的礦井開展瓦斯治理大反思、大會戰(zhàn)、大整治的通知》（陽煤總工字[2015]530號）、《左權(quán)永興煤化有限責任公司關(guān)于開展瓦斯治理大反思、大會戰(zhàn)、大整治的活動方案的通知》（左永發(fā)[2015]124號），公司對照文件、制度，反思陽煤集團近年來瓦斯事故案例，查找自身問題，針對檢查出的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織召開26月23日已完成對揭煤專項設(shè)計委托編制招標，已委托煤科集團沈陽分院編制，現(xiàn)編制已完成，準備到集團公司審批。整改時間：2015年10月31日 整改負責人：孫保平渠泓江 整改落實人：趙 亮 整改情況：綜合工作部已打請示報告給晉東公司，申請增加人員定編，現(xiàn)未批復(fù)，批復(fù)下來后按要求配置。整改時間：2015年8月30日 整改負責人：梁連崗 整改落實人：柴永勝 整改情況：已委托山西物探勘察院開始編制，瓦斯、地質(zhì)基礎(chǔ)
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