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20xx年生活服務(wù)管理處工作總結(jié)與20xx年生活管理站后勤保障半年工作總結(jié)范文匯編-展示頁

2024-10-10 17:47本頁面
  

【正文】 生產(chǎn)月”,我處職工參加了消防知識培訓(xùn)、安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)演講賽、安全警示教育、安全大檢查等活動,活動特色鮮明,形式多樣,組織有序,擴大了安全活動內(nèi)涵,豐富了安全管理的形式和內(nèi)容。加強車輛安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增強司機的安全意識,防止了道路交通事故的發(fā)生?! 〖訌娏税踩攸c部位的管理?! ≡黾恿税踩度?。把安全管理納入了基層領(lǐng)導(dǎo)政績考核的重要內(nèi)容之一?! 〗∪税踩芾碇贫?。購買學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,開展政治理論、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高了職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,同時也提高了整體服務(wù)水平和管理水平?! ∽セA(chǔ)練內(nèi)功,加強了職工隊伍建設(shè)?! ∫?guī)范了內(nèi)部物資采購的計劃管理?! ∥姨庁攧?wù)與材料股做好銜接,每月對燃、材料成本和采購成本的核算進行監(jiān)控,建立了成本管理的監(jiān)督和制約機制?! 〗⒘松a(chǎn)費用收支情況月報制,每月做好財務(wù)分析,強調(diào)財務(wù)會計報表、資料編制的時效性和準(zhǔn)確性,確保統(tǒng)計信息真實完整,使生活服務(wù)管理處的財務(wù)運作日趨規(guī)范?! 《⒁?guī)范基礎(chǔ)管理,提高了管理效能。同時建立了對單位班子成員的責(zé)任考核,根據(jù)單位的扣罰情況,扣除單位班子成員1xxxx的效益工資。制定實施了《生活服務(wù)管理處目標(biāo)管理責(zé)任制實施細(xì)則》,細(xì)化量化了考核目標(biāo)責(zé)任,把經(jīng)濟指標(biāo)、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律和職工隊伍、雙增雙節(jié)、環(huán)保、衛(wèi)生、黨建、社會治安綜合治理、共青團以及精神文明建設(shè)等都納入了考核范圍,并制定了獎罰措施。   根據(jù)公司下達(dá)的費用經(jīng)濟指標(biāo)總額,結(jié)合內(nèi)部十個基層單位的實際情況,進行合理的分解落實,并與基層隊段簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)  一、創(chuàng)新管理方式,完善了目標(biāo)考核管理機制。2018年生活服務(wù)管理處工作總結(jié)與2018年生活管理站后勤保障半年工作總結(jié)范文匯編第 16 頁 共 16 頁2018年生活服務(wù)管理處工作總結(jié)XX年是十一五的開局之年,是為全面完成十一五艱巨任務(wù)打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年,也是我處繼續(xù)夯實基礎(chǔ), 再創(chuàng)佳績之年。本年度里我處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的安排和部署,結(jié)合公司為我處下達(dá)的經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書,狠抓管理、抓建設(shè)、抓發(fā)展,以內(nèi)強素質(zhì),外樹形象為服務(wù)宗旨,團結(jié)一致,開拓進取,在各項工作中勻取得了可喜的成績?! 》纸饴鋵嵙四繕?biāo)管理責(zé)任?! 〗∪晟屏丝己朔绞?。 每季度按照細(xì)則對基層單位進行一次嚴(yán)格細(xì)致的考核,根據(jù)考核情況,兌現(xiàn)獎罰。對基層考核過程中,不斷改進考核方式,完善考核內(nèi)容,建立了考核檔案,有效促進了各項指標(biāo)任務(wù)的順利完成。  加大財務(wù)監(jiān)管力度,規(guī)范了財務(wù)管理程序?! ?yán)格控制成本,堵塞漏洞。以《燃、材料管理辦法》執(zhí)行管理政策,做到主管領(lǐng)導(dǎo)與分管燃、材料領(lǐng)導(dǎo)相互配合有效減少了偏差和疏漏的發(fā)生。  本處各項勞動保護物品和辦公用品、低值易耗品的購置采取必須申報計劃,履行主管領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),杜絕了花錢的隨意性?! ≈贫▽嵤┝寺毠そ逃嘤?xùn)計劃兩期,受教育人數(shù)達(dá)16xxxx人?! ∪⒓哟蟀踩a(chǎn)管理力度,塑造了關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全文化理念。  制定完善了安全崗位責(zé)任制、事故追查制度、以及防火期內(nèi)24小時值班制和月度安全工作考核細(xì)則等。主管領(lǐng)導(dǎo)采取每月深入基層巡回檢查安全生產(chǎn)制度,對防火、防盜、防凍、防暴四防工作采取措施嚴(yán)格管理?! ”灸甓任姨庂徶煤透鼡Q滅火器50具,“三防”物資和入冬以來防寒、防凍設(shè)施均落實到位?! ∥姨幰灶A(yù)防火災(zāi)和道路交通事故為重點,對基層鍋爐隊段和車庫加強整改火險隱患,并提出處理意見,切實落實消防安全責(zé)任和防護措施。  以安全活動為載體,推動安全管理邁向新水平?! ∫匀藶楸?,實施靠前管理。充分發(fā)揮了青年安全生產(chǎn)示范崗工作人員和廣大職工的主觀能動性,靠職工眼勤、手勤、腿勤、嘴勤維護了正常的安全管理秩序?! √岣咿k公電話的利用率,關(guān)停部分電話。本著勤儉節(jié)約
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