旅游管理專業(yè)畢業(yè)實習管理規(guī)定-展示頁
2024-10-10 17:34本頁面
【正文】 ，并作為實習成績評定和優(yōu)秀畢業(yè)生評選的依據(jù)。在學院規(guī)定的實習期間，任何請假時間超過實習總時間三分之一者，實習成績以零分處理；（七）實習期間，由于實習單位業(yè)務(wù)性質(zhì)的特點，經(jīng)事先安排而有輪班、早班、夜班、兩頭班、加班等情況，學生應(yīng)欣然接受。畢業(yè)實習必須在安排的實習基地實習滿六個月，實習期間一律不得以任何理由終止實習。部分學生自己聯(lián)系實習單位的，必須征得實習領(lǐng)導小組的批準，由學院統(tǒng)一安排，并鑒定實習協(xié)議書，以確保實習時間和得到有效的管理。三、實習基地的安排學生實習一律由學院統(tǒng)一安排，學院將結(jié)合學生的志愿和實習基地具體情況指令性安排學生面試和實習。二、實習時間安排旅游管理畢業(yè)：實習安排于第四學年的第7學期，2006年8月，至2007年2月。（三）實習期間，學生必須自覺遵守實習單位的各項規(guī)章制度和涉外紀律，服從實習單位的工作安排，認真做好各自業(yè)務(wù)崗位的工作，認真完成實習計劃。實習輔導教師協(xié)助系副主任負責實習的各項具體工作。系主任負責學院學生實習工作的統(tǒng)籌、管理和協(xié)調(diào)，對每年實習安排工作提供具體的思路，并指導實習基地的開發(fā)；系主任負責實習的組織管理、實習基地開發(fā)和實習安排的策劃工作。（一）成立學生實習領(lǐng)導小組，成員由系主任、系副主任組成。第一篇：旅游管理專業(yè)畢業(yè)實習管理規(guī)定鞍山科技大學工商管理學院旅游管理專業(yè)畢業(yè)實習管理規(guī)定一、實習管理組織畢業(yè)實習是我校教學計劃中的一個重要組成部分。為使實習能按教學計劃的要求順利進行，達到預(yù)期目標特制定本管理規(guī)定。由系主任負責組織與管理工作、系副主任負責具體工作。協(xié)助安排學生面試，落實實習單位；系副主任具體負責各系學生實習動員、實習輔導教師的管理、實習面試的管理、實習日常管理和實習成績評定。（二）在由學院建立的實習基地實習的學生，系主任將委派實習輔導教師，協(xié)同實習單位對實習學生進行管理。（四）實習輔導教師負責關(guān)心學生的思想，對學生的學習、生活和就業(yè)進行指導；具體工作見實習輔導教師職責。實習期為一學期的畢業(yè)。學生在實習安排時享有同等機會，本著公平競爭擇優(yōu)錄用的原則，安排在外地實習基地實習。學生不可以同時面試幾家實習單位。四、實習獎懲辦法（一）學生實習期間，為使實習正常進行，必須嚴格遵守實習單位的工作制度和規(guī)定，特制訂本辦法；（二）學生實習期間可以按規(guī)定辦理請假手續(xù)，請假類別主要包括事假、病假、公假、喪假等；（三）學生實習期間，先按照實習單位的請假制度和規(guī)定辦理，如各實習單位無明確規(guī)定則按本辦法執(zhí)行；（四）各類請假均需提前填寫申請單，并附有關(guān)證明，經(jīng)實習單位人力資源部準假后，才能生效；如遇突發(fā)事件而不能提前請假者，必須于當天以電話向部門主管請假，事后盡速補辦請假手續(xù)，否則以曠工論處；（五）各類請假須按規(guī)定辦理，并按實習規(guī)定時間補足實習時間，違者按學院規(guī)定酌情予以處理；（六）未按請假規(guī)定辦理手續(xù)，擅自休假離職者以曠工論處；實習期間連續(xù)曠工三天及三天以上者，實習成績以零分處理。如實習單位在安排上確有違反勞動法的有關(guān)規(guī)定，學生可通過學院與實習單位協(xié)商解決。實習全勤獎：學生在實習期間，不遲到、不早退、不請假、無任何無故缺勤和私自換班的，經(jīng)學院核定后評定為實習全勤獎。（1）有盜竊或欺詐行為者；（2）財務(wù)上有舞弊行為者；（3）向客人索要小費者；（4）介入色情服務(wù)或中介者；（5）私自向客人兌換外匯者；（6）利用職務(wù)謀取不正當利益者；（7）有觸犯刑法而拘留以上刑法者；（8）有擅自將單位或他人錢物帶出單位者；對發(fā)生以下幾種情況者，實習成績以零分處理：（1）未經(jīng)學院批準進行實習者；（2）拒絕接受指派工作或蠱惑他人不服從者；（3）有欺詐辱罵威脅主管或散布謠言損害他人名譽者；（4）以找單位為由或其他無故長期請假，并造成嚴重影響者；（5）有嚴重違紀，并造成有損學院聲譽和影響實習順利進行者；（6）未經(jīng)實習單位同意，擅自終止實習者；（7）實習期間，在單位有打架肇事者或其職工發(fā)生矛盾，未按正常途徑和手續(xù)協(xié)調(diào)處理而造成嚴重影響者；（7
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