【正文】 受補貼職工1995年12月31日前工齡=0住房補貼總額=600元70平方米=42，000元每月住房補貼額=42，000元247。）住房補貼總額=（600＋20年）80平方米 =54，每月住房補貼額=54，247。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第二十五條 各住房補貼實施單位必須向職工公布本辦法。所需資金由單位負擔(dān)，從本單位公房出售收入等住房基金、事業(yè)收入、財政返還的單位公房上市交易收益，以及其它自有資金中列支；實行成本核算的事業(yè)單位，經(jīng)市財政局核定后，可從成本費用中列支。職工住房補貼的計發(fā)情況（包括已計發(fā)住房補貼的總月數(shù)和金額等），以及職工在申報住房補貼中的違規(guī)違紀(jì)情況等，均應(yīng)記入職工人事檔案。單位在實施住房補貼后必須完全停止住房實物分配，不得在實行住房分配貨幣化以后仍實行福利性實物分房，不得低價出售公有住房，也不得在售房時實行已取消的各種折扣。實行住房分配貨幣化以后，受補貼職工如因婚姻或其它原因獲得具有福利性實物分配性質(zhì)的住房，應(yīng)及時向單位報告。第十八條 各住房補貼實施單位必須本著對國家和職工高度負責(zé)的精神，切實做好本單位住房補貼的申報管理工作，認真審查并準(zhǔn)確上報有關(guān)材料和數(shù)據(jù)，避免錯報、漏報，嚴(yán)禁以弄虛作假等手段騙取住房補貼。駐地不實行住房補貼的市級單位，一律不得申請發(fā)放住房補貼。市財政局核定后下達單位住房補貼計劃。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。年度計劃一經(jīng)審定，本預(yù)算年度內(nèi)一律不作調(diào)整。單位必須對職工的申請表進行認真審核，確保表中各項內(nèi)容與實際相符。多發(fā)的部分由單位負責(zé)追回，上繳財政。第十二條 實行住房補貼以后，受補貼職工發(fā)生離婚的，若未再獲得按福利性實物分配政策分配的住房，仍按原補貼額計發(fā)住房補貼，不得因住房面積減少而要求增加住房補貼額；原未接受住房補貼的，不得因離婚后住房情況的變化而新申請住房補貼。第十一條 無房或住房不達標(biāo)的單身職工（包括實行住房補貼以前離婚，尚未再建立婚姻關(guān)系的職工），暫不申請一次性住房補貼，待建立婚姻關(guān)系后，根據(jù)雙方獲得的福利性實物分配住房建筑面積確定是否發(fā)放一次性住房補貼。對于原住房不達標(biāo)職工：應(yīng)補貼面積=新職級住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)－原職級住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)。實行住房補貼時住房已達標(biāo)的職工，如果因職務(wù)升遷而出現(xiàn)住房不達標(biāo)，可按同樣的方法發(fā)放級差住房補貼。第十條 正在接受住房補貼的職工，若發(fā)生職務(wù)變動，按應(yīng)享受的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)從當(dāng)月起計發(fā)住房補貼。受補貼職工因調(diào)離或因故與單位終止勞動關(guān)系一段時間后又回原單位工作的，從計發(fā)工資的當(dāng)月起計發(fā)住房補貼，但應(yīng)扣除原已計發(fā)補貼的年限，不得重復(fù)計算。（3）若調(diào)出單位執(zhí)行的補貼標(biāo)準(zhǔn)高于或低于調(diào)入單位，調(diào)入單位不得因此扣減或補發(fā)職工的住房補貼。（1）若新調(diào)入職工在原單位已計發(fā)過住房補貼，調(diào)入單位須根據(jù)人事檔案中的住房補貼發(fā)放記錄，按比例扣除調(diào)出單位已予計發(fā)補貼的工作年限，不得重復(fù)計發(fā)。各單位的發(fā)放批次或分期發(fā)放年限，由市財政局根據(jù)住房補貼實施單位自有可轉(zhuǎn)化資金等情況確定。（3）受補貼職工在領(lǐng)取住房補貼期間去世，未領(lǐng)足按其實際工齡計算應(yīng)得的住房補貼，其繼承人或受遺贈人可申請將其應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補貼作一次性發(fā)放。差額住房補貼主要采取一次性發(fā)放方式。按月發(fā)放的住房補貼要逐步過渡為按工資的一定比例計發(fā)。300月受補貼人員應(yīng)補貼面積。全額住房補貼主要采取按月發(fā)放的方式，25年（300個月）發(fā)放完畢。第六條 住房補貼分為對無房職工發(fā)放的全額住房補貼和對住房不達標(biāo)職工發(fā)放的差額住房補貼，根據(jù)職工的具體情況按月發(fā)放或一次性發(fā)放。受補貼職工工齡，指職工1995年12月31日前的工齡。計算公式為：住房補貼總額=（每平方米基本住房補貼標(biāo)準(zhǔn)＋每工齡年每平方米工齡住房補貼標(biāo)準(zhǔn)受補貼職工1995年12月31日前工齡）受補貼人員應(yīng)補貼面積。技術(shù)職務(wù)住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)為：初級技術(shù)職務(wù)、技師以下技術(shù)工人、普通工人70平方米；中級技術(shù)職務(wù)、技師80平方米；任職4年以下的副高級技術(shù)職務(wù)、高級技師90平方米；任職4年及4年以上的副高級技術(shù)職務(wù)、高級技師100平方米；正高級技術(shù)職務(wù)120平方米。住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)。職工將原有公房上市交易后，不得因住房面積的變化而要求調(diào)整住房補貼額。市級住房補貼實施單位的在編在職職工和離退休職工，符合以下條件的，可以向單位提出住房補貼申請：2001年1月1日之后參加工作的職工；2000年12月31日之前參加工作，未參加過福利性實物分房，以及參加了福利性實物分房，但住房面積（按建筑面積，下同）未達到本辦法規(guī)定的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工。住房補貼實施單位資格每年均須由市財政局審核認定。市財政局審核合格的市級機關(guān)事業(yè)單位，確定為住房補貼實施單位，予以安排住房補貼資金。適用本辦法的市級機關(guān)事業(yè)單位，必須對單位職工住房、職工工資領(lǐng)撥渠道等進行全面清理，如實填報住房補貼申報材料。第一篇：昆明市市級機關(guān)事業(yè)單位職工住房補貼支付辦法[推薦]昆明市市級機關(guān)事業(yè)單位職工住房補貼支付辦法（暫行）第一章 住房補貼實施單位和補貼對象第一條 本辦法適用于經(jīng)費由市財政全額撥付的市級黨政機關(guān)及其直屬機構(gòu)、人大、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派昆明市委、社會團體等機關(guān)、事業(yè)單位（下稱“市級機關(guān)事業(yè)單位”）。第二條 住房補貼實施單位的確定及管理。行政主管部門應(yīng)對下屬單位的申報材料進行認真審查，對審查無誤的數(shù)據(jù)進行匯總并簽署意見，報市房改辦審核，經(jīng)市房改辦核準(zhǔn)后報市財政局。單位未完全停止福利性實物分房，或隱瞞售房收入等單位住房基金情況，不按規(guī)定交市財政局代管的，不得列為住房補貼實施單位。第三條 住房補貼對象。第四條 對于參加福利性實物分房、住房建筑面積已達到住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，已接受過國家和單位發(fā)放的用于補助職工自建或購買住房資金的職工，本人生前未實行住房補貼的去世職工，違反規(guī)定兩處或多處分房的職工，均不再計發(fā)住房補貼。第二章 住房補貼的計算和發(fā)放第五條 住房補貼標(biāo)準(zhǔn)。（1）行政機關(guān)按行政職務(wù)（包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）計算住房補貼，住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)為：一般干部70平方米；科級干部80平方米；副處級干部90平方米，正處級干部100平方米；副廳級干部120平方米，正廳級干部130平方米；（2）事業(yè)單位職工可按技術(shù)職務(wù)等進行補貼，但同時具有行政職務(wù)和技術(shù)職稱的人員只能選擇一種標(biāo)準(zhǔn)。住房補貼由基本住房補貼和工齡住房補貼構(gòu)成，基本住房補貼標(biāo)準(zhǔn)為每平方米600元。應(yīng)補貼面積（建筑面積平方米）=與受補貼人員職級相應(yīng)的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)－按福利性實物分配政策購買的住房建筑面積。工齡按年計算，跨年進一。第七條 按月發(fā)放的住房補貼。計算公式為：每月住房補貼額=（每平方米基本住房補貼標(biāo)準(zhǔn)＋工齡住房補貼標(biāo)準(zhǔn)受補貼職工1995年12月31日前工齡）247。按月發(fā)放的住房補貼隨工資發(fā)放，工資表中單列“住房補貼”項目，但不計入工資總額。第八條 一次性發(fā)放的住房補貼。接受全額補貼的職工，有以下情況的，也可申請一次性住房補貼：（1）2000年12月31日前離退休的職工，原則上一次性發(fā)放；（2）2000年12月31日前參加工作的在職職工，實施住房補貼以前實際工作年限的住房補貼可作一次性發(fā)放，其余部分逐月隨工資發(fā)放。一次性住房補貼可根據(jù)資金落實情況分批或分期發(fā)放。第九條 受補貼職工發(fā)生工作調(diào)動和勞動關(guān)系變化的，住房補貼分別視以下情況計發(fā)：新調(diào)入的職工，調(diào)入單位應(yīng)根據(jù)調(diào)入職工參加福利性實物分房情況和參加工作時間，確定其是否實行住房補貼以及如何發(fā)放住房補貼。（2）若新調(diào)入職工住房補貼已由調(diào)出單位發(fā)放完畢，調(diào)入單位不得再予計發(fā)住房補貼。調(diào)離單位或與單位終止勞動關(guān)系的受補貼職工，從停止計發(fā)工資的當(dāng)月起停止計發(fā)住房補貼。其住房補貼已按規(guī)定計發(fā)完畢的，不得再度計發(fā)。已發(fā)放完畢住房補貼的職工，如果發(fā)生職務(wù)升遷，而且新職級的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)高于原職級的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)，可按與現(xiàn)任職務(wù)對應(yīng)的住房補貼標(biāo)準(zhǔn)重新計算住房補貼，扣除已經(jīng)發(fā)放的部分后，一次性發(fā)放級差住房補貼。級差住房補貼的計算公式為：級差住房補貼額=（每平方米基本住房補貼標(biāo)準(zhǔn)＋每工齡年每平方米工齡住房補貼標(biāo)準(zhǔn)受補貼職工1995年12月31日前工齡）應(yīng)補貼面積。對于原住房已達標(biāo)職工：應(yīng)補貼面積=新職級住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)－按福利性實物分配政策分配的住房建筑面積。2000年12月31日前參加工作的單身職工，工齡已達25年，仍未建立婚姻關(guān)系，且無房或住房不達標(biāo)的，按所獲得的福利性實物分配住房情況發(fā)放一次性住房補貼。第十三條 因婚姻（含離婚職工復(fù)婚、再婚）等原因而獲得按福利性實物分配政策分配的住房，或購買具有福利性實物分配性質(zhì)住房的受補貼職工，若住房面積仍未達到應(yīng)享受的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)，按現(xiàn)有面積重新計發(fā)住房補貼；若現(xiàn)住房面積已達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不再發(fā)放住房補貼。第三章 住房補貼的申報第十四條 符合發(fā)放住房補貼條件的無房或住房不達標(biāo)職工，應(yīng)填寫住房補貼申請表。第十五條 市級各住房補貼實施單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)核實無誤的職工住房補貼申請，編制單位次年的住房補貼年度計劃，行政主管部門對所屬單位（按行政隸屬關(guān)系）進行匯總，并報市房改辦審核后，在規(guī)定的時間內(nèi)報送市財政局，逾期不予辦理。實際支出的住房補貼超出計劃數(shù)的，超支部分由單位自行籌措解決。第十六條 從實施住房補貼的第二年起，單位在編制住房補貼年度計劃時，根據(jù)人事變動等情況對單位住房補貼資金指標(biāo)進行調(diào)整，并按計劃調(diào)整的事項編制住房補貼年度調(diào)整表，有關(guān)福利性實物分配住房的情況應(yīng)經(jīng)市房改辦審核同意后報市財政局。第十七條級機關(guān)事業(yè)單位駐地在昆明市五華、盤龍、官渡、西山四城區(qū)以外的，若所在城市實行住房補貼，可申請實行住房補貼，除執(zhí)行所在城市的住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補貼標(biāo)準(zhǔn)外，其它事項均按本辦法執(zhí)行。駐四城區(qū)外的住房補貼實施單位填報的年度住房補貼申報表，應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)刎斦块T審核證實，并經(jīng)市級行政主管部門審查同意后，報市財政局審批。申報住房補貼的職工，必須如實向單位報告本人及配偶所獲得的福利性實物分配住房情況，填報住房補貼申請表。各單位在申報住房補貼時，要進行認真核查，確保以下情況屬實：（1）住房不達標(biāo)職工獲得的福利性實物分配住房情況；（2）無房職工現(xiàn)住房情況；（3）職工現(xiàn)任職務(wù)；（4）公房出售收入余額及已繳財政代管數(shù)額；（5）單位可用于發(fā)放住房補貼的預(yù)算外資金。受補貼單位應(yīng)按規(guī)定認真建立職工住房檔案和住房補貼發(fā)放情況備查登記制度，如實記錄職工福利性住房分配情況和住房補貼發(fā)放情況。為便于群眾監(jiān)督，從實行住房補貼后的第二年起，單位必須在每年的第一個月向單位職工公布以下情況：（1）受補貼職工福利性實物分配住房情況，包括住房建筑面積、詳細地址、門牌號等；（2）無房職工現(xiàn)住房情況，包括住房地址、產(chǎn)權(quán)歸屬等；（3）上一年度受補貼職工住房補貼發(fā)放進度情況，包括應(yīng)補貼總額、已補貼總額、已計發(fā)住房補貼年限等第五章 附則第二十四條 經(jīng)費由財政部門部分補助或無補助的事業(yè)單位，應(yīng)根據(jù)單位實際，參照本辦法制定單位住房補貼實施細則。住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn)和住房補貼標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)單位實際在本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定，經(jīng)上級主管部門同意，報市房改辦批準(zhǔn)后執(zhí)行，有關(guān)方案同時報市財政局備案。第二十六條 本辦法由市財政局負責(zé)解釋。住房補貼模擬運算舉例一、全額補貼〔例一〕某科級干部，無房，1976年12月參加工作，計算其住房補貼額：受補貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1976年＋1=20年（根據(jù)本辦法第五條規(guī)定：工齡按年計算，跨年進一。300個月 =288個月=52，因此，25年補貼總額54，（其中實施住房補貼以前實際工作年限一次性發(fā)放住房補貼為52，余額采取按月隨工資發(fā)放）。300個月=140元實施住房補貼以前實際工作年限的住房補貼=140元34個月=4760元因此，該職工的每月住房補貼為140元，25年補貼總額42，000元（其中實施住房補貼以前實際工作年限一次性發(fā)放住房補貼為4760元，余額采取按月隨工資發(fā)放）。）住房補貼總額=（600元＋48年）120平方米 =94，因此，該職工一次性發(fā)放住房補貼額為94，63680元。）應(yīng)補貼面積=80平方米－60平方米=20平方米住房補貼總額=（600＋24年）20平方米 =13，因此，該職工一次性發(fā)放住房補貼額為13。男方為正處級干部，1974年參加工作；女方為科級干部，1979年參加工作。解：在計算雙職工差額住房補貼時，應(yīng)以雙方現(xiàn)有住房為基準(zhǔn)，分別按雙方職級計算。）應(yīng)補貼面積=80平方米－74平方米=6平方米住房補貼總額=（600＋17年）6平方米 =4，因此，女方一次性發(fā)放住房補貼額為4。）應(yīng)補貼面積=100平方米－74平方米=26平方米住房補貼總額=（600＋22年）26平方米 =17，因此，男方一次性發(fā)放住房補貼額為17。該職工在調(diào)出城市已計發(fā)兩年的住房補貼。1．計算每月住房補貼額。）該職工每月住房補貼額=（600＋11年）80平方米247。在計算該職工應(yīng)發(fā)放住房補貼年限時，應(yīng)扣除其在調(diào)出城市已計發(fā)住房補貼的年限，由于兩個城市住房補貼發(fā)放年限不同，可按比例扣除該職工已計發(fā)住房補貼的年限。240月）=270（月）3．該職工的住房補貼總額=270元=46，因此，住房補貼總額為46。現(xiàn)職務(wù)升遷為科級。受補貼職工1995年12月31日前工齡=1995年－1985年＋1