某某市國(guó)稅局ab崗工作制度-展示頁(yè)
2024-10-10 17:14本頁(yè)面
【正文】 位、職能部門應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)或A崗責(zé)任人與B崗責(zé)任人“結(jié)對(duì)子”等方式有計(jì)劃、有步驟地對(duì)備崗責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。如本部門確需同時(shí)外出或人數(shù)少而又經(jīng)常外出辦事，每周要安排兩天以上時(shí)間在辦公室辦公，并在外出留言牌上或公文處理系統(tǒng)留言中寫明外出工作時(shí)間和人員聯(lián)系方式，同時(shí)，應(yīng)告訴對(duì)應(yīng)聯(lián)系部門，對(duì)可以委托對(duì)應(yīng)聯(lián)系部門辦理的事項(xiàng)委托其辦理。（五）AB崗之間要相互傳授業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和操作技能。（三）A崗（或B崗）責(zé)任人因休假、學(xué)習(xí)、公出等原因離崗時(shí)，必須提前一天向B崗（或A崗）責(zé)任人做好工作交代，因特殊原因不能及時(shí)交代的，B崗（或A崗）責(zé)任人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)頂崗。（一）A（或B崗）崗責(zé)任人離開崗位需要頂崗的，應(yīng)事先報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并告訴B崗（或A崗）責(zé)任人，由其暫時(shí)負(fù)責(zé)本崗工作。對(duì)金稅工程防偽稅控發(fā)行崗等不能進(jìn)行“一窗式”管理的特殊崗位，也應(yīng)實(shí)行備崗制度。AB崗責(zé)任人確定后，一般應(yīng)保持穩(wěn)定，確需作調(diào)整的，應(yīng)在作出調(diào)整的當(dāng)日?qǐng)?bào)人事教育科備案。（二）在AB崗重點(diǎn)崗位中，根據(jù)實(shí)際工作需要，在相近崗位之間，確定實(shí)行AB崗工作制度的崗位，落實(shí)A崗、B崗責(zé)任人，即相近崗位的工作人員之間互為AB崗。第四條 結(jié)合稅收工作特點(diǎn)，在合理設(shè)置工作崗位、完善工作職責(zé)的基礎(chǔ)上確定AB崗的形式。第三條 AB崗工作制度是指單位在現(xiàn)有工作崗位與工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，對(duì)每項(xiàng)工作應(yīng)確定AB兩名經(jīng)辦人員，在工作日內(nèi)實(shí)行頂崗或互為備崗的制度。第一篇：某某市國(guó)稅局AB崗工作制度**國(guó)家稅務(wù)局AB崗工作制度第一條 為加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為合肥市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為廣大納稅人服務(wù)，同時(shí)，也是為了適應(yīng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的要求，培養(yǎng)一崗多能人才的需要，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。第二條 本制度適用于全市國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位。國(guó)稅機(jī)關(guān)實(shí)施AB崗工作制度的崗位，重點(diǎn)是指對(duì)外辦理涉稅事宜的業(yè)務(wù)工作崗位，如窗口崗位、稅收管理員日常管理審核崗位、業(yè)務(wù)征管日常咨詢崗位等。（一）在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，當(dāng)班子成員請(qǐng)假或外出時(shí)間超過(guò)一周時(shí)，應(yīng)及時(shí)指定班子另一位成員暫時(shí)履行該班子成員的職責(zé)權(quán)力，并對(duì)執(zhí)行的工作結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任。當(dāng)A崗人員因故不在崗時(shí)，B崗人員頂崗或互為備崗。（三）對(duì)辦稅服務(wù)廳內(nèi)實(shí)行“一窗式”管理的，應(yīng)實(shí)行全能崗制。第五條 為防止因某工作人員的缺位、空崗，導(dǎo)致該辦的服務(wù)事項(xiàng)緩辦、急辦的服務(wù)事項(xiàng)延誤，確保稅務(wù)工作崗位實(shí)時(shí)服務(wù)、全能服務(wù)、滿時(shí)服務(wù)、有效服務(wù)，進(jìn)一步明確AB崗相應(yīng)工作職責(zé)及要求。（二）B崗責(zé)任人在頂崗期間，應(yīng)做好本職工作，并享有A 崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利，及時(shí)辦理根據(jù)工作性質(zhì)可以辦理的一般性事務(wù)和緊急公務(wù)，對(duì)A崗的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對(duì)執(zhí)行A崗工作結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任。（四）因特殊情況A、B崗均缺位時(shí)，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)安排熟悉本部門業(yè)務(wù)的人員頂崗。（六
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