工傷事故處理暫行辦法-展示頁
2024-10-09 00:04本頁面
【正文】 該從業(yè)人員所在單位。勞動(dòng)保障行政部門調(diào)查核實(shí)和用人單位的舉證責(zé)任（區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。寶雞市二建煙草項(xiàng)目部2005年11月10日第二篇：工傷事故處理申請(qǐng)認(rèn)定工傷——自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?，F(xiàn)場不準(zhǔn)許使用弱智、殘疾人員和童工，各施工隊(duì)必須認(rèn)真查清，令其退場，一經(jīng)項(xiàng)目部查出將給施工隊(duì)500—1000元經(jīng)濟(jì)處罰。（5）發(fā)生的車票按實(shí)計(jì)算。（3）護(hù)理工：按實(shí)際發(fā)生用工計(jì)算，每工20元∕工日。（2）生活費(fèi)：指住院治療期間受工傷的生活費(fèi)。（4）由于自殺、自殘、酗酒、病死和蓄意違章而造成的傷殘事件項(xiàng)目部不承擔(dān)任何責(zé)任，所有花費(fèi)由當(dāng)事者自己承擔(dān)，同時(shí)項(xiàng)目部還將給予500—1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。（2）嚴(yán)重的打架斗毆事件交公安機(jī)關(guān)處理。工傷事故以外的事故處理：（1）由于在施工現(xiàn)場打架斗毆而造成的受傷事故處理，首先按責(zé)任大小對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行500元以上內(nèi)經(jīng)濟(jì)處罰，然后分析造成打架斗毆事件的原因，分清責(zé)任，由主要責(zé)任者負(fù)擔(dān)受害者50%—100%的醫(yī)療費(fèi)和生活費(fèi)，治療期間不發(fā)看護(hù)費(fèi)和誤工工資。（5）施工中由于被他人的傷害而造成的工傷事故；視其情節(jié)肇事者負(fù)擔(dān)工傷人工費(fèi)的50%—100%受傷者如果安全“三寶”齊全，未違章作業(yè)或強(qiáng)行施工，則不負(fù)擔(dān)所有工傷費(fèi)用，否則，要視其情節(jié)承擔(dān)費(fèi)用在50%以內(nèi)。（2）施工中由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，疏忽大意而造成的工傷事故處理：視其情節(jié)項(xiàng)目部承擔(dān)50%—80%工傷費(fèi)用，其余20%—50%由責(zé)任人承擔(dān)，（工傷費(fèi)用包括：醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和工人工資）（3）施工中違章指揮而造成的工傷事故，對(duì)違章指揮者處以100—1000元經(jīng)濟(jì)處罰。由安全員根據(jù)事故發(fā)生的原因劃清責(zé)任，依據(jù)項(xiàng)目部制定的工傷事故處理辦法提出步處理意見，交主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同安全員處理，1000元以上的工傷事故要經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定處理意見。事故發(fā)生，首先要查工長、安全員、班組長，是否對(duì)職工有書面安全交底，交底是否落實(shí)到人，項(xiàng)目部是否有安全教育，是否有安全技術(shù)措施，對(duì)施工中無交底，無安全教育和安全技術(shù)措施造成的安全事故，對(duì)責(zé)任人（主管領(lǐng)導(dǎo)、工長、安全員、班組長）出100元以上500以下的處罰。對(duì)施工中發(fā)生的安全事故要“三不放過”：即找不出原因不放過，責(zé)任人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，即要使事故得到處理，又要使事故產(chǎn)生的漏動(dòng)有防范措施。第一篇：工傷事故處理暫行辦法工傷事故處理暫行辦法為了進(jìn)一步搞好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立職工安全生產(chǎn)意識(shí)，使安全事故能分清責(zé)任，事故處理有章可循，避免施工中違章指揮，違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為的發(fā)生，把安全隱患和安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，特制定以下工傷事故處理暫行辦法：凡進(jìn)入現(xiàn)場人員都必須認(rèn)真執(zhí)行醒目部的各項(xiàng)管理制度、積極參加項(xiàng)目部及班組組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí)、入場新工教育，安全專題會(huì),安全周一例會(huì)和安全交底會(huì)，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工，增強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕“三違”行為的發(fā)生。制定安全管理制度和安全崗位責(zé)任區(qū)，做到一級(jí)負(fù)責(zé)，作好安全教育和安全交底要落實(shí)到人。在正常施工過程中產(chǎn)生的非人為造成的安全事故，所造成的傷殘為工傷事故，對(duì)自殺自殘，打架斗毆、酗酒病死，蓄意違章造成的傷殘事故不列如工傷事故處理范圍。對(duì)施工中產(chǎn)生的安全事故要認(rèn)真調(diào)查事故發(fā)生的全過程，分析事故發(fā)生的原因，分清責(zé)任，由當(dāng)事人和見證人寫書面材料，報(bào)項(xiàng)目部。（1
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