【正文】 關(guān)心老干部生活，開展多項有益活動，對生活困難的老干部家庭給予了力所能及的幫助。加強了部門間的溝通協(xié)調(diào)和相互配合，建立了諸如重點稅源團隊分析制度等工作機制，落實了工作督查督辦及反饋報告制度。章新華同志攝影作品獲省局二等獎，吳宗華同志在全省普法知識競賽中獲得優(yōu)秀獎。三是抓文明建設(shè)，致力打造國稅文化。二是抓業(yè)務(wù)培訓，創(chuàng)新學習方式方法。通過學習討論黨風廉政建設(shè)文件精神、召開座談會、觀看教育片、查找風險點、崗位技能展示等各種方式，有效提高了干部廉潔自律和風險防范意識。江西新聞聯(lián)播、江西廣播電臺、景德鎮(zhèn)電視臺、景德鎮(zhèn)日報等新聞媒體多次采訪報道分局優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例。目前，分局一般納稅人網(wǎng)上申報和網(wǎng)上扣繳稅款成功率保持在90%以上，網(wǎng)上認證統(tǒng)通過率達97%，網(wǎng)上抄報稅成功率80%。針對通用機打發(fā)票使用等情況開展了多次上門服務(wù)，受到了納稅人的歡迎。（五）以稅收志愿者組織為抓手，拓展內(nèi)涵外延，納稅服務(wù)有新特色分局狠抓各項服務(wù)措施的落實，牢固樹立優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)品牌，營造了誠信和諧的征納關(guān)系，構(gòu)建了具有國稅特色的 服務(wù)體系。五是全面部署了“富民興贛我先行”承諾活動，全局27名黨員干部填寫了黨員公開承諾書。四是深入開展稅收宣傳和納稅輔導。四是認真開展普通發(fā)票專項檢查。三是嚴格規(guī)范稅收執(zhí)法行為。對2008年至2010年軍品免稅情況進行了檢查；加強了企業(yè)所得稅管理，在認真做好2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)輔導基礎(chǔ)上，開展了98戶企業(yè)所得稅的小型微利企業(yè)認定工作，完成企業(yè)所得稅核定征收和預(yù)繳率核定工作；落實好了再生資源信息 采集工作。二是落實稅收政策，加強稅種管理。一是切實加強執(zhí)法和廉政風險防控建設(shè)。除兩個稅負率以外，其余所有指標均達到要求。五是大力提高綜合征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。四是做好信息管稅工作。三是開展了陶瓷行業(yè)一般納稅人認定情況的調(diào)查。二是做好網(wǎng)上抄報稅系統(tǒng)推行工作。（三）以科學管理為手段，夯實征管基礎(chǔ)，稅收征管有新突破一是繼續(xù)積極推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作。藝術(shù)陶瓷稅收入庫稅款大幅增加，陶瓷藝術(shù)從業(yè)人員納稅意識顯著提高，社會各界和各級領(lǐng)導對藝術(shù)陶瓷稅收的重視和扶持力度不斷加大，藝術(shù)陶瓷稅收社會化管理格局初步形成。（二）以精細管理為目標，推動重點項目，管理水平有新提高圍繞開展“管理科學化，服務(wù)創(chuàng)一流”和“稅收管理年”等活動，分局結(jié)合稅收工作實際，通過四個創(chuàng)新項目，將精細化管理理念應(yīng)用到稅收業(yè)務(wù)管理和行政管理領(lǐng)域，進一步提高了稅收征管質(zhì)量和內(nèi)部行政管理效能，實現(xiàn)了工作質(zhì)量和管理創(chuàng)新相互促進，相得益彰。藝術(shù)名家對代征單位的掛靠意識明顯增強，各代征點登記在冊的藝術(shù)名家總?cè)藬?shù)由88人增至112人。今年112月，中小稅源企業(yè)（不含老電廠）稅收入庫5812萬元，同比增收2053萬元，%。通過加強企業(yè)所得稅核定征收和定率預(yù)繳管理、非居民所得稅管理、開展小型 微利企業(yè)認定和企業(yè)所得稅征收方式的核定、規(guī)范金融企業(yè)所得稅管理、搞好業(yè)務(wù)輔導和政策培訓保證申報率等措施，112月份分局所得稅增收明顯，共計入庫所得稅14121萬元，同比增收6762萬元，%?，F(xiàn)將一年來我的工作和學習情況述職如下：一、關(guān)于2011年的主要工作（一）以組織收入為核心，嚴格依法征收，稅收收入有新亮點今年112月份，分局共計組織稅收入庫56689萬元,%,同比減收8772萬元，%。第一篇：國稅局長2011年述職述廉報告2011年述職述廉報告各位領(lǐng)導，同志們：2011年，我作為直屬分局局長，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的工作目標，提高管理水平，堅持依法治稅，加強隊伍建設(shè)，各項工作都取得了新的成績。我自身的政治業(yè)務(wù)水平和駕馭全局的工作能力也得到了進一步的增強和提高。收入任務(wù)完成不理想的主要原因是由于再生資源、昌河、焦化、華意、發(fā)電五家企業(yè)下降明顯，共減收17830萬元，%，在這種情況下，分局沒有放棄努力，迎難而上地挖掘增長點，在組織收入工作中仍然有亮點：一是所得稅管理成效顯著。二是非重點稅源企業(yè)征管力度加大。三是特色行業(yè)稅收特別是藝術(shù)陶瓷稅收管理得到加強。%。重點突出了“藝術(shù)陶瓷新型稅收征管模式”創(chuàng)新項目，通過細致調(diào)查摸底、取得政府支持、深入宣傳輔導、規(guī)范委托代征、開展納稅巡查、加強納稅評估、建立公示制度、營造社會氛圍、優(yōu)化納稅服務(wù)等多項工作和措施，以及加強對陶瓷名人辦證管理、發(fā)票管理和后續(xù)管理，不斷規(guī)范陶瓷名人納稅，提升了陶瓷藝術(shù)名家 的稅收遵從度，進一步提高了藝術(shù)陶瓷稅收管理力度和稅收貢獻率。分局藝術(shù)陶瓷稅收管理創(chuàng)新項目也得到了市局領(lǐng)導和相關(guān)部門的肯定，在全市國稅系統(tǒng)管理創(chuàng)新十佳評選中排名靠前。截止目前共與253戶納稅人簽訂了協(xié)議，占申報戶294戶的86%，%。通過完善規(guī)章制度，明確工作范圍,優(yōu)化服務(wù)舉措，加強業(yè)務(wù)培訓，在“企業(yè)自愿，稅務(wù)機關(guān)積極引導”原則上，全面推行了網(wǎng)上抄報稅系統(tǒng)，分局增值稅一般納稅人114戶，截止目前已安裝網(wǎng)上抄報稅系統(tǒng)95戶，%，12月通過網(wǎng)上成功抄報稅92戶，%，超額完成了市局75%的工作目標任務(wù)。針對陶瓷藝術(shù)人員繳稅的熱點問題，對分局范圍內(nèi)“三所四院”陶瓷藝術(shù)節(jié)人員繳稅情況進行了調(diào)查，用數(shù)據(jù)回應(yīng)了陶瓷藝術(shù)人員沒有繳稅的說法，并從八個方面提出加強稅 收征管措施，形成調(diào)研論文并發(fā)表在《瓷都國稅》2011年第三期上。認真開展納稅人用電量等信息采集，同時加強工作核查，針對市局信息辦下達的11個便函，及時組織人員進行分析核查。嚴格按照分局數(shù)據(jù)質(zhì)量考核辦法，做好歷史數(shù)據(jù)分析核查，加強監(jiān)控，按時完成分局當月稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量階段性指標自測工作，確保分局數(shù)據(jù)指標考核達標。（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，規(guī)范執(zhí)法行為，依法治稅有新進步2011年，我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新服務(wù)方式，加強稅收宣傳，開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，把依法治稅作為靈魂牢牢地貫穿于稅收工作的始終。繼續(xù)查找崗位風險點制定應(yīng)對措施，組織干部認真學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件精神，組織全體人員參加黨風廉政建設(shè)知識考試。開展了軍品增值稅政策執(zhí)行情況的檢查。開發(fā)使用了信息讀入應(yīng)用程序，實現(xiàn)了對納稅人報送的信息讀入式采集，有效地避免人工錄入產(chǎn)生的錯誤數(shù)據(jù)，加快了錄入速度和準確度。推廣應(yīng)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)疑點信息庫，通過成立工作小組，加強對調(diào)查人員業(yè)務(wù)培訓，認真對省局發(fā)布的2008年至2010年疑點信息進行分析、調(diào)查、核實，保障了疑點信息庫順暢運行，促進了分局稅收執(zhí)法水平的不斷提高，目前分局疑點數(shù)僅為5條，為全系統(tǒng)最低。制定工作方案，稅源管理科、辦稅服務(wù)廳、稅政法規(guī)股、征收管理股合理分工，相互配合，使票種登記管理、流失管理、繳銷管理、比對審核、協(xié)查移交等流程環(huán)環(huán)相扣，使專項檢查活動取得扎實效果。加強稅收法律法規(guī)、稅收優(yōu)惠政策的宣傳和輔導，幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)管理、規(guī)范納稅行為，為企業(yè)誠信發(fā)展進言獻策。同時，通過整頓工作作風、強化稅收管理、樹立先進典型等手段，有效提高了活動整體效果。舉行了稅收志愿者服務(wù)隊聘任儀式，建立了成員檔案，并聘請?zhí)貏e顧問加強政策業(yè)務(wù)方面的指導，搭建了分局稅企平臺，83%的一般納稅人企業(yè)加入了分局稅企。在原有的多元化電子申報、網(wǎng)上扣繳稅款、網(wǎng)上認證等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的基礎(chǔ)上，陸續(xù)推行了政府網(wǎng)上稅務(wù)行政審批、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上抄報稅、POS機刷卡繳稅和12366熱線咨詢服務(wù)等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方式，全方位的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)覆蓋了除發(fā)票購銷和代開門市發(fā)票以外的所有以前需要納稅人上門辦理的辦稅業(yè)務(wù)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺的搭建和廣泛應(yīng)用，增加了稅企雙方互動頻率，增強了溝通效率，極大地提升稅收服務(wù)水平，提高納稅人辦稅效率。（六）以發(fā)展提升為導向，堅持以人為本，干部素質(zhì)有新提升分局一是抓思想教育，營造勤政廉政氛圍。從干部隊伍內(nèi)部以及納稅人和社會各界 的反映來看，分局總體平安穩(wěn)定，納稅人滿意度較高，違法亂紀現(xiàn)象更是從未發(fā)現(xiàn)，保持了直屬分局一貫以來的良好作風，是一支讓組織放心的隊伍。認真落實了教育培訓工作要求，把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需求相結(jié)合，探索實施了“積分式”學習管理辦法，鼓勵干部在崗自學和報考“三師”、研究生等高級學歷和職稱，營造了自覺學習的良好氛圍。通過攝影、登山等各種興趣小組和團隊活動，凝心聚力，營造奮發(fā)向上的和諧團隊氛