【正文】 度為中心環(huán)節(jié)，以督查督辦考核為主要手段，推進(jìn)稅容風(fēng)紀(jì)進(jìn)一步優(yōu)化，杜絕不良習(xí)氣的滋生。并通過設(shè)立舉報(bào)電話、意見箱，召開稅收管理員向納稅人述勤述廉報(bào)告會(huì)，開辦“廉政天空”欄目，召開特邀監(jiān)察員座談會(huì)，實(shí)地開展“兩個(gè)六條”檢查及走訪調(diào)研，向社會(huì)各界發(fā)放征求意見函等活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務(wù)理念。與各分局、股室簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確各分局、股室在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任、義務(wù)。（三）執(zhí)行廉政制度我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，不斷完善反腐倡廉制度建設(shè)責(zé)任制和工作責(zé)任制。先后開展大眾廣播體操全民健身活動(dòng)、“書畫攝影比賽征稿活動(dòng)”、先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)、參加建黨90周年紅歌大賽等活動(dòng)。（六）文明建設(shè)成果顯著大力實(shí)施國稅文化建設(shè)，我們經(jīng)常性組織開展先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、“三八”節(jié)婦女同志外出參觀、召開老干部座談會(huì)、開展稅務(wù)文化建設(shè)月活動(dòng)；與地方武警部隊(duì)建立了持久的軍民共建關(guān)系，聯(lián)手舉辦各種類型教育和文娛活動(dòng)；定期走訪慰問老紅軍、留守兒童，向社會(huì)獻(xiàn)愛心；組織稅干深入鹽化工參觀學(xué)習(xí)，親身感受定遠(yuǎn)發(fā)展前景，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。經(jīng)各項(xiàng)方努力該項(xiàng)目于2011年12月6日正式開工。（五）新辦公樓開工建設(shè)2011年7月底，我局新辦公樓項(xiàng)目獲得省市局批準(zhǔn)建設(shè)，新辦公樓建成后將極大的改善縣局辦公環(huán)境。今年以來，我在干部選拔任用工作方面取得了一定的成績(jī)，但還存在著不足之處。認(rèn)真落實(shí)《政府采購法》及相關(guān)規(guī)定，全面規(guī)范政府采購行為，提高了稅務(wù)資金的使用效益。，嚴(yán)格核算監(jiān)督。為了加強(qiáng)干部職工思想政治教育工作，我經(jīng)常性就稅源專業(yè)化管理、干部福利待遇等問題多次深入基層，采取面對(duì)面的形式與稅干開展談心交流，深入內(nèi)心去關(guān)心干部職工，全方位了解干部職工所思所想。根據(jù)縣委、縣政府和市局對(duì)效能建設(shè)工作統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞“效能建設(shè)十項(xiàng)工作重點(diǎn)”，通過抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)；查不足，找根源；定措施，正行風(fēng)，使干部隊(duì)伍依法行政意識(shí)不斷提高，為納稅人服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律觀念得到整固，作風(fēng)面貌進(jìn)一步改善，有效調(diào)動(dòng)了系統(tǒng)稅干工作的積極性、主動(dòng)性。針對(duì)新一輪的崗位練兵認(rèn)真開展調(diào)研和討論，加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)，加大一線人員的分類教育培訓(xùn)力度。，著力提高干部綜合素質(zhì)。通過短信群發(fā)、稅收微博、稅務(wù)網(wǎng)站等平臺(tái)，提供專業(yè)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的稅收法規(guī)咨詢、政策解讀、辦稅指引、政策咨詢和解答。三是優(yōu)化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道。按照九大塊業(yè)務(wù)重組要求，分析我局辦公環(huán)境、人員組成狀況，優(yōu)化人力資源配置，按照新的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行劃分。根據(jù)吳局長(zhǎng)提出的“嚴(yán)格要求、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、抓緊實(shí)施、把握原則、加強(qiáng)監(jiān)督、積極穩(wěn)妥”六條原則，要求稅干嚴(yán)格遵守，不折不扣的執(zhí)行。二是實(shí)施業(yè)務(wù)重組，整合業(yè)務(wù)流程。同時(shí)結(jié)合稅源專業(yè)化管理要求和我縣區(qū)域現(xiàn)狀，委托縣信用聯(lián)社在全縣在全縣范圍內(nèi)開展個(gè)體稅收委托代征。自去年5月10日起我局推出了全新的稅務(wù)行政集中審批制度，將大部分審批項(xiàng)目集中起來，統(tǒng)一由縣局納稅服務(wù)股集中辦理，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、內(nèi)部流傳、及時(shí)審批、限時(shí)完成。目前稅源專業(yè)化管理各項(xiàng)工作都在順利推進(jìn)。因此一年來，我始終注意提高自己的全面協(xié)調(diào)管理水平和稅收業(yè)務(wù)水平，始終堅(jiān)持在國稅工作實(shí)踐中嚴(yán)格要求和鍛煉自己，使自己真正成為組織和領(lǐng)導(dǎo)縣級(jí)國稅工作的一位稱職工作人員。一年來，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在各位同事的鼎力支持下，我同定遠(yuǎn)國稅一班人風(fēng)雨同舟、攻堅(jiān)克難，經(jīng)受了各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)，走過了不平凡的工作歷程，較好完成各項(xiàng)任務(wù)，下面我就本人履職和廉政情況進(jìn)行報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們考察評(píng)議、批評(píng)指正：一、履職情況隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展和稅收征管改革的深化，國稅工作任務(wù)越來越繁重，工作質(zhì)量要求也越來越高。第一篇：縣國稅局長(zhǎng)2011年述職、述廉報(bào)告述職、述廉報(bào)告——定遠(yuǎn)縣國稅局 鄧力2011年是“十二五”開局之年。做好全年各項(xiàng)工作對(duì)今后一段時(shí)期稅收工作具有十分重要的意義。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，我深感責(zé)任大、擔(dān)子重，一刻也不能掉以輕心，對(duì)全局的工作開展始終保持著一種居安思危的憂患意識(shí)，深怕自己的領(lǐng)導(dǎo)不力或工作懈怠而貽誤工作，深怕有負(fù)于上級(jí)機(jī)關(guān)和全局職工的信任。通過全體領(lǐng)導(dǎo)班子和全體稅干的共同努力，定遠(yuǎn)縣國稅局的全面工作在原有良好的工作基礎(chǔ)上穩(wěn)步前進(jìn)，取得了較好成績(jī)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是較好完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；二是稅收收入實(shí)現(xiàn)新突破；三是繼續(xù)深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理；五是執(zhí)法力度明顯提升，執(zhí)法行為得到進(jìn)一步規(guī)范；六是文明創(chuàng)建力度不斷加大；七是工作質(zhì)量和效率不斷提高；八是廉政建設(shè)措施得力，成效顯著；九是隊(duì)伍建設(shè)常抓不懈，人員整體素質(zhì)有一定提高；十是新辦公大樓開工建設(shè)；十一是外部關(guān)系協(xié)調(diào)較好，爭(zhēng)取到一個(gè)比較管理方式的轉(zhuǎn)變，而且關(guān)系到干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，對(duì)此我深感責(zé)任重大，為了做好此項(xiàng)工作，我多次和同志們一道到基層分局和企業(yè)開展調(diào)研，定期召開推進(jìn)會(huì)議部署工作。一是結(jié)合稅源專業(yè)化管理，優(yōu)化辦稅服務(wù)流程?！苯鉀Q了納稅人“來回跑”、“多次找”現(xiàn)象。代征初期我局通過各種渠道對(duì)全縣零散稅收代開發(fā)票工作進(jìn)行廣泛宣傳，同時(shí)各辦稅服務(wù)廳積極引導(dǎo)。在全市加快實(shí)施稅源專業(yè)化管理推進(jìn)會(huì)議后，我局積極行動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，認(rèn)真分析稅源專業(yè)化管理發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)真研究部署。同時(shí)按照市局要求及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員研究制定定遠(yuǎn)縣國稅局推行稅源專業(yè)化管理實(shí)施方案、運(yùn)行方案及“三定”方案。2012年1月1日按照九大類業(yè)務(wù)宗族的稅源專業(yè)化管理模式已正式到位。舉辦納稅人培訓(xùn)班，進(jìn)行稅收政策輔導(dǎo)，解答重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)稅收問題。開展重點(diǎn)稅源納稅人滿意度和服務(wù)需求調(diào)查，了解稅收管理、納稅服務(wù)狀況，度建設(shè)，抓好制度落實(shí)等手段為改革提供強(qiáng)有力的人力和物力保障。結(jié)合定遠(yuǎn)國稅實(shí)際情況，我們制定了2011年教育培訓(xùn)工作實(shí)施規(guī)劃，努力使全系統(tǒng)形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”和全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍。，了解干部思想狀況。通過交流談心活動(dòng)的開展，將矛盾沖突及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，把各項(xiàng)費(fèi)用放到陽光下公開，融洽了同事關(guān)系，增進(jìn)了干群關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算管理制度》，科學(xué)、準(zhǔn)確編制預(yù)算，優(yōu)化預(yù)算安排；在預(yù)算執(zhí)行上，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)辦事，做到“預(yù)算在先，支出在后”,加強(qiáng)預(yù)算控管，對(duì)大宗物品采購，1000元以上支出均需局長(zhǎng)辦公會(huì)集中討論。行稅源專業(yè)化管理新的模式。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，不斷完善干部選拔任用新機(jī)制，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造良好環(huán)境，為定遠(yuǎn)國稅事業(yè)的未來發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證和組織保證。廣大干部職工對(duì)此也都翹首以待，因此我們把新辦公樓建設(shè)作為縣局一項(xiàng)重要的工作來抓，成立基建領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照程序開展招標(biāo)、簽訂合同、支付款項(xiàng)等工作。目前，基礎(chǔ)已開挖完成，已經(jīng)進(jìn)入澆鑄地基階段。結(jié)合建黨90周年，開展“稅務(wù)文化建設(shè)月”系列活動(dòng)。2011年以來，縣局先后被獲得“安徽省第九屆文明單位”、“全省五五普法先進(jìn)單位”、“全縣2011年度目標(biāo)管理考評(píng)先進(jìn)集體”、“全縣雙擁模范單位”、“全縣信息工作先進(jìn)單位”、“優(yōu)