員工宿舍管理規(guī)定大全-展示頁
2024-10-08 22:42本頁面
【正文】 不得胡亂堆積于室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。2．個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。第七條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）如有疏于管理或惡意破壞，由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。第五條員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造。（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。4．有下列情況之一者，應(yīng)及時(shí)通知管理部門：（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。2．維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及惡劣天氣）。第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、辭退等）時(shí)，則對宿舍的使用權(quán)終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。（2）有不良嗜好者。1．公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可申請住宿。第一篇：員工宿舍管理規(guī)定大全員工宿舍管理?xiàng)l例第一條為了加強(qiáng)本司員工宿舍管理，使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例。第二條員工申請住宿條件。2．凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。3．需遵守本管理?xiàng)l例。第四條宿舍輪流值班制，其工作任務(wù)如下：1．清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。3．備置員工資料（如緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。（2）留宿親友者。（4）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。第八條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則： 1．宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。3．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及時(shí)清潔，其他易燃物品不得放置宿舍。5．電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人休息。7．各房間的清潔由住宿人打掃整理。（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。（4）宿舍產(chǎn)生的公用事業(yè)費(fèi)用由住宿人員自行分?jǐn)?。第九條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。2．蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。4．經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。6．無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。此規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。行政人事部第二篇：員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。第二條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)規(guī)章制度以共同遵守住宿人員必須遵守宿舍管理規(guī)定，愛護(hù)宿舍區(qū)設(shè)施和公用物品，不準(zhǔn)私自拆改公用設(shè)施，不準(zhǔn)將公用物品帶出宿舍，宿舍長、管理員隨時(shí)檢查配給物，如有損失照價(jià)賠償。住宿人員要妥善保管好自己的物品。到宿舍來訪親友必須在管理員處登記，并出示有效證件經(jīng)允許后方可進(jìn)入；22：00前必須離開，宿舍管理員在21：30查房，提醒
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