【正文】 定期限內(nèi)入住。第二條本公司員工宿舍管理歸口部門(mén)為行政部，住宿方面的問(wèn)題應(yīng)與之聯(lián)系解決。第十二條公司后勤管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。8．有偷竊行為者。6．違反宿舍安全規(guī)定者。4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。第九條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。17．不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。（4）水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。14．各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。12．不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。10．宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪(fǎng)應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。8．電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人安寧。6．換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。4．個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。第八條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：1．服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督2．寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。（4）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。（2）留宿親友者。3．備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。第四條宿舍統(tǒng)一由宿舍長(zhǎng)管理，其工作任務(wù)如下：1．總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門(mén)戶(hù)。4．需遵守本規(guī)定。（2）有不良嗜好者。1．公司員工無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。第一篇：?jiǎn)T工宿舍安全管理規(guī)定最佳答案員工宿舍安全管理規(guī)定第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。第二條員工申請(qǐng)住宿條件。2．凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。3．不得攜眷住宿。第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。2．監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉（尤其夜晚及遇有臺(tái)風(fēng)）。4．有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。第七條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。3．寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。5．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。9．就寢后不得有影響他人睡眠行為。11．貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。13．污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。15．對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。煤氣等費(fèi)用自理。18．員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報(bào)公司管理部門(mén)議處：1．不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。5．經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。7．無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。第十一條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。最佳答案宿舍管理制度第一條為使本公司宿舍管理規(guī)范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全和正常居住要求，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、舒適的住宿環(huán)境，樹(shù)立公司良好形象，特制定本制度。第三條非我公司人員，因各種原因由我公司安排入住員工宿舍的，等同我公司員工受此制度約束。本公司不接受調(diào)換、調(diào)整的要求。第五條居住，員工應(yīng)妥善保存，不得隨意轉(zhuǎn)借、私自拷貝。、電源關(guān)閉，預(yù)防無(wú)人狀態(tài)下的漫水、費(fèi)電、火災(zāi)。 不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆物品，不得在室內(nèi)燃放煙花爆竹。 員工未經(jīng)公司允許，不得擅自調(diào)換房間。 員工宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行偷竊、斗毆、賭博等違法活動(dòng)以及任何形式的商業(yè)活動(dòng)。、家畜等動(dòng)物。，保持宿舍干凈整潔。、地面、天花板上進(jìn)行打孔、挖洞等損壞其完好性的行為。、水電設(shè)施、家具、工具無(wú)法正常使用，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司進(jìn)行維修，因不及時(shí)報(bào)告、擅自拆卸維修造成的后果，由員工自行承擔(dān)。若無(wú)法明確責(zé)任，則費(fèi)用由其使用者共同承擔(dān)。第六條宿舍的調(diào)換及遷出，應(yīng)報(bào)公司行政部研究批準(zhǔn)。第七條在宿舍一樓就餐時(shí)，離開(kāi)時(shí)不得將剩余飯菜、骨頭等殘留在桌面。第八條本制度經(jīng)公司批準(zhǔn)后，一經(jīng)發(fā)布即刻生效，與此相應(yīng)原有制度廢止執(zhí)行。一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門(mén)、工地辦公室的辦公室、會(huì)議室、微機(jī)室、廁所、花壇、綠地及走廊、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的衛(wèi)生。地面無(wú)污物、污水、浮土。照明燈