【正文】 不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。入住人員只限員工及其親屬（具體細(xì)則參考《員工借宿管理辦法））。二、范圍: 公司所有住宿員工。第十二條 公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。8．有偷竊行為者。6．違反宿舍安全規(guī)定者。4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。第九條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。17．不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。（4）水電費用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費用需自理。（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。14．各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。12．不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。10．宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。8．電視、收音機的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。6．換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。4．個人棉被、墊被起床后須疊齊。第八條 住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則： 1．服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督2．寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。第六條 員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。（4）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。（2）留宿親友者。3．備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。第四條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理，其工作任務(wù)如下：1．總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。4．需遵守本規(guī)定。（2）有不良嗜好者。1．公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。第一篇：員工宿舍安全管理規(guī)定員工宿舍安全管理規(guī)定第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。第二條 員工申請住宿條件。2．凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。3．不得攜眷住宿。第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。2．監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及遇有臺風(fēng)）。4．有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。第五條 員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。第七條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。3．寢室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。5．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。9．就寢后不得有影響他人睡眠行為。11．貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。13．污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。15．對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。煤氣等費用自理。18．員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處：1．不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。5．經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。7．無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。第十一條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。宿舍管理辦法一、目的: 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。三、內(nèi)容:（一）、住宿管理住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，須羅列清單，經(jīng)員工個人與行政人事部清點確認(rèn)后簽字。住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔(dān)。住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處罰。（二）、紀(jì)律管理住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。（四）、衛(wèi)生管理住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走