員工宿舍安全管理規(guī)定-wenkub
2024-10-08 22 本頁面
【正文】 （一）、住宿管理住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，須羅列清單，經(jīng)員工個人與行政人事部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。第十一條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。5．經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處：1．不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。煤氣等費(fèi)用自理。15．對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。11．貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。3．寢室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。第五條 員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。4．有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。2．凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。第一篇：員工宿舍安全管理規(guī)定員工宿舍安全管理規(guī)定第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。（2）有不良嗜好者。第四條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理，其工作任務(wù)如下：1．總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。（2）留宿親友者。第六條 員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。4．個人棉被、墊被起床后須疊齊。8．電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。12．不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。17．不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。6．違反宿舍安全規(guī)定者。第十二條 公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。入住人員只限員工及其親屬（具體細(xì)則參考《員工借宿管理辦法））。住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動。住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所（宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶）傾倒。（五）、探訪管理外人探訪時應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時間。外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。本制度從公布之日起實(shí)施。30分禁止私自亂接電源，禁止私自使用電器設(shè)備，節(jié)約用電，人走燈熄，禁止將易燃、易爆危險品及違法物品帶進(jìn)宿舍。10分嚴(yán)格遵守作息時間。為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。1貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。舉止文明，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。1．公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。4．需遵守本規(guī)定。3．備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。（4）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。第八條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：1．服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督2．寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。6．換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。10．宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。14．各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。（4）水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。第九條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。8．有偷竊行為者。第二條本公司員工宿舍管理歸口部門為行政部，住宿方面的問題應(yīng)與之聯(lián)系解決。，如有異常及時上報公司解決。 員工不得隨意移動消防器材和安全裝置。 員工不得擅自改變房間格局，不得擅自改變水路、電路分布。，不得制造劇烈震動、巨大噪音等擾民行為。、器具
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