【正文】 斷加強團支部自身建設，同時，注重團員的團性意識教育，～年，緊緊圍繞紀念建團“八十一”周年這一主題，在團員青年中開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和形勢任務教育，積極組織青年學習鄧小平理論和“xxxx”的重要思想，有利地推動了團員先進性教育活動的開展，提高了團員青年的綜合素質，團員青年的社會責任感進一步增強。運用fewd地質導向技術,在新疆指導施工的8口超薄油藏水井平均每口井日產(chǎn)原油86噸，創(chuàng)出了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。同時，組織技術力量積極參加公司“四大”科技項目的研究和推廣，參與了中石化科技十條龍項目《地質導向鉆井技術研究》和油田重點科技項目《薄油藏水平井開發(fā)技術研究》、《fewd無線隨鉆測斜儀的推廣應用技術》。四、堅持以科技創(chuàng)新為動力，為青年文明號創(chuàng)建提供技術支持為進一步提高定向二隊科技水平，全面提高生產(chǎn)效率和服務水平，定向二隊團支部積極引導青工立足本職崗位，開展“興科技、興管理、興質量、創(chuàng)效益”活動、“五小”成果和“立項選題”活動，每名職工選出自己的課題，然后由團支部組成專門小組，在選出的10個課題中精選出5個課題，并選出課題帶頭人組織攻關研究。XX年劉帥同志被評為山東省優(yōu)秀共青團員。全隊呈現(xiàn)出人才輩出的可喜局面。三是從培養(yǎng)復合型人才入手，鼓勵職工做到一專多能。二是適應入世挑戰(zhàn)、開拓外部市場需求，組織職工學習英語、計算機和業(yè)務知識。一是提高青年職工學習能力，營造濃厚的學習氛圍。通過“明星工程”活動的開展，在定向二隊青工中進一步掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮。堅持與質量管理相結合，嚴格執(zhí)行XX版is09001質量管理體系標準和hse安全、健康、環(huán)境、管理體系，推動了“青年文明號”集體信用建設，示范行動的進展；堅持不斷完善“青年文明號”創(chuàng)建的制度和規(guī)范化，制訂了創(chuàng)建標準和考核辦法，實行了青年技術人員現(xiàn)場服務監(jiān)督機制，工作人員掛牌上崗接受監(jiān)督，青工的服務意識不斷增強，形成了以“手”促“號”、以“號’’帶“手”的聯(lián)動局面。積極引導青工,大力弘揚良好的職業(yè)道德，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，不斷強化團員青年“誠信”意識，教育團員青年明確創(chuàng)建“青年文明號”的社會意義和現(xiàn)實意義，使全隊職工在生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理和服務中都能體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質量、安全、效益觀念。定向二隊團支部先后六次被管理局團委授予“先進團支部”、“青年全優(yōu)崗”和“青年文明號”等榮譽稱號。其整體技術實力始終保持國內(nèi)領先地位，經(jīng)濟效益處于同行業(yè)領先水平。在卡塔爾服務完成35口高難度水平井，創(chuàng)出了卡塔爾杜漢油田6項新紀錄，卡塔爾石油總公司先后兩次為定向井公司發(fā)來感謝信，續(xù)簽了～年到～年的技術服務合同。定向二隊先后為新疆塔里木、青海等10個油田提供了技術服務，創(chuàng)出了多項國內(nèi)新紀錄。主要擔負著油田定向井、水平井等特殊工藝井的現(xiàn)場技術服務、技術攻關和新技術推廣等工作。一、定向二隊概況鉆井工程技術公司定向井公司定向二隊現(xiàn)有職工36人，全隊平均年齡30歲。第一篇：創(chuàng)建省級“青年文明號”匯報材料各位領導：首先對團省委、局團委和公司團委領導親臨我們定向二隊檢查、督導工作表示熱烈歡迎！今天這一時刻是我們盼望已久的，各位領導的到位，必將為我們基層共青團工作注入強大的動力，必將為我們創(chuàng)建省級“青年文明號”的活動帶來新的活力。下面，我就定向二隊“青年文明號”創(chuàng)建工作向各位領導做一簡要匯報。35歲以下青年技術干部有28人，%；其中有黨員12名，團員13名；具有大學本科學歷16人，大專7人；有高級工程師1人，工程師12人，助理工程師14人。XX年來，定向二隊累計完成各類特殊工藝井1523口，；其中XX年在油田內(nèi)部完成各類定向井、水平井98口，創(chuàng)收1587萬元，人均創(chuàng)產(chǎn)值46萬元；～年到目前為止共完成各類型井100口,完成的勞務收入已達1500萬元,所完成定向井、水平井井身質量合格率達100%，技術服務客戶滿意率達100%。特別是自XX年以來，先后闖入了卡塔爾、印度尼西亞和蒙古等國際技術服務市場。XX年又成功打入印尼鉆井技術服務市場，目前，已完成第一輪施工合同，在東南亞地區(qū)打響了“勝利定向井”的品牌。近年來，定向二隊團支部積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動、引導團員青年立足崗位,拼搏奉獻，勇占鉆井技術制高點，不斷把技術優(yōu)勢轉化為市場優(yōu)勢，發(fā)揮了生力軍作用。二、加強創(chuàng)建活動的組織領導，為青年文明號創(chuàng)建工作提供強有力的組織保障多年來，定向二隊、定向二隊團支部積極響應上級黨團組織關于開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的有關要求，加強活動的組織領導工作，成立了由隊長、指導員任組長，團支部書記任副組長的創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”的活動領導小組。在現(xiàn)場施工中，堅持履行“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”為內(nèi)容的全國“青年文明號”信用公約，并進行承諾服務，確立了“井身質量合格率100%，現(xiàn)場技術服務顧客滿意率98%”的工作目標。堅持以“明星工程”為載體，積極推進“青年文明號”創(chuàng)建工作，在全隊開展“講貢獻、創(chuàng)明星”活動,涌現(xiàn)出了“愛崗敬業(yè)星”董方、“創(chuàng)收狀元星”周華文、“優(yōu)質工程星”邵忠、“優(yōu)質服務星”于文泳、“科技創(chuàng)新星”劉惠等為代表的一批明星職工。三、堅持樹立以人為本的思想，提高青年技術人員的綜合素質，為青年文明號創(chuàng)建提供智力支持科技進步靠人才，定向二隊團支部以管理局團委提出的創(chuàng)建“學習型團組織”為契機，牢固樹立“以人為本”的思想，加快青年人才培養(yǎng)速度，以滿足油田內(nèi)部市場、外