【正文】 (2)從XX年秋季開始，上級財政為義務教育階段農村家庭經濟困難寄宿生補助生活費，我校認真落實貧困生資助政策，對于上級財政撥發(fā)的資助款及時、足額、現(xiàn)金發(fā)放，由學生本人或家長簽字領取，不存在抵生活費等情況。(六)關愛特殊學生群體(1)學校建立留守學生關愛制度，留守學生檔案齊全，制定了切實可行的關愛措施并落到實處。(8)學校“普九”資料齊全。輟學0人，輟學率為 0%。(5)認真組織，扎實有效地開展“課內比教學”活動，本學期，學校將以教研組為單位，每位教師必須上一節(jié)示范課，由本組教師聽課，評課，提出改進方案，除此以外，還組織教師開展“教學課件制作比賽”，以此來不斷提升教師專業(yè)素質和業(yè)務水平。也不強迫、誘導或暗示學生到指定地點購買指定的教輔資料。(4)學校班額一般控制在50人以下，沒有開設重點班，特長班。切實保證學生的每天至少1小時的體育活動時間。加強與學生的座談，進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見，督促有關教師及時改進教學。同時做好期中、期末測評工作。(2)試行電子教案，學校教務處每周都將對教師備課情況進行檢查，學校規(guī)定教師每周備課不少于5課時，還要寫好學情分析和教學反思。我校制定了《教師績效考核制度》，教師績效考核程序規(guī)范，考核結果與教師績效工資掛鉤。我校十分重視師德師風建設，校長和教師都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。本科畢業(yè) 38 人，專任教師學歷達標率為100%，專業(yè)結構配置基本合理學校設有校長1人，副校長2人，均參加了崗位培訓，取得了培訓合格證書，合格率100%。且沒有封陽臺，每層只有一個共用的衛(wèi)生間。(6)學校食堂雖然經過維修，但面積太小，學生排隊打飯都很擁擠，沒有地方擺放餐桌。(4)學校兩棟教學樓內外墻面損壞嚴重，南樓樓柱傾斜，教室水泥地平很多都已破損，坑坑洼洼。全校共有學生圖書3700冊，生均4冊。學校電教室還是使用的一臺舊電視機作為屏幕，學校也沒有開通“班班通”，使教師現(xiàn)代化教學手段的運用受到了一定的限制。(2)學校設有電教室和微機室各一間，去年學?；I錢為電教室和各處室添置了新電腦，學校有辦公用電腦5臺，全部計算機寬帶上網，學校設有校園局域網，接通遠程教育系統(tǒng)，整個校園實現(xiàn)了網絡化。(三)學校辦學條件自XX年以來，在掇刀區(qū)政府和掇刀區(qū)教育局的大力支持下，學校消除了危房，同時按照規(guī)定標準配備了圖書室，還配備了微機室、電教室、儀器室等，使學校的硬件設施逐步得到改善，但與義務教育均衡發(fā)展的要求還存在著很大的差距。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。制訂義務教育均衡發(fā)展相應的評估考核制度，(二)教育經費上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關政策撥付，并逐年提高。自查中，我們依據(jù)相關指標體系，堅持邊督查邊指導，及時糾正學校存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。依據(jù)掇刀區(qū)相關的會議及文件精神，我校制定了《義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》，成立了相應的領導機構并進行了合理的分工，召開了義務教育均衡發(fā)展迎評工作動員大會，深入調查研究，及時了解并解決創(chuàng)建工作中的重大問題。近年來，我校認真貫徹落實《義務教育法》，加快學校建設步伐，努力推進素質教育促進義務教育均衡發(fā)展。第一篇：XX義務教育均衡發(fā)展自查自評報告XX義務教育均衡發(fā)展自查自評報告XX義務教育均衡發(fā)展自查自評報告近年來，我校以“辦人民滿意的教育”為目標，以“義務教育均衡發(fā)展”為職責，根據(jù)《湖北省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施方案(試行)》(鄂政督11號)和《掇刀區(qū)教育局迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作方案》(荊掇教字17號)文件精神及我校制定的督導評估工作方案，我校結合實際深入剖析，查找不足，并制定了切實可行的整改措施?，F(xiàn)就我校有關迎評工作自查情況匯報如下：一、基本情況我校成立于1927年，占地面積12500平方米，建筑面積4950余平方米，學?，F(xiàn)有17個教學班，本期在校學生865人。二、自查情況今年開學以來，我們加大了工作力度，把“義務教育均衡發(fā)展合格學校”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。組織召開了教師會，及時傳遞相關信息，安排部署各項創(chuàng)建工作任務，穩(wěn)步推進了全校創(chuàng)建工作的開展。三、義務教育均衡發(fā)展工作達標情況(一)統(tǒng)籌管理我校根據(jù)掇刀區(qū)教育局《關于進一步做好迎接省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的通知》的精神，制訂了我校的義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。農村義務教育經費保障機制改革實施及時到位，義務教育免收教科書費和貧困寄宿生生活補助費(即“義務教育一免一補”)全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。此外，近幾年來，上級財政籌集資金90多萬余元為我校修建了學生宿舍樓，廁所，并對食堂進行了維修，使我校的硬件設施得到了極大的改善。(1)學校占地面積12500平方米，生均平方米，建筑面積4950余平方米，生均平方米。但目前，電教室和微機室面積狹小，微機室內電腦還是10年前購的舊電腦，運行速度緩慢，有一部分電腦已經不能使用。(3)學校設有儀器室、科學實驗室、圖書室，儀器室內儀器品種、數(shù)量都不達標，圖書室內的圖書多年沒有添置，藏書比例未達到規(guī)定標準。目前沒有體音美器材室，各種功能室。(5)學校操場小，未修建塑膠運動場，一到起風天氣，沙塵大，雨天不能使用。(7)學生宿舍樓只有一棟，無法完全滿足所有偏遠地方學生住宿。(四)教師隊伍建設學校在職教師62人，其中中學高級教師1名，中學一級教師8名，小學高級教師46名，小學一級教師8名。除幼教部外，學校沒有聘請代課專任老師，教師平均年齡40歲，教師年齡、學科、職稱結構合理，能夠及時參加各種業(yè)務培訓?！氨冉虒W、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋，工作形成常態(tài)化，教師每人一個檔案盒，“比訪”專項檔案資料齊全。(五)教育教學質量(1)學校以“創(chuàng)新、高效”為主題，深化教學研究和教學模式、教學方法改革，完善優(yōu)秀教師開放課堂制度，引導教師落實學生主體地位，加強學法指導，提高課堂教學效益，推出一批創(chuàng)新高效的優(yōu)秀教學法和優(yōu)秀課例，進一步培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學生的綜合素質。在周五例會前上交學校教務處。改進對教學秩序、坐班、教研活動的日常督查形式，提高督查效果。(3)按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。由班主任和體育老師組織，開展大課間陽光體育活動，進一步減輕學生的課業(yè)負擔，增強全體學生的身體素質。學校教師不在校內、校外任何地點、任何時間以任何形式給學生有償補課，或變相強迫學生參加社會上各種家教補習班。不推銷課外輔導材料和報刊雜志或自行編印學習材料組織學生購買。(6)學校實行就近、免試入學制度，本學年年初在校學生數(shù)865人，其中一年級176人，適齡兒童入學率達100%。(7)學校一如既往地重視對學生體質的監(jiān)測工作，每年對學生進行一次體檢，每個學生都建有健康成長檔案。學生有特長，一校一品為12年級的花樣跳繩，36年級的呼拉圈運動。但學校目前沒有空的教室設專門的留守兒童服務中心，也沒有相應的管理機制。(3)學校服務范圍內殘疾兒童入學率為90%以上。現(xiàn)有專任教師39人，校園面積7525平米。二、自查情況近幾年來，我校各方面迅速發(fā)展，遇到了前所未有的良機，歷臨了“社會綜合治理先進單位”、“平安校園”、“放心食堂”、“放心超市”及農村薄弱學校改造工程等一系列創(chuàng)建達標活動，辦學條件得到了根本改善，加之“兩免一補”政策的落實，使九年義務教育普及工作穩(wěn)步推進，取得了顯著成績。依據(jù)市相關的會議及文件精神，我校制定了《鹽池中學義務教育均衡發(fā)展工作實施方案》，成立了相應的領導機構并進行了合理的分工，召開了義務教育均衡發(fā)展迎驗工作動員大會，深入調查研究，及時了解并解決迎評工作中的重大問題。自查中，我們依據(jù)相關指標體系，堅持邊督查邊指導，及時糾正學校存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保全校義務教育均衡發(fā)展工作全面達標。(二)教育經費上級財政部門對我校的教育投入能按有關政策撥付，并逐年提高。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。(三)辦學條件自20xx年以來，我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎。教學設施：全校校舍建筑面積共計7525平方米，生均18平方米，徹底消除了土木結構校舍，無D級危房。功能室：學校設有圖書室、師生閱覽室、體育器材室、三個標準化理化生實驗室、多媒體教室、遠程教育室、榮譽室、音樂室、美術室、標準會議室等各種教學輔助功能室，各功能室設施設備基本齊全，能較好的滿足教學的需要。學校設有一個較先進的計算機教室，并建設了校園局域網，九個班級的班班通設施均已正常使用，管理和使用情況良好。布局調整：學校布局趨于合理，規(guī)模適中，有利于學生就近入學，有利于薄弱學科的加強，有利于現(xiàn)代教育資源的共享。(四)教師隊伍全?，F(xiàn)有專任教師39人，有學生420人，師生比1：11。中級以上職稱數(shù)為37人，崗位合格率為95%。現(xiàn)任專任教師平均年齡近48歲，基本上能夠及時參加各種業(yè)務培訓。(五)教育教學管理我校按《基礎課程改革綱要》的要求，認真落實課程計劃，開齊開足課程，抓教學常規(guī)管理，抓教學認真落實，堅持課改創(chuàng)新，開展教育科研，突出“精神激勵教育特色”，切實執(zhí)行上級主管部門提出的“減負”十條要求，加強薄弱學科的課程建設。我們堅持開展“教育水平展示月”和課堂教學“五個一”活動