班子成員談話談心制度-展示頁(yè)
2024-10-06 08:33本頁(yè)面
【正文】 及靈魂，相互諒解、化解矛盾，凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，為高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)奠定良好基礎(chǔ)。西一社區(qū)第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話方案******公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活 會(huì)前班子成員談心方案召開專題民主生活會(huì)是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重頭戲，會(huì)前談心是開好專題民主生活會(huì)的重要前提。各班子的正職要抓好談心談話制度的落實(shí)，加強(qiáng)檢查督促；班子其他成員必要時(shí)提醒正職開展談心活動(dòng)。同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真聽取對(duì)方的陳述、意見、建議和要求。領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話要抓住重點(diǎn)，講求實(shí)效，敢于暴露思想，體現(xiàn)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的精神。談話活動(dòng)可根據(jù)需要隨時(shí)開展。班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭找本班子成員談心，班子成員相互間也要開展談心；談話活動(dòng)主要在上下級(jí)之間進(jìn)行，由黨支部書記進(jìn)行談話，成員也可主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談心，提倡成員間開展談心活動(dòng)。通過經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握班子成員的思想、工作和生活情況，加強(qiáng)溝通，融洽感情，消除隔閡，密切關(guān)系，從而推動(dòng)班子成員克服自己的不足，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)班子的合力。第一篇：班子成員談話談心制度班子成員談話談心制度為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固“三講”教育成果，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，融洽干群關(guān)系，形成班子的強(qiáng)大合力和凝聚力，特制定班子成員談心談話制度。班子成員應(yīng)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從互相關(guān)心、互相愛護(hù)的角度出發(fā)，開展積極的談心談話活動(dòng)。談心活動(dòng)主要在各領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部談心活動(dòng)一般每年開展一次，可在年底結(jié)合班子生活會(huì)進(jìn)行。遇有以下情況，必須及時(shí)找有關(guān)人員談話：（1）工作崗位和職務(wù)發(fā)生變動(dòng)及退休時(shí)；（2）在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策，上級(jí)指示精神出現(xiàn)編差時(shí)；（3）接受重大工作任務(wù)，受獎(jiǎng)勵(lì)和法律處分時(shí)；（4）個(gè)人遇有重大事項(xiàng)時(shí)；（5）班子內(nèi)部出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭時(shí)；（6）班子工作被全面考察和年終考核后；（7）群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映，有必要給予提醒時(shí)；（8）遇到其他需要談話的情況時(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，開誠(chéng)布公，既肯定成績(jī)，又有針對(duì)性地指出問題，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該幫助的幫助。加強(qiáng)班子的內(nèi)部監(jiān)督和互相配合。做到取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互配合，共同進(jìn)步。為貫徹落實(shí)好局黨委有關(guān)要求，切實(shí)開展好談心活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。二、談心對(duì)象主要分四個(gè)層面：一是經(jīng)理、書記與其班子成員分別談心；二是班子成員之間相互談心；三是班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志開展談心；四是班子成員與局督導(dǎo)組談心。同時(shí)，幫助問題較突出又缺乏認(rèn)識(shí)的同志提高認(rèn)識(shí)、打消顧慮、正視問題，進(jìn)一步凝聚班子的整體合力。特別是平時(shí)有隔閡、有誤解的同志更要通過相互談心，交換意見、相互諒解、增進(jìn)共識(shí)。班子成員與局督導(dǎo)組談心，主要是聽取督導(dǎo)工
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