班子成員談話談心制度(完整版)
【正文】 結(jié)合班子生活會(huì)進(jìn)行。通過(guò)經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握班子成員的思想、工作和生活情況，加強(qiáng)溝通，融洽感情，消除隔閡，密切關(guān)系，從而推動(dòng)班子成員克服自己的不足，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)班子的合力。同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方的陳述、意見(jiàn)、建議和要求。三、談心內(nèi)容經(jīng)理、書(shū)記與其他班子成員談心，主要是溝通思想、指出問(wèn)題、提出要求，了解掌握班子思想、作風(fēng)狀況和每名班子成員應(yīng)解決的突出問(wèn)題，做到心中有數(shù)。第一輪是在撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料前，重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間通過(guò)談心把問(wèn)題查找全、剖析透，為撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料作好準(zhǔn)備。特別是第二輪談心時(shí)，每名班子成員都要清晰拉出對(duì)每個(gè)班子成員開(kāi)展批評(píng)的發(fā)言提綱，對(duì)擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)建議作出明示，務(wù)求取得共識(shí)或基本共識(shí)。2.****公司領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄。主談?wù)吆驼勗拰?duì)象對(duì)談心談話的內(nèi)容要嚴(yán)格保密，不得向非相關(guān)人員透露，涉及信訪反映問(wèn)題的，注意方式方法，切實(shí)保護(hù)檢舉人的權(quán)益。主談?wù)咴谌粘９ぷ鳌⑸钪胁欢ㄆ谂c談話對(duì)象進(jìn)行溝通交流，了解其工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。要注重了解對(duì)方思想、工作、作風(fēng)、生活等各方面情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的實(shí)際困難主動(dòng)給予幫助，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛(ài)。對(duì)存在問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級(jí)黨組織要有針對(duì)性地開(kāi)展談心談話，可以反復(fù)談。（四）第四類必談：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與組織關(guān)系所在支部的支部書(shū)記、掛點(diǎn)單位黨支部書(shū)記必談。堅(jiān)持以人為本、注重實(shí)效，本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時(shí)提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對(duì)象，耐心說(shuō)服教育，幫助提高思想認(rèn)識(shí)，要充分肯定工作成績(jī)，幫助解決實(shí)際困難。（六）征求對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議。（三）個(gè)人要求談話。五、談心談話的要求（一）談心談話制度是黨的組織生活重要形式，要把談心談話活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作抓好抓實(shí)。（八）如談心談話對(duì)象有下列情況的，也應(yīng)列為談話內(nèi)容。堅(jiān)持因人而異、因勢(shì)利導(dǎo)，根據(jù)談心談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)地談心談話，做到有的放矢。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要接受黨員、干部約談，不限次數(shù)。第五篇：談心談話制度談心談話制度為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)組織生活，及時(shí)掌握了解干部隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的教育、管理和監(jiān)督，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員、群眾之間的溝通交流，形成團(tuán)結(jié)齊心的干事合力，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定公司談心談話制度。第四篇：談心談話制度談心談話制度范文黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要經(jīng)常性地開(kāi)展談心談話，交流思想，交換意見(jiàn)時(shí)要實(shí)事求是，坦誠(chéng)相見(jiàn)。五、談心談話要求、支部書(shū)記要重視黨員、干部談心談話工作，加強(qiáng)督促檢查，并身體力行，帶頭開(kāi)展談心談話，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭吐真情、講實(shí)話，帶頭落實(shí)整改
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