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班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流-展示頁(yè)

2024-10-06 08:24本頁(yè)面
  

【正文】 民主意識(shí)的教育,以“我是班級(jí)管理的主人”為主線(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)管理目標(biāo)的制定。制定目標(biāo)是班級(jí)管理的前提條件,而學(xué)生的自主精神是班級(jí)管理的靈魂。班級(jí)自主管理是以發(fā)展學(xué)生自主教育和自我管理能力為目標(biāo),學(xué)生自主參與和管理班級(jí)事務(wù)的教育活動(dòng)。它能幫助我們科學(xué)、低耗而高效地管理好班級(jí)。他們的思想從根本上說(shuō)是要充分發(fā)揮學(xué)生在達(dá)到不需教”在教育管理中的主體作用。忽視了學(xué)生的主體性,壓抑了學(xué)生的自主、自理、自治能力的發(fā)揮,不利于現(xiàn)代人素質(zhì)的培養(yǎng)。我著重談一下我們班級(jí)管理方面學(xué)生自主管理的做法:傳統(tǒng)的班級(jí)管理模式是“保姆型”和“警察型”的,不給學(xué)生一點(diǎn)自由支配的權(quán)利。班主任的教育理念及方法,直接影響著學(xué)生的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展。謝謝大家!第二篇:班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料_班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流2012年6月班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料班級(jí)自主管理七年3班何玉霞記得有一位班主任曾說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)“有班主任在,學(xué)生能做好,這個(gè)班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個(gè)班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個(gè)班主任無(wú)疑是失敗的。這些做法也是近些年在班級(jí)管理當(dāng)中逐步摸索出來(lái)的,但給我啟發(fā)最大的是永威中學(xué)的“班級(jí)承包責(zé)任制”,他們就是調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與的意識(shí),讓班級(jí)處處有人管,事事有人干。由于這些班團(tuán)活動(dòng),從設(shè)計(jì)到實(shí)施的每個(gè)步驟都有學(xué)生的參與。豐富多彩的主題班團(tuán)會(huì)。開(kāi)展豐富多彩的班團(tuán)活動(dòng),提高學(xué)生的自治能力班級(jí)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理目標(biāo)的橋梁,是促進(jìn)班級(jí)集體建設(shè)的中介,是學(xué)生展示才華的樂(lè)園。人人參與,各司其職的自我管理機(jī)制,使學(xué)生學(xué)會(huì)了自己管理自己,自己教育自己,自主意識(shí)明顯提高。每天放學(xué)后,主管的班委再向值周班長(zhǎng)匯報(bào)。為了調(diào)控好整個(gè)班管理機(jī)制的運(yùn)轉(zhuǎn),必須充分發(fā)揮班干部的“火車(chē)頭”作用。如宣傳組一一負(fù)責(zé)班里的黑板報(bào)及班級(jí)的對(duì)外宣傳工作:衛(wèi)生組———負(fù)責(zé)教室及衛(wèi)生區(qū)的清潔工作,檢查個(gè)人衛(wèi)生。根據(jù)班級(jí)管理的具體要求,在班里建立若干管理小組。班干部的職責(zé)是協(xié)助值周班長(zhǎng)管理班級(jí),負(fù)責(zé)檢查各管理小組的工作,并記錄檢查情況。為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機(jī)會(huì),我采取學(xué)生毛遂自薦的方法報(bào)名,由學(xué)生作競(jìng)選演講,再由同學(xué)無(wú)記名投票,民主選舉,組建班委會(huì)。以前班干部的選舉由老師提名,全班舉手表決通過(guò)。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強(qiáng)團(tuán)結(jié),班集體內(nèi)部也日趨團(tuán)結(jié)。班中的事由值周班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)。(1)建立值周制度。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來(lái),才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。學(xué)生通過(guò)班級(jí)管理目標(biāo)的制定與實(shí)踐,增強(qiáng)了主人翁的意識(shí)與責(zé)任心,使班級(jí)管理目標(biāo)內(nèi)化為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng),為班級(jí)管理奠定了基礎(chǔ)。每個(gè)學(xué)生都是班級(jí)管理的主人,既是被管理者,又是管理者。讓每個(gè)學(xué)生參與班級(jí)管理,學(xué)生才會(huì)意識(shí)到自己是集體的一員,真正做到關(guān)心集體,關(guān)心他人,關(guān)心自己,促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立自主的發(fā)展。只有實(shí)行全員管理,整體的力量才能得到發(fā)揮,個(gè)性和積極性和素質(zhì)才能得到提高。長(zhǎng)期以來(lái),班主任起早貪黑,班級(jí)工作事無(wú)巨細(xì)都要管。如果我們不幸失敗了,那么陪葬我們的,可能是幾十個(gè)、甚至是幾百個(gè)乃至上千個(gè)學(xué)生一生的幸福!今天來(lái)到我們交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的都是一些班級(jí)管理高手,相信每位班主任都有屬于自己的“獨(dú)門(mén)絕技”才能來(lái)到這個(gè)“擂臺(tái)”,我著重談一下我們班級(jí)管理方面學(xué)生自主管理的做法,與大家切磋交流:傳統(tǒng)的班級(jí)管理,班主任普遍有主觀性、隨意性。因此,有人說(shuō)學(xué)生是班主任的影子,時(shí)間長(zhǎng)了,學(xué)生和你從性格到言行舉止,到看問(wèn)題的方式方法,都越來(lái)越相近?!蔽倚欧钸@段話(huà)。第一篇:班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位老師:大家好。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家交流的機(jī)會(huì),下面我就我們班級(jí)平時(shí)所做的工作談幾點(diǎn)體會(huì):記得有一位班主任曾說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)“有班主任在,學(xué)生能做好,這個(gè)班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個(gè)班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個(gè)班主任無(wú)疑是失敗的。如果說(shuō)學(xué)生是產(chǎn)品,那么班主任這一角色,時(shí)時(shí)刻刻影響著我們的每個(gè)產(chǎn)品;班主任不經(jīng)意的一句話(huà),可能會(huì)影響到我們學(xué)生的一生;班主任無(wú)意間的一個(gè)動(dòng)作,也許能讓一個(gè)不理想的班級(jí)“扭轉(zhuǎn)乾坤”。我們作為與學(xué)生距離最近、接觸最多的教育者,我們不能失敗。或是強(qiáng)制性地發(fā)號(hào)施令,或是家長(zhǎng)制地出言必訓(xùn),或是保姆式的看管,不給學(xué)生一點(diǎn)自由支配的權(quán)利。忽視了學(xué)生的主體性,壓抑了學(xué)生的自主、自理、自治能力的發(fā)揮,不利于現(xiàn)代人素質(zhì)的培養(yǎng)。只有確認(rèn)學(xué)生在班集體中的地位、權(quán)利和義務(wù),讓其真正享受到民主、平等、自由的權(quán)利,才能喚起學(xué)生的責(zé)任感、使命感、義務(wù)感,學(xué)生的主體作用才能得到充分發(fā)揮,班集體才能成為學(xué)生自我教育、嘗試成功的精神樂(lè) 1 園。引導(dǎo)學(xué)生制定目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的自主精神制定目標(biāo)是班級(jí)管理的前提條件,而學(xué)生的自主精神是班級(jí)管理的靈魂。因此,作為班主任,首先要從思想上更新管理觀念,確認(rèn)每個(gè)學(xué)生在班級(jí)中的主體地位、權(quán)利和義務(wù),尊重學(xué)生的人格、個(gè)性,加強(qiáng)自主意識(shí)和民主意識(shí)的教育,以“我是班級(jí)管理的主人”為主線(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生參與班級(jí)管理目標(biāo)的制定。建立班級(jí)自我管理機(jī)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生的管理能力班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。因此,班主任必須想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)臵多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì)。每周推選一名學(xué)生擔(dān)任“值周班長(zhǎng)”。值周班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)記載班務(wù)日志,檢查班干部的工作情況。(2)改革班干部的產(chǎn)生方式。致使多數(shù)學(xué)生失去了鍛煉的機(jī)會(huì)。這樣既可給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì),有利于學(xué)生干部以后走上社會(huì)擺正個(gè)人和集體的位臵,正確處理個(gè)人與事業(yè)的關(guān)系。(3)建立若干管理小組
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