社區(qū)建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制-展示頁
2024-10-06 08:20本頁面
【正文】 調(diào)會議議定的要求由有關(guān)處室限期處置。確保矛盾糾紛、矛盾問題不出學(xué)校。每次協(xié)調(diào)會議必須形成會議紀(jì)要。（2）、領(lǐng)導(dǎo)小組對排查出的各類矛盾糾紛，應(yīng)及時召開矛盾糾紛調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議。（3）、問題已經(jīng)解決的要及時銷賬，到期未能解決的領(lǐng)導(dǎo)小組要跟蹤督辦。二、臺帳制度（1）、對排查出的影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，全部登記造冊，建立臺賬。（4）對排查出的重點問題，如因涉及社會治安引發(fā)的問題，婚姻、家庭鄰里等民間糾紛，要求做到及時上報。矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)制度：一、定期排查制度（1）、建立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,在規(guī)定期限內(nèi)，認(rèn)真妥善地處置化解職責(zé)范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。XX社區(qū)居委會第二篇：矛盾糾紛排查調(diào)處機制特克斯縣第五小學(xué)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度為進一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，預(yù)防和減少犯罪及群體性事件的發(fā)生，確保學(xué)校和諧、教學(xué)秩序穩(wěn)定，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，特制定學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。五、各包片干部必須及時解決社區(qū)居民在生活工作中存在的困難，對短期內(nèi)有條件解決的問題，加大工作力度，及時排除居民內(nèi)部存在的矛盾糾紛，并登記匯報。三、各包片干部深入到矛盾糾紛多的重點單位、重點地區(qū)進行全面深入細致的排查摸底。實行XX社區(qū)人民調(diào)解包片分工制度，各包片區(qū)居民的矛盾糾紛定期排查分析、規(guī)定以下幾點：一、各包片干部有責(zé)任對社區(qū)居民進行定期的法制宣傳。第一篇：社區(qū)建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制XX社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處機制為了創(chuàng)造良好的社區(qū)生活環(huán)境氛圍，認(rèn)真貫徹社區(qū)精神文明建設(shè)有關(guān)精神，堅持預(yù)防為主，妥善處理群體性事件。把人民內(nèi)部矛盾消除在萌芽狀態(tài)的方針，為維護社會治安的安定、穩(wěn)定。二、各包片干部必須定期深入轄區(qū)、了解社區(qū)居民在工作、生活中存在的問題及困難。四、各包片干部必須積極發(fā)現(xiàn)突出問題、尋找社區(qū)居民在工作生活中存在的矛盾糾紛隱患。六、包片干部對不能排除解決的困難糾紛要采取控制、緩解等措施并及時匯報，社區(qū)調(diào)委會應(yīng)找準(zhǔn)突出問題，分析主要原因及時組織矛盾糾紛的排查分析工作。矛盾糾紛排查調(diào)處范圍：有可能影響社會穩(wěn)定的突出治安問題；有可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛；有可能發(fā)生重大事故的苗頭、隱患；師生、群眾比較關(guān)注，反映強烈的相關(guān)問題。（2）、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開一次協(xié)調(diào)（3）實行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報表制度,將排查調(diào)處、情況在每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)小組進行書面匯報。（5）經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案，實行“零報告”制度。（2）、對每一件矛盾糾紛，做到定責(zé)任部門、定責(zé)任人、定處置措施、定處置期限。三、工作協(xié)調(diào)制度（1）、通過各種渠道及時收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息，認(rèn)真分析，梳理歸類。按照“分級負責(zé)，歸口處置”的原則，落實到有關(guān)處室和責(zé)任人，并提出處置期限。（3）、對師生及群眾反映強烈、處置難度大、有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛，應(yīng)及時提交學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)處。四、定期報告制度各處室要將排查出的矛盾糾紛情況定期報告學(xué)校教務(wù)處。本處室解決不了的，由學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)有關(guān)部門限期解決。學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處情況，每學(xué)期由矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室進行總結(jié)，形成專門報告，上報教育局或相關(guān)部門。(2)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，分類指導(dǎo)矛盾糾紛調(diào)處工作。六、考核獎懲制度學(xué)校將把矛盾糾紛排查調(diào)處納入學(xué)校綜合治理的工作范圍，列入崗位責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制內(nèi)容，加強對這項工作的檢查和考核。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的激勵、制約機制，把矛盾 糾紛排查與獎懲緊密掛鉤。（一）健全責(zé)任機制。（二）健全層級管理機制。（三）健全運作機制。二是建立信息
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