【正文】 系統(tǒng) 資本經(jīng)營方式研究4企業(yè)并購研究4戰(zhàn)略聯(lián)盟研究4管理者收購研究4租賃經(jīng)營研究4定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計與管理4全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇4MRP在我國企業(yè)的應(yīng)用 50、企業(yè)生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的研究5企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理5全面質(zhì)量管理方法企業(yè)中的運用5企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用5質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究5先進制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理5公司治理結(jié)構(gòu)中的股東權(quán)益保護問題研究5完善上市公司董事會功能的若干思考5我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析5公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護問題研究 60、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究 6論管理創(chuàng)新6試論市場經(jīng)濟條件下企業(yè)家的素質(zhì) 6論組織怎樣做才能實現(xiàn)管理科學(xué)化 6中國企業(yè)應(yīng)建立獨立董事制度 6國企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪 6中國股票市場應(yīng)建立退出機制 6中小企業(yè)發(fā)展：思考與對策 6虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示 70、跨國并購企業(yè)的文化管理 7CEO的激勵和監(jiān)督機制 7企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展 7人力資本的激勵機制 7如何提升企業(yè)核心競爭力7流通企業(yè)國際化經(jīng)營的不可控因素分析 7企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素風(fēng)險分析 7啟示與借鑒：流通企業(yè)邁出國門 7中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略7我國入世后，市場經(jīng)營面臨的主要風(fēng)險及其預(yù)防80、入世后如何增強我國服務(wù)業(yè)的國際競爭力 8中國企業(yè)如何實施“走出去”戰(zhàn)略 8中國跨國公司的創(chuàng)建與發(fā)展8中國——東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國企業(yè)帶來的發(fā)展契機8企業(yè)模式的比較研究8外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒8當(dāng)前我國國有企業(yè)面臨的困難及其克服措施 8國有企業(yè)改革和發(fā)展良好環(huán)境的再造 8關(guān)于國有企業(yè)戰(zhàn)略性改組的研究 8關(guān)于建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度研究90、加快國有企業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級的要求及其措施9關(guān)于建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍研究 9中小企業(yè)改革和發(fā)展研究 9企業(yè)管理創(chuàng)新 9中小企業(yè)的戰(zhàn)略選擇 9企業(yè)的文化建設(shè) 9現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)9企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 9企業(yè)發(fā)展與知識管理 100、有效領(lǐng)導(dǎo)與管理溝通10現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究與設(shè)計 10科技發(fā)展對企業(yè)經(jīng)營活動的影響 10建立健全企業(yè)多層次監(jiān)督約束機制 10新經(jīng)濟與企業(yè)發(fā)展10市場競爭中企業(yè)信息資源的開發(fā)與利用 10高科技含量是名牌戰(zhàn)略強有力的支撐點 10強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制的思考 10企業(yè)成本管理的問題及改進10企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作情況的調(diào)查與分析1現(xiàn)代物流業(yè)的特點和發(fā)展方向研究 11電子商務(wù)與企業(yè)發(fā)展11跨國公司的市場進入策略研究11提高企業(yè)（部門）經(jīng)濟效益的途徑研究 11企業(yè)管理體系研究 11企業(yè)競爭力研究 11企業(yè)信用評估研究 11公司治理研究11企業(yè)經(jīng)營者（經(jīng)理）的激勵機制 1企業(yè)風(fēng)險分析及其對策 12企業(yè)組織結(jié)構(gòu)研究14不同類型企業(yè)的生產(chǎn)進度控制的難點與重點 14試論組織行為學(xué)的三個行為層次的內(nèi)容與作用 14期望理論在企業(yè)管理應(yīng)用的重點與難點 14跨地區(qū)企業(yè)、跨國公司如何改善跨文化溝通 14試論競爭與沖突的區(qū)別14試論跨國公司對我國未來經(jīng)濟發(fā)展的影響 12企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論（激勵、溝通、領(lǐng)導(dǎo)方式）研究12企業(yè)國際化經(jīng)營管理研究 12企業(yè)核心能力研究12企業(yè)創(chuàng)新問題：技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)制創(chuàng)新、文化創(chuàng)新12供應(yīng)鏈理論與實踐 12企業(yè)價值鏈模型研究 12企業(yè)競爭戰(zhàn)略規(guī)劃研究 13企業(yè)并購的舉措與風(fēng)險規(guī)避 13一體化經(jīng)營戰(zhàn)略的利益與成本分析 13試論戰(zhàn)略管理在我國企業(yè)管理中的實踐意義 13試論企業(yè)戰(zhàn)略控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 13企業(yè)多元化戰(zhàn)略的利弊探析 13企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險與預(yù)警研究 13中小企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略定位 13淺析企業(yè)戰(zhàn)略實施的資源配置 13戰(zhàn)略聯(lián)盟與傳統(tǒng)企業(yè)組織的比較分析 1從企業(yè)系統(tǒng)的整體性看現(xiàn)代企業(yè)管理的三大職能14面對21世紀(jì)的我國制造業(yè)運營戰(zhàn)略的框架的構(gòu)想14企業(yè)設(shè)備布局形式的發(fā)展及其比較分析 14適應(yīng)市場需求的波動性，企業(yè)調(diào)節(jié)產(chǎn)能的途徑分析150、現(xiàn)代企業(yè)管理理論的發(fā)展 15現(xiàn)代企業(yè)管理的特點與要求 15現(xiàn)代企業(yè)管理制度創(chuàng)新 15現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理 15淺論商業(yè)競爭15世紀(jì)之交的中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)15試論建立現(xiàn)代企業(yè)制度15談企業(yè)破產(chǎn)15中國企業(yè)文化建設(shè)160、塑造企業(yè)形象16企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為分析16民營企業(yè)民主管理問題探索16企業(yè)資本運營第三篇：英語專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍英語專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍一、語言英語的書面語或口頭語特征研究英語的語義、語法、語音、語調(diào)特征研究 英語的語法、語音或書寫歷史演變研究 英語和漢語的語法特征對比研究英語和漢語的語音特征對比研究英語的言語表達(dá)與語境關(guān)系研究英美標(biāo)準(zhǔn)語與方言或黑人英語的對比研究二、文學(xué)英美文學(xué)創(chuàng)作理論研究：英漢文學(xué)創(chuàng)作理論對比研究：英美文藝批評理論研究英漢文藝批評理論對比研究英美個別文學(xué)作品或作家研究英漢個別作品或作家對比研究英美個別文學(xué)作品人物塑造研究英美個別文學(xué)作品美學(xué)價值研究英美個別文學(xué)作品人物塑造對比研究 英美個別文學(xué)作品美學(xué)價值對比研究英美個別文學(xué)作品與社會、文化關(guān)系對比研究三、語言與文學(xué)某英美詩人語言特征研究英美某小說或小說家語言特征研究 英語詩歌語法、語音、修辭特征研究 英語的言語表達(dá)與人際關(guān)系研究 某英和漢詩人語言特征對比研究某流派英和漢詩人或詩體語言特征對比研究四、文化英美傳統(tǒng)文化研究英美當(dāng)代流行文化研究英語的言語表達(dá)與英美文化關(guān)系研究 英美重要歷史文獻(xiàn)研究英美當(dāng)代社會問題研究東西方文化對比研究英美歷史重大事件研究英美當(dāng)代社會重大事件研究英美文化與中國文化相互影響研究