xx公司社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書-展示頁(yè)
2024-10-03 13:50本頁(yè)面
【正文】 改。，并及時(shí)向xx公司調(diào)解小組通報(bào)信息。全年安全目標(biāo)：工亡、重傷及多人中毒事故為“零”；重大交通、火災(zāi)事故為“零”；重大設(shè)備、操作事故為“零”；重大環(huán)境污染事故為“零”；輕傷人數(shù)為“零”。不得與用戶（或下道工序）發(fā)生爭(zhēng)吵。、投毒和要害部位的破壞事故。3程序，無(wú)人參與非法組織和非法活動(dòng)。第一責(zé)任人： 責(zé)任人：第二責(zé)任人：年 月 日第二篇：公司社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書公司社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書1目的旨在落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)綜治目標(biāo)。雙方各執(zhí)一份，上述目標(biāo)責(zé)任不受責(zé)任人變動(dòng)的影響，繼任的相應(yīng)責(zé)任人是本責(zé)任書的當(dāng)然責(zé)任人。 對(duì)綜合治理開展不利的班組，如有違反以上條款者，除按有關(guān)法規(guī)、廠紀(jì)對(duì)當(dāng)事人處罰外，還須按供銷公司內(nèi)部管理綜合考核辦法對(duì)該組進(jìn)行考核，按廠部扣xx公司人均獎(jiǎng)的三倍扣除所在班組人均獎(jiǎng)，并限期整改。 認(rèn)真調(diào)解處理好職工群眾的矛盾糾紛，并及時(shí)向xx公司調(diào)解小組通報(bào)信息。全年安全目標(biāo)：工亡、重傷及多人中毒事故為“零”；重大交通、火災(zāi)事故為“零”；重大設(shè)備、操作事故為“零”；重大環(huán)境污染事故為“零”；輕傷人數(shù)為“零”。不得與用戶（或下道工序）發(fā)生爭(zhēng)吵。 按時(shí)按質(zhì)按量完成行政下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 無(wú)違反廠紀(jì)廠規(guī)人員。 無(wú)爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。 無(wú)民事糾紛。3 全年無(wú)政治案件，無(wú)人參與非法組織和非法活動(dòng)。第一篇：xx公司社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書目的旨在落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)年度綜治目標(biāo)。2 范圍本辦法適用于xx公司。 無(wú)任何刑事案件，無(wú)違法人員。 無(wú)賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。 無(wú)經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)人員。 所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關(guān)系。 樹立用戶至上的思想，端正服務(wù)態(tài)度。 嚴(yán)格按照操作（工作）程序上崗，確保人身設(shè)備安全。 積極參與政治學(xué)習(xí)和公益勞動(dòng)，應(yīng)達(dá)到規(guī)定的出勤率。 對(duì)實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，綜合治理工作開展好的先進(jìn)班組，年終對(duì)班組長(zhǎng)及其成員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 本責(zé)任書所列條款，
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