xx公司社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書(存儲版)
【正文】 任人變動的影響，繼任的相應(yīng)責(zé)任人是本責(zé)任書的當然責(zé)任人。上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關(guān)系。如有違反以上條款者，除按有關(guān)法規(guī)、廠紀對當事人處罰外，還須按供銷公司內(nèi)部管理綜合考核辦法對該組進行考核，按廠部扣xx公司人均獎的三倍扣除所在班組人均獎，并限期整改。（三）無治安事故、火災(zāi)事故、安全責(zé)任事故。認真制訂綜治和平安創(chuàng)建工作方案，細化平安創(chuàng)建各子項目的推進措施，并抓好任務(wù)分解和督促落實，將綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)的責(zé)任分解落實到具體崗位和個人。（五）開展市綜治委成員單位聯(lián)系點工作。被“一票否決”的單位，單位和個人不得參評先進，責(zé)任人不得評先受獎、晉職晉級；因責(zé)任人工作不負責(zé)造成本單位治安混亂或重大損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，依照相關(guān)程序給予調(diào)整崗位、行政處分等處理。大力開展依法治市活動，切實加強本部門干部職工的法制教育，增強干部職工的法制觀念和法律意識及參與維護社會治安的意識，加大對外來民工的依法管理力度，促進各項事業(yè)的依法管理。嚴格對外來民工、暫住人口、項目工地宿舍的管理、控制和預(yù)防外來民工的違法犯罪。甲方：蕭縣瑞龍廉租安置小區(qū)項目部乙方 ：負 責(zé) 人：（簽字）負 責(zé) 人：（簽字）年 月 日 年 月 ?日。無民間糾紛引起的非正常死亡事件和因民意糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。健全本部門生活治安綜合治理組織，落實辦事人員。對評為合格的單位，給予“限期整改”；在“限期整改”期間還不能改變落后面貌的給予“黃牌警告”。（四）指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)開展綜治和平安創(chuàng)建工作。單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把綜治維穩(wěn)和平建設(shè)工作擺上重要議事日程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入抓好市委、市政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安梅州的意見》及《創(chuàng)建平安梅州行動計劃（2012—2022）》的貫徹實施。、責(zé)任目標（一）無集體上訪、越級上訪、示威游行、群體性事件和邪教練習(xí)者上京進省到市滋事或公開練功。并及時向xx公司調(diào)解小組通報信息。、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。，如有違反以上條款者，除按有關(guān)法規(guī)、廠紀對當事人處罰外，還須按供銷公司內(nèi)部管理綜合考核辦法對該組進行考核，按廠部扣xx公司人均獎的三倍扣除所在班組人均
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