【正文】 實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)格。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討廣泛學(xué)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。三、今后努力方向和主要整改措施（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，始終做到政治合格。滿足于工作表面上不出問題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。個(gè)別黨員干部自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。部分干部對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為黨員干部，只需要管好身邊人身邊事就行了?？茖W(xué)理論武裝不夠。（二）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。二、存在問題的原因分析深入剖析存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：（一）宗旨意識(shí)不夠牢固，為民服務(wù)意識(shí)不足。如：個(gè)別同志存在的請(qǐng)假、外出報(bào)備不及時(shí)、工作時(shí)間嘮家常、看淘寶、玩手機(jī)等問題，存在著抓一抓就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈的現(xiàn)象。(四)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署存在的問題，表現(xiàn)在對(duì)民主集中制的基本內(nèi)容理解不深，掌握不透，班子成員有個(gè)別成員存在“各管一攤”的思想，不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見，不能很好的參與到集體領(lǐng)導(dǎo)的工作中來(lái)。一是“三會(huì)一課”等組織生活開展不夠全面。部分黨員干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)外事工作深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。工作存在應(yīng)付過關(guān)問。個(gè)別黨員干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。第一篇：XXXX組織生活會(huì)班子整改方案XXXx黨支部組織生活會(huì)整改方案通過廣泛征求黨黨員，職工群眾的意見，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員、黨員組織生活會(huì)等活動(dòng)，支部對(duì)自身工作存在的缺點(diǎn)有了比較清醒的意識(shí)，并制定整改方案。主要存在的問題：（一）班子發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面存在的問題，表現(xiàn)在沒有真正把黨建工作與林場(chǎng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，滿足于學(xué)文件、看講座、寫材料、建檔案，不同程度存在黨建，業(yè)務(wù)分開現(xiàn)象。（二）工作作風(fēng)方面。如：面臨人員少、工作壓力大等情況下，遇到困難、棘手問題繞道走，主動(dòng)挖掘自身潛力不夠。（三）黨支部在組織生活方面存在的問題。雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)；二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。（五）黨員日常教育管理監(jiān)督方面存在的問題，黨支部在抓工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面還存在著一定的不足，缺乏較真的勁頭，有時(shí)候存在著過得去就行的想法，沒有做到持之以恒、常抓不懈。（六）支部聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題，個(gè)別班子成員下到群眾研究調(diào)研不深入，沒有到群眾中去了解群眾關(guān)心的問題。少數(shù)黨員干部黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高等問題。因?yàn)槿松偈露?、人員分散，部分黨員干部經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。（三）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。(四)求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。一是增強(qiáng)政治定力。二是強(qiáng)化理論武裝。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。XXXx2019年3月29日第二篇：組織生活會(huì)黨支部班子問題整改清單組織生活會(huì)黨支部班子問題整改清單一、具體問題情況：對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的深度和廣度還有待進(jìn)一步拓展，個(gè)人自學(xué)中撰寫的心得體會(huì)還不夠多。深入研究習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，主動(dòng)研究新的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，主動(dòng)