【正文】 現(xiàn)象。 一是黨的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神弱化。支部活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)。五是培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來(lái)提高課堂教學(xué)效益，培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強(qiáng)。四是教學(xué)管理還不夠精細(xì)，過(guò)分關(guān)注畢業(yè)班的成績(jī)，未能統(tǒng)籌考慮其他年級(jí)的發(fā)展。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論指導(dǎo)實(shí)際工作?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下： 一、對(duì)照檢查存在的突出問(wèn)題 （一）“四個(gè)意識(shí)”還樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)有弱化現(xiàn)象。充分認(rèn)識(shí)到了巡視反饋問(wèn)題的危害性和嚴(yán)重性，深入進(jìn)行剖析，真正找準(zhǔn)找全了自身存在的問(wèn)題。黨員干部要加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系，要帶著問(wèn)題深入基層村屯、深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究，盡力把職工群眾所思所想所盼所憂問(wèn)題了解好、解決好。 （三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)黨員干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和 XXX 集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)文件精神，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。 （二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)格。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討廣泛學(xué)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。 三、今后努力方向和主要整改措施 （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，始終做到政治合格。滿足于工作表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。個(gè)別黨員干部自我約束有所松懈，示范帶 頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。部分干部對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為黨員干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。科學(xué)理論武裝不夠。 （二）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。 二、存在問(wèn)題的原因分析 深入剖析存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)： （一）宗旨意識(shí)不夠牢固，為民服務(wù)意識(shí)不足。如：個(gè)別同志存在的請(qǐng)假、外出報(bào)備不及時(shí)、工作時(shí)間嘮家常、看淘寶、玩手機(jī)等問(wèn)題，存在著抓一抓就好轉(zhuǎn)，松一松就反彈的現(xiàn)象。 (四 )貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署存在的問(wèn)題，表現(xiàn)在對(duì)民主集中制的基本 內(nèi)容理解不深，掌握不透，班子成員有個(gè)別成員存在“各管一攤”的思想，不善于提出自己的見(jiàn)解，不敢發(fā)表意見(jiàn)，不能很好的參與到集體領(lǐng)導(dǎo)的工作中來(lái)。一是“三會(huì)一課”等組織生活開展不夠全面。部分黨員干部工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)， 指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)外事工作深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。工作存在應(yīng)付過(guò)關(guān)問(wèn)。個(gè)別黨員干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。XXXX組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 第一篇： XXXX 組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 2021XXXX 黨支部 組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)林業(yè)局黨委組織部 XXX 字 [2021]1 號(hào)文件《關(guān)于召開 2021 年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的安排意見(jiàn)》文件精神， XXx 黨支部集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章、開展談心談話、廣泛征求意見(jiàn)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過(guò)自身查找、集體討論、征求意見(jiàn)、開展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了存在的問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的突出問(wèn)題 （一）班子發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面存在的 問(wèn)題，表現(xiàn)在沒(méi)有真正把黨建工作與林場(chǎng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，滿足于學(xué)文件、看講座、寫材料、建檔案，不同程度存在黨建，業(yè)務(wù)分開現(xiàn)象。 （二）工作作風(fēng)方面。如：面臨人員少、工作壓力大等情 況下，遇到困難、棘手問(wèn)題繞道走，主動(dòng)挖掘自身潛力不夠。 （三）黨支部在組織生活方面存在的問(wèn)題。雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)；二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。 （五）黨員日常教育管理監(jiān)督方面存在的問(wèn)題，黨支部在抓工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面還存在著一定的不足，缺乏較真的勁頭，有時(shí)候存在著過(guò)得去就行的想法，沒(méi)有做到持之以恒、常抓不懈。 （六）支部聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題，個(gè)別班子成員下到群眾研究調(diào)研不 深入，沒(méi)有到群眾中去了解群眾關(guān)心的問(wèn)題。少數(shù)黨員干部黨的宗旨意識(shí)、與職工群眾的感情有所淡化，有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，關(guān)注上級(jí)多、關(guān)心群眾少，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高等問(wèn)題。因?yàn)?人少事多、人員分散，部分黨員干部經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”。 （三）遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。 (四 ) 求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)、談心談話、民主生活會(huì)的武器等 問(wèn)題，沒(méi)有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。一是增強(qiáng)政治定力。二是強(qiáng)化理論武裝。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、 有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部 監(jiān)督。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。 XXXx 2021年 3 月 29 日 第二篇：組