【正文】 概的推脫給別人。一、工程部項(xiàng)目工程管理能力的提高。這一系列的對(duì)抗性，已嚴(yán)重影響到弘映山莊二期項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施，并給相關(guān)方造成了損失。我們的項(xiàng)目建設(shè)存在系統(tǒng)上的問題——項(xiàng)目利益相關(guān)方不和諧。我個(gè)人認(rèn)為弘映山莊二期工程項(xiàng)目管理單一的從工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等表象入手進(jìn)行整頓，不能根治各種問題的再次發(fā)生。提高工程部全體人員的工作能力的工作是2016年上半的主要工作，在后面的工作計(jì)劃中加以詳述。一方面，我們需要補(bǔ)充新鮮血液，提高了整體力量。六、外部協(xié)調(diào)對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來說，外部協(xié)調(diào)對(duì)于工程的順利開展有很大關(guān)系，對(duì)此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質(zhì)檢站等單位的良好關(guān)系，保證了工程盡可能少的受到外界干擾。五、對(duì)監(jiān)理公司的管理總的來說，我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的，主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕，沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗，導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作，這也相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。四、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工自開工至10月中旬，項(xiàng)目安全文明施工較差，總包單位項(xiàng)目部缺乏相應(yīng)的管理。2．對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更，對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析，選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。1．工程部有能力利用相關(guān)專業(yè)知識(shí)，盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。監(jiān)理單位管理不到位，相應(yīng)監(jiān)理人員監(jiān)理素質(zhì)偏低。項(xiàng)目經(jīng)理班組技術(shù)力量及資金力量都比較弱。雖然采取了一些對(duì)應(yīng)的措施，工程質(zhì)量有一些變化，比1前期有較大提高，但總體工程質(zhì)量都達(dá)不到要求。二、質(zhì)量控制從開工以來，工程質(zhì)量都是放在第一位的。對(duì)于一些問題的處理尤其是業(yè)主的材料供應(yīng)不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。以上所說的資金、項(xiàng)目管理是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。另一方面由于家裝的場(chǎng)地有限，勞務(wù)層單項(xiàng)分層作業(yè)，無法交叉作業(yè)，導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難，尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無法及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料經(jīng)常供應(yīng)不上，工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象，停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失，勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。工程的資金投入不夠和施工人員的配置不齊，同時(shí)也缺乏必要的管理方面的技術(shù)支持，事實(shí)上是單項(xiàng)發(fā)包給工人，變相的以包代管現(xiàn)象。反而是目光短淺的爭(zhēng)一點(diǎn)小的利潤(rùn)，從而影響了一部分工程進(jìn)度。對(duì)材料供應(yīng)特別是主材供應(yīng)估計(jì)不足。一、工期控制前期項(xiàng)目工程工期延誤比較嚴(yán)重，后期項(xiàng)目工程基本按合同工期要求完成。在部門同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制”的管理方法。工程部在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下，截至2015年12月底，我們已先后完成了 個(gè)項(xiàng)目，總產(chǎn)值 萬元，本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部2015年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng)，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。向常伍第二篇：2015年房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理年終工作總結(jié)2015年房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理年終工作總結(jié)時(shí)光飛逝，新年的鐘聲已經(jīng)到來，在這辭舊迎新之際，我們對(duì)過往的一年做深刻的總結(jié)。同時(shí)，把工程部培養(yǎng)成一支專業(yè)過硬的團(tuán)隊(duì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，不斷進(jìn)取，在今后工作中更上一個(gè)新臺(tái)階。2017年成績(jī)斐然，但也像一面鏡子一樣折射出了工作中存在的不足，一是在材料控制上把關(guān)不嚴(yán)，在前期的合同中對(duì)部分材料品牌介定不明確，同時(shí)在施工過程中對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)抽查檢驗(yàn)執(zhí)行不力；二是成本優(yōu)化工作不細(xì)致，體現(xiàn)在前期方案優(yōu)化中對(duì)細(xì)節(jié)考慮不周，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)等現(xiàn)象時(shí)制止不力；三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面不足，人員流動(dòng)頻繁、責(zé)權(quán)不明晰等老問題需在新的一年中來克服；四是部門之間溝通不暢，各自為陣，你弄你的，我搞我的，最后不能和諧統(tǒng)一。特別是開業(yè)前的一個(gè)月，最為緊張的階段，公司領(lǐng)導(dǎo)從上到下和我們走在一起，攻堅(jiān)克難，書寫了一幅幅可歌可泣的感人畫面！在主題商業(yè)裝修過程中，對(duì)于全新的創(chuàng)意設(shè)計(jì)以及施工中出現(xiàn)的新材質(zhì)、新工藝，與其它部門同事緊密配合，不斷參觀學(xué)習(xí)，不斷的摸索實(shí)踐，不斷的優(yōu)化創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)了效果與成本有機(jī)統(tǒng)一，為岳陽人民打造了一條前所未有新型主題商業(yè)街。第一篇：2017年房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)2017年個(gè)人工作總結(jié)2017年馬上就要過去了，在這拼搏的365天中有許多值得回味和總結(jié)的內(nèi)容，不論荊棘還是坦途，不管是辛酸還是喜悅，走過就是一種財(cái)富！今年以來，緊緊圍繞商場(chǎng)開業(yè)這個(gè)大目標(biāo)，和其它各部門同事緊密團(tuán)結(jié)，共同奮斗，按預(yù)定的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了年初確定的任務(wù)部署。在傳統(tǒng)和主題商業(yè)裝修過程中，為了搶工期與時(shí)間賽跑，與其它員工一道放棄休假，放棄家務(wù)事，全身心的投入到工作中來。在商業(yè)廣場(chǎng)的二次消防驗(yàn)收和開業(yè)安全檢查過程中，對(duì)于出現(xiàn)的一個(gè)個(gè)難題，與同事們一起積極想辦法、出主意，在付出極大精力、耐心、智慧后最終完美收官！在商業(yè)廣場(chǎng)開業(yè)的同時(shí)，二期的主體結(jié)構(gòu)、外墻扶灰、真石漆、公共區(qū)域裝修、市政排水、園林景觀、消防水電安裝等等工程一個(gè)也沒有落下，均在年初制定的控制性節(jié)點(diǎn)計(jì)劃內(nèi)；特別是景觀工程，在前道工序嚴(yán)重滯后的情況下，和工程部的同事們一起想盡一切辦法，排除萬難，在年底達(dá)到綠化驗(yàn)收要求，為明年8樓的如期交房創(chuàng)造了良好的開端；二期地下室消防工程驗(yàn)收本不在年度計(jì)劃范圍，但為配合公司整體部署，與工程部的同事們經(jīng)過事前充分論證和編排，確定了元旦前完成所有硬件設(shè)施工程和初步調(diào)試工作的計(jì)劃，并督促施工單位日以繼夜、加班加點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，為地下室的提前交付使用創(chuàng)造了良好的條件。作為工程部領(lǐng)頭人的我將努力改正過去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質(zhì)量。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和拼搏精神，以取得更佳的業(yè)績(jī)，回報(bào)公司的支持和信任，為公司發(fā)展竭盡全力。2015年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級(jí)業(yè)務(wù)部門的密切配合下，部門各位員工全身心地投入。工程部形成一個(gè)專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。第一部分：工程管理情況工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn)，延續(xù)1年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項(xiàng)目的施工管理工作中。從對(duì)工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制，加強(qiáng)合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、業(yè)主的關(guān)系，努力加強(qiáng)了管理措施。其工期主要原因在以下三個(gè)方面：1．項(xiàng)目經(jīng)理事先對(duì)工程的施工人員配備不足。且在發(fā)生這些因素的影響時(shí)，沒有采取積極解決問題的措施，項(xiàng)目經(jīng)理沒有把心思放在項(xiàng)目管理上，沒有把精力用來解決這些影響施工進(jìn)度的因素上。2．我們項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)際實(shí)力（包括資金實(shí)力和管理實(shí)力）估計(jì)不足。制約工期的主要原因在于公司的資金和管理方面。在管理方面，一方面項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求，特別是項(xiàng)目經(jīng)理缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及管理手段。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理，缺乏與公司團(tuán)體化的意識(shí)。我們自身管理上的問題：工程部對(duì)有些項(xiàng)目工期的延誤，雖然采取了一系列的積極措施，但是力度不夠，控制辦法和措施不及時(shí)。這些需要我們部門部門在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí)，掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法，進(jìn)一步提高自己的管理水平，方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)