組織部招新策劃-展示頁
2024-10-01 08:18本頁面
【正文】 力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問題。，以及怎樣進(jìn)行面試等問題，以便申請(qǐng)人進(jìn)行面試。，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。：待定：招新期間，申請(qǐng)人寫一份自薦書，再根據(jù)組織部具體安排的時(shí)間參加面試。，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務(wù)于師生三．招新細(xì)則：我系11級(jí)新生：，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)，談吐大方，具備一定的交際能力。第一篇：組織部招新策劃組織部招新策劃學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。，了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況；，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；、團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和團(tuán)總支平時(shí)考核工作；，并協(xié)助做好具體考查工作；、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；。，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容。報(bào)名階段，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來報(bào)名的新生講解組織部的工作范圍（配合著海報(bào)），以及我們部門的特點(diǎn)，并就他們感興趣的話題的疑問一一進(jìn)行解答。面試階段，即面試的人員進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地教室方等候。附組織部面試招新問題基本題:!(如用三個(gè)詞形容一下自己)，但是得獲得的機(jī)會(huì)和榮譽(yù)比你多的“對(duì)手”？，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？！？你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待？，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？情景題：？假如你順利進(jìn)入組織部，并且工作努力盡責(zé)，但卻沒有得到提撥賞識(shí)，你會(huì)認(rèn)為這是對(duì)你工作的否定嗎？此時(shí)你會(huì)怎么做？？比如說周末，你父母千里迢迢來看望你(只有很短的時(shí)間陪你)，或者說是你有一節(jié)很重要的專業(yè)課要上，可是你卻臨時(shí)被分派工作，這時(shí)你會(huì)如何處理？，但他(她)主動(dòng)告訴你他(她)想競(jìng)選，并很希望得到你的支持，這時(shí)你會(huì)怎樣處理？第二篇：組織部招新流程策劃組織部招新草案電氣系學(xué)生會(huì)組織部招新方案計(jì) 劃 書組織部：袁振興電氣工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部招新草案電氣系學(xué)生會(huì)組織部招新方案一、招新背景：俗話說長(zhǎng)江后浪推前浪，一代更比一代強(qiáng)。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會(huì)都將迎來新的希望和動(dòng)力！
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1