【正文】 原則，實(shí)行以大帶小、以強(qiáng)帶弱、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合等形式，橫向聯(lián)建，縱向整合，擴(kuò)大黨組織的影響覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的影響力。六、抓組織幫扶創(chuàng)新，著力在構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局上求突破。目前已經(jīng)形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)的：北隘口村休閑養(yǎng)生基地、石門村翠冠梨、塘灣村龍湖花卉林木基地、塘灣村黃花梨基地、太坪村特色農(nóng)業(yè)、五臺(tái)村蠶桑養(yǎng)殖基地、臨江村柑橘水果基地、茶店村華牧移民規(guī)模養(yǎng)殖區(qū)、重慶茶店建材廠等，形成了一村一品的發(fā)展格局。五、抓發(fā)展理念創(chuàng)新，著力在推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上求突破。多方籌措資金，加強(qiáng)對(duì)貧困黨員的幫扶，幫助解決困難黨員生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。同時(shí)結(jié)合表彰、慰問和服務(wù)為主要內(nèi)容的黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，彰顯黨組織的吸引力、創(chuàng)造力。四是做好資金使用情況調(diào)查反饋。變“輸血”為“造血”，變救濟(jì)為開發(fā)，幫助借款黨員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目順利發(fā)展。通過個(gè)人申請(qǐng)、逐級(jí)呈報(bào)、組織審核、簽訂借款（擔(dān)保）合同等多項(xiàng)程序。結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以市場為導(dǎo)向，效益為中心，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件、家庭勞動(dòng)力狀況和黨員的知識(shí)、技術(shù)情況，幫助研究確定發(fā)展項(xiàng)目，嚴(yán)格把關(guān)，確保培養(yǎng)對(duì)象能發(fā)展、能致富。支持發(fā)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和致富項(xiàng)目。鎮(zhèn)每年落實(shí)資金5萬元，并通過黨內(nèi)資金、企業(yè)、社會(huì)人士捐資的方式成立黨員創(chuàng)業(yè)基金會(huì)，以此作擔(dān)保最大化的從金融部門無息借款的方式扶持黨員家庭發(fā)展經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持把建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的民心工程來抓，實(shí)施“黨內(nèi)關(guān)愛工程”，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。通過嚴(yán)格考評(píng)，充分發(fā)揮黨員、群眾監(jiān)督村政事務(wù)的作用，促進(jìn)了社干部工作的積極性和主動(dòng)性。實(shí)行社干部職責(zé)管理，增強(qiáng)了村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了自我管理和自我運(yùn)行能力。考核結(jié)果經(jīng)由村兩委報(bào)駐村領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)共同審核后計(jì)發(fā)?？己擞筛鞔鍍晌瘯?huì)對(duì)其工作任務(wù)進(jìn)行量化考核，每半年考核一次，參照村干部考核標(biāo)準(zhǔn)量化，對(duì)完成年度階段性工作好，無一票否決工作失誤和無責(zé)任事故發(fā)生，服從鎮(zhèn)黨委和村兩委領(lǐng)導(dǎo)和安排的，確定為稱職，對(duì)完成年度階段性工作較好，發(fā)生1次輕微工作失誤和一般責(zé)任事故的確定為基本稱職，對(duì)完成年度階段性工作較差，有明顯工作失誤和責(zé)任事故的確定為不稱職。為了進(jìn)一步提高社干部工作積極性，科學(xué)的量化考核社干部的工作，將鎮(zhèn)所轄的社干部納入年度考核。三、創(chuàng)新社干部管理，建立村社干部管理的長效機(jī)制。駐鎮(zhèn)聯(lián)系部門的區(qū)黨代表積極幫理鎮(zhèn)黨委、政府理清發(fā)展思路，并結(jié)合部門實(shí)際為鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生工程等方面解決實(shí)際問題，對(duì)影響和制約村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面幫助分析問題，提出了很多建設(shè)性的意見，并承諾提供有助于發(fā)展的項(xiàng)目、資金、物資等幫助。對(duì)促進(jìn)雙河口鎮(zhèn)社會(huì)、民生經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，改善群眾生產(chǎn)生活條件取得了良好效果。截至目前，全鎮(zhèn)干部已經(jīng)走訪了4600多戶，共梳理出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)生活用水困難、道路交通建設(shè)糾紛、土地政策、被征地農(nóng)民社會(huì)保障、村、社干部薪酬、就業(yè)培訓(xùn)等15個(gè)方面150多條群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有的問題也得到解決，有點(diǎn)問題正在逐步解決，對(duì)老百姓提出的問題都制定了具體方案和措施。全鎮(zhèn)共組織機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）94名干部，分別在所駐村、社，逐門逐戶到群眾家中走訪，詳細(xì)了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高服務(wù)民生的針對(duì)性和實(shí)效性。二、以“黨員干部三深入”活動(dòng)為載體，在基層黨組織服務(wù)民生工作上加大力度。設(shè)臵基層組織建設(shè)年固定專欄22個(gè)，隊(duì)每個(gè)階段進(jìn)行公示宣傳。組織部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常下到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年 1的各項(xiàng)工作，并強(qiáng)調(diào)要充分發(fā)揮基層組織建設(shè)在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中的作用，促進(jìn)基層組織工作與科學(xué)發(fā)展大局深度融合；要在抓緊抓實(shí)、抓出成效上下功夫。二是層層召開動(dòng)員大會(huì)。一是制定工作方案。第一篇：基層組織建設(shè)年匯報(bào)材料雙河口鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年工作總結(jié)雙河口鎮(zhèn)在基層組織建設(shè)年中，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，注重結(jié)合實(shí)際，突出特色，創(chuàng)新載體，求真務(wù)實(shí)，促進(jìn)了基層組織建設(shè)年全面扎實(shí)推進(jìn)，取得了明顯的階段性成果。一、以提高知曉率為重點(diǎn)，在宣傳動(dòng)員上加大力度。為了確?；鶎咏M織建設(shè)年不走過場，取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委分別召開了村、社區(qū)、兩新基層組織建設(shè)座談會(huì)，征求意見和建議，在摸清問題的基礎(chǔ)上，制定了切合的實(shí)施方案，明確了基層組織建設(shè)年總的目標(biāo)任務(wù)：著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，到下半年實(shí)現(xiàn)薄弱基層黨組織達(dá)標(biāo)率100%； 計(jì)劃在2年內(nèi)新建村（社區(qū)）級(jí)辦公陣地4個(gè)。黨委于3月6日召開動(dòng)員大會(huì)，黨委書記作動(dòng)員講話，提出要重點(diǎn)在選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)基層黨組織書記、強(qiáng)化活動(dòng)場所建設(shè)、建立完善制度和機(jī)制、創(chuàng)建黨建品牌、黨組織服務(wù)民生和“三深入”等五個(gè)方面加大工作力度。三是加大宣傳力度。目前已公開了3期，保證基層組織建設(shè)年的覆蓋面和知曉率。結(jié)合基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，圍繞“察民情、解民憂、傳民聲、聚民心”，組織開展為期一個(gè)月的“黨員干部大走訪”活動(dòng)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力化解各種矛盾，維護(hù)我鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定大局。重點(diǎn)做到“三個(gè)結(jié)合”：一是當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，既要完成為期一個(gè)月的短期任務(wù)，又要著眼長遠(yuǎn)工作目標(biāo)，全面推進(jìn)各階段工作任務(wù)；二是治標(biāo)和治本相結(jié)合，按照群眾需求，解決相關(guān)問題，完善規(guī)章制度，健全長效機(jī)制，從源頭上大幅度減少集體越級(jí)訪的發(fā)生；三是解決實(shí)際問題和強(qiáng)化組織建設(shè)相結(jié)合，在注重解決實(shí)際問題的同時(shí)，了解村、社區(qū)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，幫助村、社區(qū)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織功能。特別是區(qū)委常委、組織部部長楊鐘馗同志于6月5日帶領(lǐng)駐雙河口鎮(zhèn)聯(lián)系部門到雙河口鎮(zhèn)開展區(qū)以“下基層、解難題、助發(fā)展”為主題的區(qū)黨代表“四聯(lián)系四服務(wù)”活動(dòng)，幫助雙河口鎮(zhèn)、村的發(fā)展理清思路，并承諾幫助解決當(dāng)前的突出問題。區(qū)黨代表們還看望慰問黨員、群眾，結(jié)對(duì)幫扶空巢老人、留守兒童等。著重對(duì)影響和制約雙河口鎮(zhèn)發(fā)展的問題進(jìn)行解決，幫助群眾排憂解難，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。鑒于大部分社干部在反映工作事務(wù)繁多報(bào)酬待遇較低，導(dǎo)致積極性不高。并將年齡、學(xué)歷等條件符合的社干部納入村后備干部管理，在配備村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)優(yōu)先選擇。考核結(jié)果運(yùn)用：稱職的按每人每年300元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；基本稱職的按每人每年200元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；不稱職的不予發(fā)放，對(duì)于第一次考核為不稱職的，村黨委要認(rèn)真進(jìn)行幫教；對(duì)于連續(xù)兩次考核為不稱職的，鎮(zhèn)組織部門對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，限期改正；對(duì)于連續(xù)三次考核為不稱職的，責(zé)成村兩委會(huì)予以撤換。通過建立了社干部管理的長效機(jī)制。增強(qiáng)了社干部履行職責(zé)的積極性和主動(dòng)性。四、是抓黨員創(chuàng)業(yè)致富機(jī)制創(chuàng)新，著力在黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶上求突破。建立黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展幫扶基金，針對(duì)有發(fā)展意愿但又無資金的黨員，鎮(zhèn)成立黨員創(chuàng)業(yè)幫扶基金，對(duì)符合創(chuàng)業(yè)條件的黨員給予政策幫助和資金幫扶，以黨組織擔(dān)保融資、部門行業(yè)扶持等方式幫助黨員創(chuàng)業(yè)。選擇2—5戶具有較好發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)村黨員“致富先鋒”，為每戶提供20000元—30000元不等的無息借款。為了保證黨員基金的效益最大化，一是精心遴選扶持對(duì)象。二是規(guī)范發(fā)放程序。三是抓好跟蹤幫扶。充分發(fā)揮涉農(nóng)科技、遠(yuǎn)程教育、黨建紅云的作用，提高黨員創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。確?；鹩猛静蛔儭踩\(yùn)行。落實(shí)黨員談心談話和