【正文】 分調動黨支部書記工作積極性。我們確定的晉位升級目標為：對華郎和東大灘村黨支部重點抓點示范，領跑提升，創(chuàng)建成全縣紅旗黨支部，紅旗黨支部占20%；對機關、教育、圈灣、上圈灣、酸茨溝等一般黨支部重點加強隊伍建設、完善制度、規(guī)范管理、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)建成先進黨支部，先進黨支部占50%；對邊坡溝、下四村、水泉溝等后進黨支部重在整頓班子隊伍、完善規(guī)章制度、改善基礎設施條件，采取主要領導掛帶幫扶、干部蹲點指導等方式，幫助理清發(fā)展思路，解決突出問題，促使其轉化升級，使一般黨支部占30%。預備黨員27人，60歲以上老黨員23人，貧困黨員24人，農(nóng)牧民黨員147人。鄉(xiāng)黨委下設8個黨支部（機關黨支部、教育輔導站黨支部和6個村黨支部），共有黨員206人，其中女黨員35人，少數(shù)民族黨員115人?，F(xiàn)實有534戶2064人，低保戶373戶1226人，五保戶35戶37人。全鄉(xiāng)總耕地面積6346畝（自然畝）。海拔在26433350米之間。以上發(fā)言，若有不當請指正，謝謝！第二篇：基層組織建設年匯報基層組織建設年活動工作匯報中共東大灘鄉(xiāng)委員會（2012年9月21日）東大灘鄉(xiāng)位于縣城東北部毛毛山北麓，東南連松山鎮(zhèn)，西鄰西大灘鄉(xiāng)，東北與古浪縣干城、橫梁兩鄉(xiāng)接攘，距離縣城68公里。我鄉(xiāng)采取重點培養(yǎng)，擇優(yōu)發(fā)展，不追求發(fā)展數(shù)量，重視發(fā)展質量的方法，加大了黨員發(fā)展培養(yǎng)力度，重點放在了基層青年、致富帶頭人的培養(yǎng)上。五、結合黨員發(fā)展和清理，建一個好的黨員隊伍，黨員隊伍生機活力進一步提升。好的支部必須有一個好的帶頭人，結合縣委黨校組織支部書記輪訓和鄉(xiāng)黨委日常教育，重點抓書記，強化督查指導工作，以責任落實和重點教育為抓手。我鄉(xiāng)今年結合目標責任出臺村社區(qū)干部年度考核責任制、村社區(qū)干部管理制度，強化了村、社區(qū)干部的管理力度，逐步轉變了支部“軟、弱、散”的工作現(xiàn)狀。三、結合干部管理制度建設等落實，建好一個好的工作制度，基層黨建制度化水平進一步提升?！耙恢v兩評三公示”是創(chuàng)先爭優(yōu)活動破解支部工作“涼、虛、軟、?！彪y題的重要舉措，重點強化各支部依責承諾，黨員干部承諾、踐諾，干部、群眾評議的落實，煥發(fā)基層黨支部活動，進一步提升支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過對全鄉(xiāng)5各村和1個社區(qū)黨支部的規(guī)范打造，營造了濃厚的黨建氛圍，陣地作用發(fā)揮得到了顯著的提高。一、結合基層黨建示范點打造，建設好一個活動陣地，基層基礎保障水平進一步提升。第一篇：基層組織建設年匯報交流材料交流材料尊敬的各位領導、同志們：大家下午好！根據(jù)縣委組織部安排，我就**鄉(xiāng)基層組織建設年活動情況做簡要發(fā)言。從今年3月縣委召開動員會以來，**鄉(xiāng)按照縣委及縣委組織部相關要求，從“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎” 四方面著力，細化要求、責任到人，較好的完成了上級交辦的各項任務，針對活動開展，我鄉(xiāng)做了以下工作。按照基層黨建示范點“十一個一”的標準，結合基層組織建設年活動，加大了對村（社區(qū)）活動陣地建設的投入，從制度上墻、亮牌上崗、黨建圖書角等多方面再次進行了規(guī)范，基礎保障進一步的得到了提升。二、結合“一講兩評三公示”，建設一個好的支部，黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升。通過對“一講兩評三公示”活動的進一步細化和落實，鄉(xiāng)6個基層黨支部在聯(lián)系服務群眾上有了新的突破，進一步密切了干群關系。基層組織制度化管理是提升支部形象、強化干部隊伍管理、提升黨員干部純潔性的重要舉措，重點強化“三項制度”，“五雙”制度的落實，嚴格落實以制度管人，強化黨建制度化水平，提升制度約束性。四、結合干部教育，培養(yǎng)一個好的帶頭人，基層黨支部書記素質進一步提升。在培養(yǎng)帶頭人方面，我鄉(xiāng)采用了黨政“一把手”到村（調研）督查和民主生活會批評與自我批評的方法，對各支部問題進行深入梳理，發(fā)督查通報，明確支部書記“主業(yè)”意識，提升支部帶頭人素質。黨的執(zhí)政基礎在基層，黨員隊伍的發(fā)展壯大和黨員隊伍純潔性保持是鞏固我黨執(zhí)政之基的根本，在黨員發(fā)展上，嚴格黨員發(fā)展“十六字”方針，嚴守質量關。在隊伍純潔性上，重視作風優(yōu)化和教育，嚴格黨章要求，大膽清理黨組織中作風敗壞、對黨不重視以及長期不參加黨組織生活的黨員同志，保障了黨員隊伍純潔性，黨員隊伍生機活力進一步提升。境內多為毛毛山緩坡地帶，南北向呈條塊狀，南高北低。境內氣候復雜，屬寒冷高原性氣候，℃，干旱少雨，年均降水量400毫米。全鄉(xiāng)轄8個行政村21個村民小組，居住著藏、漢、土、蒙等民族931戶3285人，其中少數(shù)民族1577人，占總人口的48%，貧困人口753戶2733人，%。2011年，農(nóng)牧民人均純收入1760元，大小畜存欄23941頭（只），其中大畜2172頭，小畜21769只，大小畜出欄11477頭（只），%，屬全縣最貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鄉(xiāng)黨員中大學文化程度33人，大專文化35人，中專5人，高中33人，初中及以下100人。在分類定級工作中，7個黨支部被評定為一般，占黨組織總數(shù)的70%，3個黨支部被評定為后進，占黨組織總數(shù)的30%。鄉(xiāng)黨委將晉位升級工作作為全鄉(xiāng)基層組織建設年活動的有效抓手，通過采取有效措施，扎實推進晉位升級工作，主要做了以下六個方面的工作：一、抓班子，選優(yōu)配強村級領導班子隊伍建立“書記抓、抓書記”制度，對黨支部書記在“德、能、勤、績、廉”等方面實施綜合評價，加大對黨支部書記的無縫管理。對全鄉(xiāng)各黨支部領導班子通過摸底排查和情況分析，區(qū)別不同情況進行了集中整頓，對戰(zhàn)斗力不強、致富帶富能力不強的邊坡溝村班子，