高層次人才制度-展示頁(yè)
2024-10-01 05:17本頁(yè)面
【正文】 周歲以下，其他人才45周歲以下。高層次人才制度 為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》，進(jìn)一步加大吸納急需高層次人才力度，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速、健康發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本規(guī)定。 第一條本規(guī)定所稱急需高層次人才是指我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展緊缺的、有關(guān)部門和企事業(yè)單位急需的下列人才：兩院院士；國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼專家、國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、博士生導(dǎo)師；省管優(yōu)秀專家、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、全日制高校博士學(xué)位研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員。 第二條為引進(jìn)急需高層次人才解決住房問(wèn)題，籌資建設(shè)專家樓，按引進(jìn)人才住房標(biāo)準(zhǔn)租其使用，5年內(nèi)租金由用人單位負(fù)擔(dān)。引進(jìn)人才單位租用專家樓時(shí)，先按三分之一的建房費(fèi)用繳納建房周轉(zhuǎn)金，待五年后引進(jìn)人才購(gòu)買住房時(shí)可作為單位應(yīng)承擔(dān)的購(gòu)房費(fèi)用。 在專家樓建成之
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