部門科學發(fā)展思考-展示頁
2024-10-01 04:46本頁面
【正文】 能力建設這條主線，大力加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設，確?？茖W發(fā)展觀、人才觀和正確政績觀落到實處。 四是樹立和強化統籌協調理念。加快建立健全人才工作機制，加快人力資源能力建設，拓寬人才成長渠道，實行黨政領導人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才三支隊伍一起抓，充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。胡錦濤總書記在****年兩院院士大會上深入精辟地闡述了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略思想，強調人才問題是實現創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的關鍵。要以實現人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及人民群眾。以人為本是科學發(fā)展觀的核心和本質，要將以人為本貫穿于組織工作的始終，努力激活人才資源，營造良好用人環(huán)境，充分體現人文關懷，把領導干部人才的重點和精力引導到發(fā)展事業(yè)中來，真正做到“一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設”，充分發(fā)揮好組織部門培育、集聚、選用人才的主體作用。 二要樹立和強化以人為本理念。創(chuàng)新是組織工作永葆生機和活力的源泉，要主動適應科學發(fā)展觀的要求，從理念、機制、方法、內容上不斷創(chuàng)新，為科學發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證和人才支持。 一、以創(chuàng)新適應科學發(fā)展觀要求的組織工作新理念作為全面貫徹落實的切入點 理念是行動的先導，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新組織工作理念是做好新時期組織工作的根本保障。部門科學發(fā)展思考 以人為本，全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)觀為黨的組織工作指明了發(fā)展方向?？茖W發(fā)展觀既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題，組織部門貫徹落實科學發(fā)展觀就是要按照科學發(fā)展觀要求找準切入點、立足點和著力點，創(chuàng)新組織工作理念、健全組織工作機制、提高政策落實能力，通過全面貫徹落實，推進組織工作更快更好發(fā)展。組織部門落實科學發(fā)展觀首先就是要讓科學發(fā)展觀植根于組工干部的頭腦，做到真學、真懂、真信、真用，努力將科學發(fā)展觀內化為組織部門工作理念，堅持以科學發(fā)展觀統領組織工作全局，要進一步樹立和強化四個理念： 一要樹立和強化開拓創(chuàng)新理念。要樹立組織部門新形象，適應科學發(fā)展新形勢，謀求組織工作新發(fā)展，開創(chuàng)黨的建設新局面。組織部門是
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