【正文】 要努力把組織部門(mén)建設(shè)成為“正氣機(jī)關(guān)”。 一是在加強(qiáng)理論武裝中提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。既重當(dāng)前成果，又重主觀努力和客觀條件。要堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊抓住培育、管理、使用三個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)展人才工作，著眼于人才總量的增長(zhǎng)和人才素質(zhì)的提高，努力做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才，用法制保障人才。部門(mén)科學(xué)發(fā)展思考 以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)觀為黨的組織工作指明了發(fā)展方向。 四是樹(shù)立和強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)理念。既重縱向比較，又適當(dāng)進(jìn)行橫向比較。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的最大障礙是一些干部頭腦中錯(cuò)誤的政績(jī)觀，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要在用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部頭腦上下功夫，引導(dǎo)其深刻理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，使各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、引領(lǐng)發(fā)展。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，政治上清醒堅(jiān)定，思想上坦蕩磊落，作風(fēng)上清正廉潔，保持組工干部的浩然正氣。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)、武裝思想的同時(shí)，熟悉黨務(wù)政策，精通組織工作業(yè)務(wù)，了解和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、金融、現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)，以適應(yīng)同各行各業(yè)的人打交道，準(zhǔn)確考察人、識(shí)別人。要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程、落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道，必須努力提高黨員干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力。既重增長(zhǎng)速度，又重發(fā)展質(zhì)量。加快建立健全人才工作機(jī)制，加快人力資源能力建設(shè)，拓寬人才成長(zhǎng)渠道，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍一起抓，充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。科學(xué)發(fā)展觀既是重大的理論問(wèn)題，又是重大的實(shí)踐問(wèn)題，組織部門(mén)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要按照科學(xué)發(fā)展觀要求找準(zhǔn)切入點(diǎn)、立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新組織工作理念、健全組織工作機(jī)制、提高政策落實(shí)能力，通過(guò)全面貫徹落實(shí)，推進(jìn)組織工作更快更好發(fā)展。統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，新時(shí)期的組織工作必須堅(jiān)持和深化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的理念，要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大事業(yè)來(lái)部署，