【正文】 嚴格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現(xiàn)象 1嚴格執(zhí)行值班備警制度。 開庭時，準時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關(guān)事宜。 組織干警參加上級法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務培訓、技能培訓、管理系統(tǒng)培訓等。 認真履行職責，遵守本院各項規(guī)章制度，重大問題和情況及時匯報。 部門工作崗位職責明確責任到人，及時量化分解簽定責任書。 分管院領(lǐng)導（簽名）： 行政庭庭長（簽名）： 第二篇：法院刑庭崗位目標管理責任書xx縣人民法院 為認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，實現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實“公正司法，一心為民”的指導方針，全面做好審判工作，確保全年各項工作任務、目標地實現(xiàn)，特制定本責任書。 本責任書由分管副院長、行政庭、政工科各保存一份。 本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結(jié)前進行，其成績作為各部門當年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。 考核領(lǐng)導小組根據(jù)責任書制定百分考核細則。 五、附則 為確?？己斯ぷ鞯捻樌M行，保證考核質(zhì)量，實現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導小組。 案件登記內(nèi)容填寫準確，報表報送及時，案卷裝訂規(guī)范，移送歸檔及時。 堅持依法辦案，注意協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門涉及全縣工作大局的問題，并深入機關(guān)企事業(yè)單位宣講法制課每年不低于4次。 人民陪審員參加案件審理不低于適用普通程序?qū)徖戆讣倲?shù)的20%。 審查立案合格率在100%。 全年案件結(jié)案率達100%，依法公開開庭率達100%。 按時報送各類報表和有關(guān)材料，報送及時，數(shù)據(jù)真實，材料符合質(zhì)量要求。 部門環(huán)境整潔有序，無臟、亂、差現(xiàn)象。 嚴格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。 定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見，主動接受人民群眾的監(jiān)督，對群眾提出的問題進行整改。 二、司法為民 工作中文明禮貌，杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹立法官的良好形象。 嚴格執(zhí)行考勤和請銷假制度，無遲到、早退現(xiàn)象 1嚴格執(zhí)行值班備警制度。 開庭時，準時出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進、不使用通訊工具，集中精力專注庭審，不做與審判活動無關(guān)事宜。 組織干警參加上級法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務培訓、技能培訓、管理系統(tǒng)培訓等。 認真履行職責，遵守本院各項規(guī)章制度，重大問題和情況及時匯報。 部門工作崗位職責明確責任到人，及時量化分解簽定責任書。法院行政庭崗位目標管理責任書 為認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的十七大精神，實現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實“公正司法，一心為民”的指導方針，全面做好審判工作，確保全年各項工作任務、目標地實現(xiàn)，特制定本責任書。 一、隊伍建設 庭室內(nèi)團結(jié)、勤政務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極 帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務。 對本院或上級對口業(yè)務部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。 堅持每周五下午政治、業(yè)務學習制度，認真組織干警學習黨的各項路線方針政策，學習法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋，提高政治業(yè)務水平，做到部門有學習記錄，個人有學習筆記，并且按規(guī)定及時完成心得體會等寫作任務。 嚴格遵守各項司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。 積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時到位，服從安排。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。 按規(guī)定實行訴訟權(quán)利義務告知，訴訟風險告知，審案程序和期限告知。 積極開展調(diào)查研究和宣傳報道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務。 三、內(nèi)務管理 規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責明確。 嚴格車輛管理制度及電腦、警械等設備的管理。 四、行政審判庭業(yè)務工作 嚴格執(zhí)行《審判流程管理辦法》的規(guī)定，及時上報案件排期表，填寫電子信息表。 全年被上級法院發(fā)回、改判的案件不超過2件。 案件評查一類案件在95%以上， 二、三類案件不超過2件。 按照院審判委員會的要求及時向有關(guān)部門提出司法建議。 法律文書規(guī)范，用語準確。 1及時化解矛盾，防止矛盾激化，確保年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。考核領(lǐng)導小組由院領(lǐng)導、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長任組長、副院長任副組長，具體工作由政工科承辦。 考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規(guī)定的各項目標任務，以紀檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進行。 本責任書由分管副院長、行政庭負責人簽訂。 本責任書由院黨組負責解釋、修訂。 一、隊伍建設 庭室內(nèi)團結(jié)、勤政務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積 極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務。 對本院或上級對口業(yè)務部門部署的工作及時研究，做到工作年初有計劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。 堅持每周五下午政治、業(yè)務學習制度，認真組織干警學習黨的各項路線方針政策，學習法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋，提高政治業(yè)務水平，做到部門有學習記錄，個人有學習筆記，并且按