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正文內(nèi)容

法院行政庭崗位目標(biāo)管理責(zé)任書-在線瀏覽

2024-09-30 23:51本頁面
  

【正文】 規(guī)定及時(shí)完成心得體會(huì)等寫作任務(wù)。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)司法禮儀,按規(guī)定著裝佩徽掛牌,保持良好的儀表和文明的舉止,維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。 積極參加院里組織的集體活動(dòng)、會(huì)議、勞動(dòng)、公益活動(dòng),對(duì)院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時(shí)到位,服從安排。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警,能按規(guī)定執(zhí)行。 按規(guī)定實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知,訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知,審案程序和期限告知。 積極開展調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作,按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。 三、內(nèi)務(wù)管理 規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序,崗位職責(zé)明確。 嚴(yán)格車輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。 四、刑事審判庭業(yè)務(wù)工作 嚴(yán)格執(zhí)行《審判流程管理辦法》的規(guī)定,及時(shí)上報(bào)案件排期表,填寫電子信息表。 全年被上級(jí)法院發(fā)回案件不超過2件,改判的案件不得超過4件,服判率達(dá)到70%以上。 對(duì)傷害、交通肇事、醫(yī)療事故案件,雙方責(zé)任明確的,及時(shí)采取保全措施,案件即時(shí)清結(jié)率達(dá)100%。 人民陪審員參與案件審理不低于適用普通程序?qū)徖戆讣倲?shù)的20%。 每年對(duì)適用緩刑人員(含未成年人)的回訪率不低于此類案件的50%,暫予監(jiān)外執(zhí)行的回訪率達(dá)100%(建立回訪名冊(cè),做好回訪筆錄,掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))。 贓物、贓款、罰沒款管理有序,及時(shí)準(zhǔn)確上繳。 1案件登記內(nèi)容填寫準(zhǔn)確,報(bào)表報(bào)送及時(shí),案卷裝訂規(guī)范,及時(shí)移送歸檔。 五、附則 為確??己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行,保證考核質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)考核目的,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書制定百分考核細(xì)則。 本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進(jìn)行,其成績(jī)作為各部門當(dāng)年的綜合業(yè)績(jī)考核、評(píng)優(yōu)、受獎(jiǎng)、記功的主要依據(jù)。 本責(zé)任書由分管副院長(zhǎng)、刑庭、政工科各保存一份。 分管院領(lǐng)導(dǎo)(簽名): 刑庭庭長(zhǎng)(簽名): 第三篇:法院各庭室崗位目標(biāo)管理責(zé)任書各庭室崗位目標(biāo)管理責(zé)任書 xx縣人民法院 為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題,落實(shí)“公正司法,一心為民”的指導(dǎo)方針,全面做好審判工作,確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)地實(shí)現(xiàn),特制定本責(zé)任書。 部門工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人,及時(shí)量化分解簽定責(zé)任書。 認(rèn)真履行職責(zé),遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度,重大問題和情況及時(shí)匯報(bào)。 組織干警參加上級(jí)法院、院黨組或相關(guān)部門安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。 開庭時(shí),準(zhǔn)時(shí)出庭,不缺席、遲到、早退、隨意出進(jìn)、不使用通訊工具,集中精力專注庭審,不做與審判活動(dòng)無關(guān)事宜。 嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷假制度,無遲到、早退現(xiàn)象 1嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。 二、司法為民 工作中文明禮貌,杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象,樹立法官的良好形象。 定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見,主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督,對(duì)群眾提出的問題進(jìn)行整改。 嚴(yán)格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。 部門環(huán)境整潔有序,無臟、亂、差現(xiàn)象。 按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表和有關(guān)材料,報(bào)送及時(shí),數(shù)據(jù)真實(shí),材料符合質(zhì)量要求。 全年依法公開開庭率達(dá)100%,結(jié)案率在100%(城關(guān)法庭在98%以上)。 加大調(diào)解力度,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)工作每年不少于4次,委托調(diào)解案件不低于20%,案件調(diào)撤率達(dá)70%以上。 擴(kuò)大簡(jiǎn)易程序的審理范圍,適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣际瞻笖?shù)的80%以上(城關(guān)法庭占70%以上)。 速裁案件占結(jié)案數(shù)的40%,巡回開庭率年內(nèi)不低于結(jié)案數(shù)的30%,人民陪審員參加案件審理不低于適用普通程序?qū)徖戆讣倲?shù)的30%。同時(shí),按照院審判委員會(huì)的要求及時(shí)向有關(guān)部門提出司法建議。 1庭內(nèi)管理規(guī)范、有序,崗位職責(zé)明確,嚴(yán)格執(zhí)行款物和查封、扣押物品管理制度。 1做好涉訴信訪工作,及時(shí)化解矛盾,防止矛盾激化,確保年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成,院長(zhǎng)任組長(zhǎng) 副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),具體工作由政工科承辦。 考核工作每半年進(jìn)行一次,采取對(duì)照責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù),聽匯報(bào)、查資料等形式進(jìn)行。 本責(zé)任書由分管院領(lǐng)導(dǎo)與庭室負(fù)責(zé)人分別簽訂。 本責(zé)任書由院黨組負(fù)責(zé)解釋、修訂。 一、隊(duì)伍建設(shè) 庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊(duì)伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力, 積極帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級(jí)法院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 對(duì)本院或上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門部署的工作及時(shí)研究,做到工作年初有計(jì)劃,季度有小結(jié),半年、年終有總結(jié)。 堅(jiān)持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋,提高政治業(yè)務(wù)水平,做到部門有學(xué)習(xí)記錄,個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記,并且按規(guī)定及時(shí)完成心得體會(huì)等寫作任務(wù)。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)司法禮儀,按規(guī)定著裝佩徽掛牌,保持良好的儀表和文明的舉止,維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。 積極參加院里組織的集體活動(dòng)、會(huì)議、勞動(dòng)、公益活動(dòng),對(duì)院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時(shí)到位,服從安排。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警,能按規(guī)定執(zhí)行。 按規(guī)定實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知,訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知,審案程序和期限告知。 積極開展調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作,按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。 三、內(nèi)務(wù)管理 規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序,崗位職責(zé)明確
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