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法院政工科長崗位目標管理責任書5篇-展示頁

2024-10-01 00:05本頁面
  

【正文】 重要思想,深入貫徹落實黨的十七大精神,實現(xiàn)“公正與效率”的主題,落實“公正司法,一心為民”的指導方針,全面做好審判工作,確保全年各項工作任務、目標地實現(xiàn),特制定本責任書。 十、負責學籍管理工作(包括新生的入校資審及學生插班安排事宜)、辦理轉學資審、病休、復學并指導學籍室辦理相關事宜。 八、負責班級日常量化考核、班主任工作的考評及班主任津貼的發(fā)放工作。 六、指導學生會獨立開展活動,定期培訓學生干部,組織好節(jié)假日活動。 四、對學生進行以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為主要內容的思想教育和道德品質教育,加強常規(guī)訓練,樹立良好的校風和學風。 二、制訂學生思想政治工作計劃并貫徹實施,了解學生的思想、學習、生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系,協(xié)助班主任處理班級中的問題,研究各種類型學生的思想特點,積極研究和搞好思想政治工作的改革。 分管院領導(簽名): 政 工科科長(簽名): 第二篇:政工校長崗位目標責任書政工校長崗位目標責任書 一、負責政工全面工作。 本責任書由副院長、政工科各保存一份。 本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結前進行,其成績作為各部門當年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。 考核領導小組根據(jù)責任書制定百分考核細則。 五、附則 為確保考核工作的順利進行,保證考核質量,實現(xiàn)考核目的,成立考核領導小組。 協(xié)助抓好黨建、黨風廉政、精神文明、綜合治理責任制的落實及工、青、婦工作,并按要求做好上級法院及有關部門相關檢查、驗收、創(chuàng)建工作。 負責全院機構、編制的管理工作,管理干部檔案,及時準確地填報人事統(tǒng)計報表。 抓好規(guī)章制度的落實,做好督促檢查工作,堅持月通報制度。 協(xié)助各部門抓好隊伍建設,經(jīng)常深入到各部門調查分析干警狀況,有針對性地開展思想政治教育,健全并落實各項規(guī)章制度,及時安排各種教育、學習、培訓、考核,提高隊伍的綜合素質。 按時報送各類報表和有關材料,報送及時,數(shù)據(jù)真實,材料符合質量要求。 部門環(huán)境整潔有序,無臟、亂、差現(xiàn)象。 嚴格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內容。 定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關單位的意見,主動接受人民群眾的監(jiān)督,對群眾提出的問題進行整改。 二、司法為民 工作中文明禮貌,杜絕“四難”問題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象,樹立法官的良好形象。 嚴格執(zhí)行考勤和請銷假制度,無遲到、早退現(xiàn)象 1嚴格執(zhí)行值班備警制度。 開庭時,準時出庭,不缺席、遲到、早退、隨意出進、不使用通訊工具,集中精力專注庭審,不做與審判活動無關事宜。 組織干警參加上級法院、院黨組或相關部門安排的政治業(yè)務培訓、技能培訓、管理系統(tǒng)培訓等。 認真履行職責,遵守本院各項規(guī)章制度,重大問題和情況及時匯報。 部門工作崗位職責明確責任到人,及時量化分解簽定責任書。法院政工科長崗位目標管理責任書5篇 第一篇:法院政工科長崗位目標管理責任書xx縣人民法院 為認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹落實黨的十七大精神,實現(xiàn)“公正與效率”的主題,落實“公正司法,一心為民”的指導方針,全面做好審判工作,確保全年各項工作任務、目標地實現(xiàn),特制定本責任書。 一、隊伍建設 庭室內團結、勤政務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力,積極 帶領干警完成院黨組、上級法院交辦的各項工作任務。 對本院或上級對口業(yè)務部門部署的工作及時研究,做到工作年初有計劃,季度有小結,半年、年終有總結。 堅持每周五下午政治、業(yè)務學習制度,認真組織干警學習黨的各項路線方針政策,學習法律、法規(guī)及相關的司法解釋,提高政治業(yè)務水平,做到部門有學習記錄,個人有學習筆記,并且按規(guī)定及時完成心得體會等寫作任務。 嚴格遵守各項司法禮儀,按規(guī)定著裝佩徽掛牌,保持良好的儀表和文明的舉止,維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。 積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動,對院內抽調、安排人員及時到位,服從安排。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警,能按規(guī)定執(zhí)行。 按規(guī)定實行訴訟權利義務告知,訴訟風險告知,審案程序和期限告知。 積極開展調查研究和宣傳報道工作,按規(guī)定完成全年調研、宣傳任務。 三、內務管理 規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序,崗位職責明確。 嚴格車輛管理制度及電腦、警械等設備的管理。 四、紀檢、政工部門業(yè)務工作 認真貫徹落實黨組決議、決定,協(xié)助院黨組抓好班子建設,做好干部錄用、辭退、退休及聘用人員培訓、管理等工作。 按照縣紀委、監(jiān)察部門及上級法院紀檢監(jiān)察的要求,加強對干警的廉政教育,建立健全廉政建設各項規(guī)章制度,及時簽訂責任書,完善各類檔案資料,并及時查處干警及其工作人員違反黨的紀律、人民法院各項工作紀律、各項規(guī)章制度的案件。 認真做好對外宣傳報道工作。 嚴格按規(guī)定做好法官等級評定、晉升和法警警銜的晉級工作。 完成院領導交辦的其他工作??己祟I導小組由院領導、紀檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關人員組成,院長任組長、副院長任副組長,具體工作由政工科承辦。 考核工作每半年進行一次,采取對照責任書規(guī)定的各項目標任務,以紀檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關記載為依據(jù),聽匯報、查資料等形式進行。 本責任書由分管副院長與政工科負責人分別簽訂。 本責任書由院黨組負責解釋、修訂。根據(jù)學校的實際情況提出政教處工作計劃、工作總結等事項;布置檢查、總結學校的德育工作。 三、領導班主任工作,幫助班主任制訂班級工作計劃,召開班主任會議,研究班級工作,總結交流經(jīng)驗。 五、審查學生評語、畢業(yè)鑒定和“三好生”的評選工作,組織好學生的課外活動、軍訓和社會實踐活動。 七、負責安排好宣傳工作,加強對學生的廣播操、眼保健操、黑板報、櫥窗的管理主持每周一次的升旗儀式。 九、定期組織召開
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