杜絕習慣性遵章保障電力建設(shè)安全-展示頁
2024-09-30 23:30本頁面
【正文】 、違章時，存在以下心理：僥幸心理、取巧心理、逐利心理、偷懶心理、寬容心理和浮躁心理。體現(xiàn)為行為者對行為后果價值的判斷。所以，工作人員養(yǎng)成良好的習慣性行為、思維和工作方式，是電力施工企業(yè)的一項長期艱巨任務(wù)，是安全生產(chǎn)工作的當務(wù)之急，是遏制人員責任事故的強力措施之一，也是安全生產(chǎn)管理工作者面臨的重要課題。這一系列動作，均是人的行為所致，其實就是我們自己的行為所致。習慣性的安全隱患是工作人員的習慣性行為、思維和工作方式在工作中的外在表現(xiàn)。遺憾的是，在我們的電力施工中往往違背決策者、管理者初衷的，很多事故事后分析就是習慣性違章造成的。杜絕習慣性遵章保障電力建設(shè)安全 中國南方電網(wǎng)公司的最高決策者認為，“違章、麻痹、不負責任”是事故發(fā)生的根本原因，并把這些原因定為電力安全生產(chǎn)的敵人，號召南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)干部職工與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭。這個精辟論斷，可謂切中要害。1不良習慣的危害及原因習慣，是指個人不斷重復或練習而形成的固定化的行為方式。在“違章、麻痹、不負責任”三者中，“不負責任”導致“麻痹”，而“麻痹”引發(fā)“違章”，“違章”的大部分結(jié)果是事故的發(fā)生。也就是說，我們自己的不安全行為，是導致各類人員責任事故發(fā)生的罪魁禍首，而且它具有極大的隱蔽性，往往被工作人員忽視，更不易被別人發(fā)現(xiàn)和加以糾正，從而造成工作人員思想麻痹和判斷失誤，其危害極大。現(xiàn)代安全管理理論認為：人的不良習慣行為、動機是由三個因素決定的：一是行為者對違章行為追求的程度，即行為者對行為后果的期望程度。行為后果對行為者的價值越大，行為的動機就越強烈。二是行為者過于自負，對自己行為能力估計過高。近年來發(fā)生的一系列事故，不少就是班組長或技術(shù)骨干所為，十分令人扼腕嘆息和震驚。任何違章行為都不是孤立的一個人所致，或多或少都與集體有關(guān)系，外界因素對行為者的直接或間接的影響
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