習慣性違章考題-展示頁
2024-10-25 05:56本頁面
【正文】 業(yè)時，嚴格執(zhí)行 制度，并認真落實防火措施，必須準備好滅火器。未按要求著裝和佩戴勞動防護用品的人員，不允許上崗作業(yè)。1新職工、轉(zhuǎn)崗職工及離崗職工六個月以上重新上崗人員，必須進行“ ”，不熟悉、未掌握公司各項規(guī)章制度、行為規(guī)則、安全操作規(guī)程的。1嚴禁不拉拉繩、不確認、清理流程設(shè)備落料。嚴禁在 運行路線下、近距離往復(fù)行駛的裝卸機作業(yè)線、各種裝卸機械行走及回轉(zhuǎn)范圍內(nèi)通過或停留。在結(jié)冰，雨霧濕滑等特殊天氣，而又無 的情況下，嚴禁清理艙蓋板。嚴禁不系掛 登高作業(yè)（2米以上）。嚴禁在碼頭游泳、等活動。嚴禁坐、臥 或其它部位指揮卸船機作業(yè)。做好現(xiàn)場監(jiān)護是預(yù)防習慣性違章最直接的方法，也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。個人可以通過事故案例、安全規(guī)程等，鞏固安全知識。要做到安全生產(chǎn)，就必須有足夠的相關(guān)的安全知識。安全用具的主要作用是承受電氣設(shè)備的工作電壓，并能在該電壓等級產(chǎn)生的內(nèi)過電壓時保證工作人員的人身安全。(3)采用安全電壓和防爆電器。(2)加強運行維護和檢修試驗工作。在安全管理上，實行安全一票否決，嚴查習慣性違章和安全管理制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。堅持定期召開一次生產(chǎn)例會，專門研究和解決安全生產(chǎn)中的問題，聽取安全工作匯報，通報安全檢查情況，布置近期安全工作重點，學(xué)習傳達安全生產(chǎn)方面文件及事故通報。建立整套的安全保障體系，落實安全生產(chǎn)責任。因此必須建全必要的規(guī)章制度，特別是要建立和健全崗位責任制。(2)建立和健全規(guī)章制度。對于觸電事故要特別注意以預(yù)防為主的方針。所以說，每次工作前一個“安全嗎”是有必要的，是杜絕個人違規(guī)行為的一種簡單有效的方法。習慣性違章具有一定的生存土壤和環(huán)境，使人喪失應(yīng)有的警惕性，一個“安全嗎”讓作業(yè)前的職工提高了警惕，從而能有效的遏制違規(guī)作業(yè)的發(fā)生。三、結(jié)合自身崗位工作性質(zhì)從《200例》或生產(chǎn)中列出10條習慣性違章行為、操作，發(fā)出或接受錯誤的工作票、接地線，將物件遺留在設(shè)備上或未清掃現(xiàn)場、接地電阻，搖測前后不將設(shè)備對地放電四、在做任何工作前要問一個“安全嗎”的觀點，你有何看法？習慣性違章是誘發(fā)責任事故的土壤和溫床，能否有效地糾正和預(yù)防習慣性違章，關(guān)系到企業(yè)的安全經(jīng)營和員工的生命健康。第三、要突出基層班組長和班組安全員在安全生產(chǎn)中的作用，創(chuàng)新安全管理，我所在的爐前區(qū)域推行班組長佩戴“安全哨”上崗，及時制止作業(yè)過程中的違章現(xiàn)象，就是一個很好的安全創(chuàng)新。；；，應(yīng)虛心接受；，應(yīng)勇于制止或勸阻，使其消滅在萌芽狀態(tài)；，不斷提高自己的防護能力；二、怎樣杜絕違章行為的發(fā)生首先應(yīng)加強職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，強化安全意識，杜絕違章，從源頭上根治“習慣性違章”行為的發(fā)生。第一篇：習慣性違章考題一、職工個人怎樣預(yù)防習慣性違章習慣性違章就是起初未意識到危險或由于不安全心理因素而冒險盲干，并在以后工作中逐漸養(yǎng)成的一時不容易改變的違反安全規(guī)章制度的一貫行為。，自覺破除模糊意識，端正態(tài)度。第二、建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，要將安全制度細化到每一個工作細節(jié)，大力推行標準化作業(yè)，保證安全教育和安全管理真正到位。第四、開好班組每周一的安全活動會及班前會的安全告誡，加大對習慣性違章的處罰，利用經(jīng)濟考核這一強制性的手段，引導(dǎo)職工把安全作為工作、生活的“第一需求”。認識和辨別習慣性違章是預(yù)防習慣性違章的前提，工作前問自己一句“安全嗎”是提高自我安全認識的表現(xiàn)，能有效把習慣性違章行為消滅在萌芽狀態(tài)。習慣性違章是長期逐漸養(yǎng)成的，每次工作前一個“安全嗎”能使個人的這種不良習慣逐漸褪去。五、根據(jù)個人崗位特點談一談如
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