法制辦推進(jìn)行政執(zhí)法工作會致辭-展示頁
2024-09-30 23:24本頁面
【正文】 度匯編成冊，發(fā)給行政執(zhí)法人員，使執(zhí)法人員的行政執(zhí)法活動有章可循。各行政執(zhí)法部門已經(jīng)把行政執(zhí)法活動納入執(zhí)法責(zé)任制的考核內(nèi)容，保證了執(zhí)法活動的正確實施。 （二）執(zhí)法責(zé)任制的配套制度進(jìn)一步健全，行政執(zhí)法監(jiān)督得到強(qiáng)化，促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的不斷完善 建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制的各項制度，是全面推行執(zhí)法責(zé)任制的長效機(jī)制。市國稅局、地稅局每年召開會議研究執(zhí)法責(zé)任制工作，并把這項工作與績效考評有機(jī)地結(jié)合，一起部署，一起考核，避免執(zhí)法責(zé)任制與日常執(zhí)法活動相互脫節(jié)。市國稅局、地稅局、計生委、技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)保局、交通局等部門把這項工作納入全年的目標(biāo)考核內(nèi)容，做到了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，以執(zhí)法責(zé)任制為載體，促進(jìn)依法行政，使行政執(zhí)法活動規(guī)范化、法制化。各部門相繼建立了以行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，行政機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)限、責(zé)任清晰的行政執(zhí)法責(zé)任制體系，為全面深入地推行行政執(zhí)法責(zé)任制，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)執(zhí)法工作規(guī)范化、法制化奠定了良好的基礎(chǔ)。法制辦推進(jìn)行政執(zhí)法工作會講話 同志們： 一、全市行政執(zhí)法責(zé)任制工作開展的總體情況 我市于1999年在全市各級行政機(jī)關(guān)開始推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。七年多來，全市各級行政機(jī)關(guān)，特別是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按照省政府的要求和市政府的統(tǒng)一部署，清理行政執(zhí)法依據(jù)、依法界定執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法責(zé)任、建立健全相關(guān)配套制度，行政執(zhí)法責(zé)任制基礎(chǔ)性工作已基本完成。其主要成效有： （一）對行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識進(jìn)一步提高，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不斷加強(qiáng)，行政執(zhí)法責(zé)任制在我市深入開展 隨著《中華人民共和國行政許可法》和國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的頒布實施，各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識有了明顯提高，把行政執(zhí)法責(zé)任制工作做為依法履行法定職責(zé)、促進(jìn)依法行政的重要措施來抓，列入了議事日程。多數(shù)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)能根據(jù)行政執(zhí)法的職責(zé)和任務(wù)的變化，制定執(zhí)法責(zé)任制實施方案、執(zhí)法人員崗位責(zé)任制和考評制度，并做到了年初有部署、日常有檢查、年終有總結(jié)。市藥品監(jiān)督管理局、市農(nóng)委等部門根據(jù)依法行政的要求，建立健全了本部門的法制工作機(jī)構(gòu)，充實法制工作人員，把執(zhí)法責(zé)任制當(dāng)作一項重要的工作常抓不懈。多數(shù)單位在建立行政執(zhí)法公示制、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制、評議考核制等制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門執(zhí)法實踐和行政執(zhí)法的實際需要，還建立健全了執(zhí)法主體及執(zhí)法人員資格制度、培訓(xùn)制度，執(zhí)法程序制度、案件核審制度等相關(guān)配套制度，使行政執(zhí)法責(zé)任制形成比較完善的制度體系。市交通局、環(huán)保局、建委、公安局、國土資源局等部門每年按照市政府下發(fā)的行政執(zhí)法責(zé)任制考評方案，結(jié)合當(dāng)年的執(zhí)法任務(wù)將法定職責(zé)分解落實，制作分解表，做到考核項目、考核內(nèi)容、檢查事項、責(zé)任人、獎懲辦法一目了然。市衛(wèi)生局、文化局等單位定期組織管理相對人召開座談會，廣泛聽取對執(zhí)法人員的意
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