【正文】 食嚴格公開，每周向家長公開食譜，努力讓幼兒吃飽吃好。我園設(shè)立財產(chǎn)保管員，有嚴格的出入帳登記制度。 ③ 園務(wù)公開，我校隸屬園林一小，能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和教工大會的民主監(jiān)督作用，幼兒園的及重大問題能按規(guī)定程序提交園務(wù)委員會校教代會討論決策，按規(guī)定實行園務(wù)公開制度，增加工作的透明度。大家以《幼兒園教職工道德規(guī)范》為準則，自覺規(guī)范自己的一言一行。每學(xué)期的幼兒各類收費都通過書面通知和園門口告示的形式告知家長，且嚴格按規(guī)定的標(biāo)準收取。依據(jù)幼兒園制定的各項規(guī)章制度，我們在嚴格執(zhí)法上下功夫。經(jīng)過幾年的不斷努力，我們編寫成《幼兒園規(guī)章制度》匯編，其內(nèi)容有幼兒園的各崗位職責(zé)等，幼兒園方方面面的規(guī)章制度等，從而建立了較為全面的規(guī)章制度的體系。建立一整套科學(xué)，有效的規(guī)章制度是 “ 依法治校 ” 的前提。經(jīng)過幾年的努力，這方面的工作機制已基本確立。比如： “ 我為什么當(dāng)教師 ”的討論活 動， “ 我的教育故事 ” 、 “ 教師語錄 ” 的征集活動， “ 教師普通話朗誦比賽 ” 以及一些文體活動，堅持在政治上多點拔，在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，在思想上多溝通，在生活上多關(guān)心；同時，這些活動也充分體現(xiàn)了我園青年教師的風(fēng)貌，同時，帶動加快了教師整體前進的步伐。以此為契機，促進老師們不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。三是園內(nèi)資源共享，我園每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有計劃、有組織。將王啟紅、李凡兩名資深教師請到我園給老師們扎扎實實地培訓(xùn)了半天，過后又多次到機關(guān)幼 兒園登門求教，老師們普遍感到受益匪淺。 ② 業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取多種方式進行。為此，我們采用多種政策積極鼓勵全體教職工參與學(xué)歷進修，提升理論水平。 其次 ,我們將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷層次的提高工作作為幼兒園師資隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)抓牢抓實。 針對幼兒園實際，采取切實有效的措施，加強對全體教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是提高這支隊伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵所在。 在上級主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我園以 “ 以人為本促進發(fā)展 ” 為辦園理念，以 “ 團結(jié)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新 ” 為園風(fēng)，以 “ 健康、自信、誠實、全面發(fā)展 ” 為培養(yǎng)目標(biāo)，團結(jié)一致，奮力拼搏，讓城關(guān)幼兒園成為社會滿意、家長信任、幼兒喜歡的幼兒園。幼兒園與園林一小緊鄰又自立門戶，與園林一小共享操場、圖書室、美術(shù)室、舞蹈室、多媒體教室等功能室。第一篇：幼兒園自評報告 一、幼兒園概況 我園創(chuàng)辦于 xxxx 年 x8 月，隸屬于 xxx 一小。幼兒園地處 xx 市 x 街 xxx 號，占地面積 520m2，建筑面積 690 m2?，F(xiàn)開設(shè) 6 個教學(xué)班，在園幼兒 215 人，在崗教職工 16 人。 二、主要成績與經(jīng)驗 （一）抓好隊伍，凝聚人心，優(yōu)化教職工隊伍。 首先，我們把教師的政治思想和職業(yè)道德教育始終作為幼兒園師資隊伍建設(shè)的重要抓手，將師德規(guī)范作為幼兒園精神 文明建設(shè)的重中之重抓緊抓好。 ① 教師的發(fā)展，需要理論知識的支撐，需要業(yè)務(wù)能力的提高。如：對參與函授學(xué)習(xí)的老師給予時間和精神上的鼓勵。一是請進來， XX 年初，我園將教材改為《快樂成長》教材，為了讓老師們更好地使用教材，我們得到了機關(guān)幼兒園的大力支持。二是走出去，在這一點上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持，三年來，我園幾乎每個人都參加或觀摩過市里或省里的優(yōu)質(zhì)課技能大賽等活動，開闊了教師的視野，增長了見識。每個老師要當(dāng)一次主講，把自己學(xué)到的或理論或經(jīng)驗或一些舞蹈、律動等拿出來和老師們分享，學(xué)完后還要進行討論，談自己的學(xué)習(xí)體會。 我園青年教師較多，我校黨、政、工、團經(jīng)常組織教師們參加一些活動。 （二）建章立制，依法治校，管理機制確立 “ 依法辦學(xué)，從嚴治校，管理規(guī)范，注重激勵 ” 是我們工作的基本原則。 ① 建章立制。我園在統(tǒng)一全體教職工思想認識的基礎(chǔ)上，始終為建立一整套完善的 規(guī)章制度而努力。 ② 嚴格執(zhí)法。其一是幼兒園堅決執(zhí)行國家規(guī)定的各項收費標(biāo)準，取信于民。其二是教師依法執(zhí)教，維護自身良好的形象。其三是加強對一些重點規(guī)章制度的落實，并 做好各項工作的檢查評估，將檢查結(jié)果記錄存檔，并充分體現(xiàn) “ 執(zhí)法必嚴，違法必究 ” 的原則。、 ④ 后勤工作，后勤工作是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ)保障。在財務(wù)管理上，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，賬目清楚，手續(xù)齊全，專款專用，有計劃地增添教學(xué)設(shè)施來改善辦園條件。另外，我園制定了安全制度及各類緊急預(yù)案，每周對幼兒進行安全教育，有專人負責(zé)定期檢查園內(nèi)房屋及各類設(shè)備設(shè)施，及時消除安全隱患，并在每學(xué)期初層層簽訂安全責(zé)任書，近三年來無重大事故。 教育教學(xué)工作是幼兒園的重頭戲，做好教育教學(xué)工作是幼兒得以全面發(fā)展、終身發(fā)展的基礎(chǔ)。 ① 不斷更新教育教學(xué)理念 近三年來，我們通過教師每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，尋求理論的指導(dǎo)和經(jīng)驗的互相借鑒。隨著理論的引導(dǎo)、認識的提高，教師們逐步樹立了 “ 以幼兒發(fā)展為本 ” 的教育理念，強調(diào)了師生之間的平等尊重，教育民主；同時教師們積極創(chuàng)設(shè)自主探索、樂于交流分享的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力轉(zhuǎn)變自己的角色，使自己從知識的權(quán)威者、知識的傳 遞著轉(zhuǎn)變?yōu)榛顒拥慕M織者、學(xué)習(xí)的促進者，使教師不斷的超越自我、超越現(xiàn)在、塑造未來。 ③ 全面開展教育教學(xué)研究 教研組是開展教育研究的基礎(chǔ)部門，因此我們加強教研組建設(shè)，給教研組長壓擔(dān)子，要求其提高自身素質(zhì)，加強領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力，并定期開展組內(nèi)交流活動，教研活動除了在時間、內(nèi)容上得到保證外，注重在 “ 研 ” 字上下功夫，每學(xué)期各班段根據(jù)幼兒園教研計劃、班段實際情況，開展了多方面的教研，開展研討課、公開課、觀摩課，從而全園上下在實踐中形成 “ 教 —— 學(xué) — — 研 ” 三位一體、互相促進的良性循環(huán)。