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在干部調(diào)整集體談話會議上的講話5篇-展示頁

2024-09-30 04:34本頁面
  

【正文】 各位同志要馬上進(jìn)入工作崗位,以黨政一把手的 角度,進(jìn)入工作狀態(tài),既要做好本單位的穩(wěn)定工作,也要做好本部門負(fù)責(zé)的信訪維穩(wěn)工作。按照區(qū)委決定,區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。希望同志們能夠順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要,順應(yīng) xx 發(fā)展需要,切實(shí)把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實(shí)于機(jī)構(gòu)改革的全過程,更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和要求,自 覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅(jiān)決做到令行禁止。 四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,營 造良好政治環(huán)境 實(shí)現(xiàn)新時代 xx 振興發(fā)展的宏偉目標(biāo),需要有一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。這期間,也是對在座各位同志政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。要按照中央明確的 “ 先轉(zhuǎn)隸 ” 、再 “ 三定 ” 的要求,對涉及職能調(diào)整的,以劃入部門為主,劃出部門配合,根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容,遵循 “ 編隨事走、人隨編走 ”的原則,研究制定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實(shí)施方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。 三、要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn) 隸 人員轉(zhuǎn)隸是這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)任務(wù),涉及隊(duì)伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在公示期滿、履行完程序之后,各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接,雙方都要增強(qiáng)大局意識,強(qiáng)化協(xié)同配合,現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作,傳好接力棒,做好傳幫帶,站好最后一班崗,確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢,確保改革、工作兩不誤,通過改革促進(jìn)和推動工作。 二、要強(qiáng)化協(xié)同配合,有序做好工作交接 這次調(diào)整部門(單位)正職人選,有一些干部還有公示期,同時履行完組織程序后,在機(jī)構(gòu)改革中各項(xiàng)工作還有一個交接期。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第 72 條規(guī)定: “ 對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動、交流等決定的,給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分 ” 。同志們,變動時期看定力、危難時期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì),越是特殊時期、過渡時期,越見黨性、官德、人品、能力,相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。機(jī)構(gòu)改革中干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇,每一位同志都會有個人意愿,但在事業(yè)需要和組織選擇面前,大家必須放下個人意愿,堅(jiān)決服從區(qū)委決定,不折不扣地執(zhí)行,決不能強(qiáng)調(diào)個人原因、向組織提無理要求。為確保機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn),下面,我代表區(qū)委區(qū)政府與大家進(jìn)行一次集體談話,強(qiáng)調(diào)以下四點(diǎn)意見。這次干部調(diào)整,絕大部分都是涉及各相 關(guān)部門一把手,這是本輪機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整的第一波,也是最重要的、最關(guān)鍵的批次。為保證機(jī)構(gòu)改革成功,根據(jù)中央、省委、市委有關(guān)精神和要求,區(qū)委確立了系統(tǒng)考慮、局部調(diào)整、壓茬推進(jìn)、保持穩(wěn)定的總體原則,明確了人崗相適、選優(yōu)配強(qiáng)的用人原則和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化、年輕化的發(fā)展方向。第一篇:在干部調(diào)整集體談話會議上的講話 在干部調(diào)整集體談話會議上的講話 這次干部的調(diào)整,主要就是根據(jù)黨政機(jī)構(gòu)改革的需要,結(jié)合區(qū)情實(shí)際,經(jīng)過區(qū)委充分溝通醞釀、嚴(yán)格推薦考察后進(jìn)行的。大家都知道,這次黨政機(jī)構(gòu)改革,至關(guān)重要,備受關(guān)注。區(qū)委決心通過改革,進(jìn)一步強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向和激勵擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制,改出更好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài),通過改革提振士氣、利于工作、促進(jìn)發(fā)展。在上午召開常委會研究決定人事安排任免后,還遵照省委、市委模式,按照有關(guān)程序,提請了區(qū)委全會票決,除了 10 名提拔任職 1 名調(diào)任任職的同志需要公示以外,其他領(lǐng)導(dǎo)干部馬上就正式履行任職程序。 一、要強(qiáng)化大局觀念,堅(jiān)決服從組織安排 本次區(qū)委常委會議關(guān)于機(jī)構(gòu)改革部門(單位)正職人選的決定,是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見,根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情 況等做出的組織決定。實(shí)實(shí)在在地講,每一名同志、每一個崗位的調(diào)整,都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,對事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅,對干部的安排同樣周全、妥善,事業(yè)和工作是大局,那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅(jiān)克難,對各項(xiàng)工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé),同時也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負(fù)責(zé)的,在這些面前,個人 意愿、個人利益必須靠邊站,這是原則,也是道理。根據(jù)《干部任用條例》 62 條規(guī)定: “ 對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的,依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用 ” 。今天和大家集體談話,首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩,堅(jiān)決服從組織 安排,在機(jī)構(gòu)改革特殊時期,在 xx 振興發(fā)展關(guān)鍵階段,深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖,堅(jiān)決與區(qū)委保持一致,盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分,更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)同志們,堅(jiān)守初心,克難攻堅(jiān),履職盡責(zé),高質(zhì)量地完成好機(jī)構(gòu)改革和各項(xiàng)工作任務(wù)。那么,在履行程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整到位之前,各有關(guān)部門(單位)同志要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們,繼續(xù)按照職責(zé)堅(jiān)守崗位、落實(shí) 任務(wù)、開展工作,有序進(jìn)行交接,保證干部職工思想穩(wěn)定和機(jī)關(guān)工作的正常秩序,決不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革影響工作。涉及機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn),現(xiàn)在可以著手開展前期工作,待公示期滿、履行完程序后啟動實(shí)施。在座的各位同志,都是部門的主要負(fù)責(zé)人,要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項(xiàng)政治任務(wù),堅(jiān)定改革方向、服從改革需要,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,有組織有紀(jì)律按步驟保時限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。各位同志,要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)肅紀(jì)律,充分團(tuán)結(jié)和依靠班子 成員,做好干部職工的思想穩(wěn)定工作,要把工作做嚴(yán)做實(shí)做深做細(xì),保證整體工作的連續(xù)性。要講政治、顧大局、守紀(jì)律,需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰,都是改革需要,都是事業(yè)需要,都是發(fā)展需要,無論哪個科室、哪個層級干部,都必須無條件地服從組織安排,決不允許向組織講價錢、談條件,對拒不服從組織決定的,要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職,情節(jié)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程的,堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé),予以紀(jì)律處分,絕不姑息遷就,堅(jiān)決維護(hù)黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。區(qū)委決意通過這次機(jī)構(gòu)改革,改出良好面貌,改出過硬作風(fēng),改出激昂士氣,要讓 “ 想干事有本事、說真話辦實(shí)事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 的好干部有舞臺有機(jī)會,及時使用起來、提拔起來,更好地發(fā)揮作用。要沉下氣來、安下心來,保持定力,立足崗位職責(zé)做好本職工作,依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財(cái)、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作,確保國有資產(chǎn)不受損失,確保檔案、資料等妥善保存,確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。 同志們,這里我要特殊強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),目前我區(qū)最緊要的工作,就是即將來臨的全國 “ 兩會 ” 期間的信訪維穩(wěn)工作。要充分認(rèn)清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信訪形勢,要進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,強(qiáng)化措施,維護(hù)穩(wěn)定,對信訪維穩(wěn)工作嚴(yán)防死守,做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé),要把信訪維穩(wěn)工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓,堅(jiān)決做到 “ 五個堅(jiān)決防止 ” ,達(dá)到 “ 四個確保不發(fā)生 ”目標(biāo)。希望同志們牢記使命、勇挑重?fù)?dān),以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格,用實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績和新形象,回報(bào)區(qū)委和人民的信任和期望,為奮力 譜寫新時代 “ 美麗四平、幸福家園 xx 新篇章 ” 貢獻(xiàn)力量! 第二篇:在 2024 年干部調(diào)整集體談話會議上的講話 在 2024 年干部調(diào)整集體談話會議上的講話 同志們: 受 XX 委托,同大家進(jìn)行一次任前集體談話,提幾點(diǎn)希望和要求。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整,是根據(jù)中央有關(guān)政策規(guī)定和省委要求,立足我市實(shí)際,綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì),并經(jīng)過充分醞釀、嚴(yán)格考察、慎重研究后,做出的統(tǒng)籌安排。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機(jī)關(guān)工作,不論是從事紀(jì)律檢查、巡視工作,還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作,都是組織的信任和重托,也是大家平時努力工作的結(jié)果。 第二,要注重學(xué)習(xí)提高。因此,必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。在現(xiàn)階段要重點(diǎn) 學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)習(xí)近平總書記系列重 要講話精神,深刻領(lǐng)會中央、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的部署和要求,自覺同市委保持高度一致。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。比如,新任職的縣(區(qū))紀(jì)委書記,要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央對紀(jì)律檢查工作
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