【正文】 在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，著眼于新一輪思想大解放、經(jīng)濟大發(fā)展，聯(lián)系國際國內(nèi)大背景和我市工作大局，同貫徹省市委會議精神緊密結(jié)合起來，同落實我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求和基本思想緊密結(jié)合起來，著力解決好影響我市經(jīng)濟社會發(fā)展的思想觀念、體制機制、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)等方面的問題。三要在理論的運用上下功夫，堅定地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。學(xué)習(xí)就要有一種如饑似渴，鍥而不舍，好學(xué)不倦的精神。我們正處在一個大變革、大解放、大發(fā)展的時代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，提高自己，充實自己，才能在復(fù)雜的形勢面前，保持清醒的頭腦，才能跟上時代步伐，始終保持黨的先進性，承擔(dān)起改革和發(fā)展的重任，才能真正當(dāng)好“三個代表”重要思想的貫徹者、執(zhí)行者、推動者和實踐者。興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，根本目的就是要推動全黨更好地帶領(lǐng)人民群眾把中國特色社會主義事業(yè)推向前進。7月1日，中國共產(chǎn)黨成立82周年之際，胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上強調(diào)指出，“三個代表”重要思想是面向21世紀的中國化的馬克思主義，是新世紀新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的根本指針。要下苦功夫?qū)W習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，尤其是要認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。因此，作為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部一定要在認真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進去，集中精力，扎實學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔(dān)負的工作提出思路和建議。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。第一，要加強學(xué)習(xí)，做“終身學(xué)習(xí)”的模范 學(xué)習(xí)，是人類進步的階梯。借此機會，我代表市委給大家提幾點希望和要求。每一位同志都要清醒認識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，照樣開會，照樣寫報告，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵；有的青年干部自持知識、年齡優(yōu)勢而目空一切，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，結(jié)果既破壞了同志間的團結(jié)，又影響了大局。正確對待自己。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護的結(jié)果，都是組織上的安排。正確對待組織。我市的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。市委的安排是從全市大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的、愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托?？偟膩碚f，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下“三個代表”重要思想對干部工作的新要求，符合我市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，符合我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。黨政機關(guān)部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，黨委、政府部分專業(yè)性較強的直屬事業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，部門所屬事業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，原則上都實行了聘任制，每一個聘任期一般為三年，最長不超過五年，可以連續(xù)聘任。合理運用了干部人事制度改革的新成果。年輕干部學(xué)歷層次高、進取精神強、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。這次調(diào)整，市委從全市戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。符合條件的理直氣壯地推薦，大膽提拔使用；不符合條件的堅決不推薦、不任用。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為最根本的要求，把“干事創(chuàng)業(yè)”作為最重要的標準，真正把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，敢闖、敢冒，能干事、得罪人也要干成事的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行了中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，倡樹“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的用人導(dǎo)向，選準用好干部。XX月X日，市委常委會進行了集體討論研究，并作出了任免決定。這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，市委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力”為目標，本著“整體穩(wěn)定、調(diào)整提高、到齡離崗、缺職補充”的原則，全面分析了我市領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的?！八枷肷系拇蠼夥?、經(jīng)濟上的大發(fā)展”給我市干部隊伍建設(shè)提出了新要求、新任務(wù)，為此，市委作出了這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定。形勢逼人，不進則退，發(fā)展慢也是退。全國上下，“解放思想干事創(chuàng)業(yè)比學(xué)趕超加快發(fā)展”的競爭大潮洶涌澎湃，此起彼伏，先進省市更是搶抓機遇，快馬加鞭。第一篇：在部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整集體談話會上的講話同志們：下面，我根據(jù)市委研究的意見，講三個方面的問題。一、要認清形勢，充分認識這次干部調(diào)整的重要意義 黨的十六大以來，我國已進入全面建設(shè)小康社會和加快推進現(xiàn)代化建設(shè)進程的新階段。他們的眼界、目標、思路、舉措更是高人一籌，發(fā)展步伐還在加快。能否在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，趕超先進，在日趨激烈的競爭中贏得主動，甩開后進，推動全市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)市十一次黨代會確定的實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)“四型”城市的奮斗目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在是否擁有一支奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭先，能干事、會干事、高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。目的是進一步加強我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。為搞好這次干部調(diào)整，XX月X日，市委組織部派出了四個考察組對全市8個鎮(zhèn)辦、37個市直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度，對多數(shù)群眾不擁護的干部，堅決不予考察。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部　人，其中提拔　人，重用　人，交流　人，到齡離崗　人。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了四個方面特點：體現(xiàn)了德與才的辯證統(tǒng)一。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻，重政績、重～、重群眾公認，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標準定取舍。體現(xiàn)了配強、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。在提拔重用政績突出、年富力強干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強我市干部隊伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。這次干部調(diào)整，認真執(zhí)行我市剛剛重新修訂的《實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的規(guī)定》、《實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制的規(guī)定》和《實行黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制的規(guī)定》，凡擬提拔為黨政機關(guān)、事業(yè)單位正、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在常委會討論決定后、下發(fā)任職通知前，都進行了為期七天的公示。除按法律、章程規(guī)定選舉產(chǎn)生和任命以及實行聘任制的黨政領(lǐng)導(dǎo)外，均實行了試用期制，試用期為一年，試用期從任免機關(guān)發(fā)出試用任職通知之日起計算。二、要從講政治的高度，正確對待個人的升降去留這次干部調(diào)整，市委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。堅決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動、進退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解市委意圖，識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的、錯誤的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。此中經(jīng)驗教訓(xùn)，不可不汲取。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。這些都是危險的。大家知道：個人的智慧和力量總是有限的。要認識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。這也是我今天要講的第三個問題：希望大家，以這次干部調(diào)整為契機，解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴于律己、求真務(wù)實，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做“終身學(xué)習(xí)”的模范、“干事創(chuàng)業(yè)”的模范、“廉潔勤政”的模范，以實際行動，推進全市經(jīng)濟的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)。這對領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。一要在深入鉆研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。大家知道，目前，全國上下正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。“三個代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。新形勢、新任務(wù)、新的目標，要求我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要做好表率，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運用，要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會、全面把握其時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。二要在更新知識上下功夫，更好地掌握業(yè)務(wù)知識和技能。要想緊跟時代步伐，就必須在學(xué)好基本理論的同時，努力學(xué)歷史、學(xué)法律、學(xué)公共管理、學(xué)市場經(jīng)濟、學(xué)現(xiàn)代科技、學(xué)財稅金融、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、學(xué)WTO知識、學(xué)與本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，學(xué)一切需要學(xué)習(xí)的東西。領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部平時一定要多學(xué)習(xí)理論、多研究政策、多思考問題、多讀書、多看報，不要把自己培養(yǎng)成庸庸碌碌的事務(wù)主義者，成為政治上的盲人，要把自己培養(yǎng)成有知識、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才，成為做好本職工作的行家里手、政治上的能人。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要學(xué)習(xí)，要不間斷地學(xué)習(xí)，要思考，要在學(xué)習(xí)中思考，運用學(xué)到的知識思考實際問題，解決實際問題。要注重主觀世界的改造，努力做到學(xué)與思、知與行的統(tǒng)一，學(xué)習(xí)與運用、理論與實踐的統(tǒng)一，真正形成認真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣。但放到全省乃至全國來看，與先進縣市區(qū)相比，如廣東順德、江蘇昆山、南京江寧、青島黃島等地區(qū)，我們有一定的差距，而且差距還很大，這種差距還有繼續(xù)拉大的趨勢。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正視這一現(xiàn)實，要有一種危機感，有一種緊迫感。我市加快發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還是有的：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、民營經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)比較好，地處交通要道，區(qū)位優(yōu)勢明顯，資源豐富，城市建設(shè)有一定的規(guī)模，民風(fēng)淳樸，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)比較高。我們有這么好的條件和優(yōu)勢，為什么不可以發(fā)展得更快一些、更好一些？我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以